一次就考上公务员。人家后面有靠山，考试只是走走形势而己。

我是10年大学毕业，12年参加过一次国考，被调剂，13年参加过一次省考，考了第五名，之后再没考过，直到17年突然决定再考，本来很多年没有学习了，我没想的一次考上，先摸摸底，我给自己定的目标是进面，结果考上了。下面我谈谈自己一次性考上（勉强算一次性）的原因：

一是笔试，每天听三个小时网课认真做笔记，掌握每一个考点，然后用五十天时间大量刷题，大概做了一万多道，总结错题，狠心逼自己做不擅长的申论，结果发现申论很有意思，小题拿分比较容易，大作文拿个及格分就行了，也就是不要走题，最后，笔试第三名，要两个，我达到了自己的要求。

二是面试，报了个11天的协议班，时间算短，因为他们都说党群系统不好逆袭，拉不开分差，所以我还是打酱油的心态，知道怎么答上考场练练胆量，（以前不好好考很大原因是害怕面试）结果进了面试班以后，我心态变了，我要全力以赴不让自己后悔，面试班我年龄最大（我比最小的大9岁），我意识到可能下次都进不了面，上课时间是早上八点到晚上十点，中午休息两个小时，我跟老师要了教室的钥匙，每天早上六点到晚上十二点，中午吃完饭我休息半个小时，直到面试班结束。回家又刻苦学习了半个月，期间我同学回来考了一下我，完全不行，我同学说赌一把吧，党群系统一般考名言警句，让我背习大大五四青年讲话，就这样我用一个星期时间背了三篇习大大讲话，一字不差的背下来，再从中提炼能用的点用在答题上，有点反培训班套路的意思，但又遵从培训班教的逻辑和条理，最后逆袭了，总分第二名。

第三是运气，以往我的专业只能报税务局，税务局分数很高且只招一个，18年我能报的岗位有三个，我从中选择了一个招两个人的，而且突然要求本科以上学历，以前都是大专，直接刷掉一大批人（我们领导说过一句话，大事靠命小事看人，我觉得很有道理），我们前五名都没有拉开分差，直接导致第二名心态崩了，守擂比攻擂压力更大。

有点走题了[捂脸]，我总结一下，首先肯定得下功夫学，那些裸考上岸的要么没说真话要么天赋异禀，其次，岗位的选择和运气很重要，再次，心态要好，成则成，不成再接再厉，但是要抓住每一次机会，全力以赴！最后，要考就趁早，机会一年比一年少，19年机构改革没招人，20年出了公告的以应届生为主，所以，幸亏我考上了，要不不能考找谁说理去[灵光一闪]

能不能成功考上公务员是内因和外因同时在起作用的，有的人一次就考上了，有的人很多次才考上，说明在这两方面上有截然不同的差别，内因主要是考生个人的因素，外因包含的内容很多，下面我就一一来说明。

一、内在因素

从哲学角度来讲，内在因素往往起决定性作用，具体到考公务员这个事情上，就是考生自身的影响，表现在备考心态、个人能力、主观能动性等方面，人各有异，就像天下没有两片相同的叶子一样，每个人也都是独一无二的，备考心态好坏、个人能力高低、主观能动性强弱，都是一个考生能不能顺利考上公务员的关键。

1、备考心态：心态决定了以后的发展，有的考生在整个备考过程中，一直保持一种必胜的决心，不成功便成仁，有这样的心态支撑下，每一次考试，每一个环节，都能够以饱满的热情、积极地精神风貌全力以赴，如此的话，顺利上岸只是时间问题，而有的考生，可能是因为跟风考试，或者就是考考试试，撞撞运气，完全打酱油、配人数、陪考的心态，那么备考时状态自然比较松弛，成功率大大降低。心态是一切行动的前提，考生既然打算要考公务员，心理关必须得强大。

2、个人能力：开始准备考公务员的人都是大学毕业后或者即将大学毕业，二十多年的学习和生活生涯，积累的知识、阅历有很大的差别，如果说从一起报名参加公务员考试时算起跑线的话，势必大家并不在同一起跑线上，有的人在二十多年里耳濡目染、勤勤恳恳学习，有的人却是差不多心理，累积的知识储备当然差别很明显，基础不同，虽说可以努力补上来，但是先天的智力条件呢，这是每个人一出生就已经决定了的，后天需要几倍甚至几十倍的努力去填补。说到这，想到一个考友说自己从小说话结结巴巴，长大后报考公务员，通过强加锻炼，终于改掉了结巴的毛病，在面试中脱颖而出，可想付出的精力和汗水有多少，而那些本身语言方面正常的考生就不会有这样的困扰，当然也可能会有其他的烦恼。

3、主观能动性：大家都知道，考公务员是大学毕业生的就业途径之一，要不要选择这一条路，完全在自己，那么在备考复习时也在自己，能够耐得住寂寞、坐得了冷板凳、积极寻找复习方法、主动去学习的考生，就有更大的概率成功上岸。公考复习不像以前上学时候，作业完不成有老师、家长耳提面命，题目不会、成绩不高时刻有人提点，而是全部掌握在自己手中，没有人再管着、催着，全靠自觉和意志力，主观能动性强的考生，能够始终如一的坚持到最后，有自律意识，坚持不懈，而主观能动性差的考生，大多连第一轮笔试海选都通不过，更别说之后的面试PK了。

二、外在因素

考公务员除了内因的影响，外因也是不能忽视的，并且外因涉及的面更多更复杂，比如：岗位的选择、同岗位的竞争力、是否报培训班等，在一定程度上都会有一些影响，但是并不是决定性方面，也可以说是所谓的运气吧，因为这些因素并不好限定，不过可以尽量避免，将影响降到最小。

1、岗位的选择：此为外因里所占分量比较重的因素，公务员考试竞争力的大小都在同岗位内，很多时候看似报名人数特别多，每年增长人数多少万，并不一定跟个人有多大的关系，因为有可能增长的人数都是其他岗位的，并不是自己所报考的岗位。岗位的选择牵扯很多方面，比如：专业、学历、基层工作经验、身份、户籍、城市、单位、限四项目人员报考等，限制条件越多的岗位，竞争力相对就会越小，所以在选择岗位时，兼顾兴趣爱好的基础上，尽量选择限制条件多的岗位，以增加胜算，举个例子来说：公考职位表中有的岗位是限基层服务四项目人员报考的，会发现这些岗位报名人数极少，十几个、二十几个，有的甚至只有个位数考生报考，当然也得考虑1:5的开考比例，还有的限某地户籍的人员报考，这种岗位报名人数也不会太多，相应的竞争力也小，笔试的通过率就比较高。不过考试水平很高的大神、大佬就可以自动忽略此建议了，因为不管报考哪个岗位，只有碾压别人的份，其他人只能是望尘莫及。

2、考试密度：何为考试密度？简单来说就是一段时间内，各省市发布考试信息、组织考试的次数，国考一年只有一次，省考有的地方一年组织一次，有的地方一年两次，遇到一些特殊情况还有可能延期或者暂停，比如今年新冠肺炎的影响，2020年的省考一直没有开始，按照往年的情况，如今笔试已经举行结束，正在等待笔试出成绩。就拿四月份联考来说，越来越多的省份加入到联考行列，因为笔试是在同一天进行，全国的考生只能选择某一省份的某一个岗位，不能同时报名多个岗位，因为人不可能分身去参加考试，所以无形中考试竞争力就下降不少，整体来看，考生人数是一定的，各省份同一天进行笔试，可以理解为这么多个岗位同时面向全国招考，如此，整体竞争力就下降了，但是对于那些连轴转到各省份赶考的考生来说，机会反而少了，不过整体来说还是有利的。

3、培训班的选择：公考热催生了大量的公考培训机构，是否选择培训班、选择哪个培训班，对公考成功也有一定的影响，这种影响相对来说比较小，因为有不少考生始终没报过培训班，也成功上岸了，仍有一些考生报了很贵的培训班，依然没有上岸，这都是比较正常的现象。培训班的水平参差不齐，对于都报培训班的考生来说，收获是不同的，即使是同一个班的学生，也会因为这样那样的因素，在接收能力和消化能力方面有差别，所以培训班的选择比较客观的是不同时段自身能力的前后对照，有没有进步，进步多少，而不是跟其他考生对照，况且，每次考试的对手也不相同，跟其他人可比性不强。

因为篇幅有限，就不再多赘述了，总之，考公务员需要自己脚踏实地、认认真真去准备，一次考上的和多次考上的，过程虽不同，但结果都是一样的，愿所有公考人坚持不懈，顺利上岸！

一句话：老天爷赏饭吃。两个同学，大学同学毕业开始考试，考了7年！年年考年年落榜，2020年进入银行。并不是她考进了银行，而是家里花了大价钱（你们明白的），没办法，30多岁了，再多钱也要花。高中同学逢考必过从不看书，2年换了3个单位，目前在市政府党办。

1.有时候你不得不感慨，有些东西是努力无法企及的，成年人的世界大多如此，要学会看开。

两个同学都是女生，高中同学她在班上成绩也不算特别拔尖吧，都是中上水平，大学是超一本分数线30多分左右。毕业后她随意报了家乡的公务员和事业单位考试，是真的没看书，因为我和她在一个地方，整天去找她玩。

考试前她从网上下载一份例题来看看模板，还叫我一起看，后来公务员考试进入面试，最后没得，事业单位得了。

一切顺利，后来她考的那个市直单位在她上岗前一个月搬迁了，办公地点由市中心搬到乡镇某个刚开发的工业园区，山旮旯里，偏僻荒凉，原本10分钟上班变成40多分钟车程，还是偏远山路，需要单位车接送。

2.年少轻狂，以为天高海阔，一言不合就遵从内心想法，有些人的确是这么干的，也干得很好，旁人只有羡慕的份。

她上班没一个月就想走了，乡镇不符合她的期待值。远是其次，每天要大清早爬起来等单位的车，出来一趟也不方便，大家劝她别辞职。后来她还是直接辞职了，简直惊呆了我们，当时我们都佩服她这种说风就是雨的方式。她没有啃老，也没有全职备考，而是去政府当合同工。

后来我再约她时，她真的又考得了，考了家旁边的事业单位，上班就在家隔壁，走路2分钟（她家里出了变故，没去参加公务员考试，最后又去考了事业单位）。

这不是重点，重点是她去上班没多久又觉得腻味了，说这个单位有点无聊。这次她没辞职，而是报名考公务员，看中了一个市委党办的职位，说这个职位听起来厉害。照例是考前网上下载个往年题目看一看，也没报班什么的。

没错，她又考上了，她说也没多难，就是去考一下。两年换了3家单位，至今她还在党办工作，我等实在佩服。

3.有些人很努力，拼了命去争取，最后还是屈从于现实，有些东西是你努力也无法企及的，这是一句悲伤的话。

大学最好的朋友，四年坚持去图书馆，大二开始规划考研，周末也泡在图书馆，是一个戴着眼镜有书卷气的女生，组织能力也很强，在班上是班长。大三为了做两手准备，也计划去考公务员，她妈妈在银行工作，她的目标是去政府。

这么勤奋的一个女孩子，考研成绩一塌糊涂，连调剂都没排上，考试国考省考事业单位考试全部去了，连面试都差远了。

你不能说她不勤奋，毕竟她是真的努力在备考，那厚厚的书、习题，我自愧不如。第一年考上，就去做大学生村官，没有编制，然后继续考。

第二年第三年第四年，每一年都专门请假去报班，笔试班也报。之前还花了2万块钱，报了笔试面试包过的班，最后连面试机会都没捞到。本来我们每年都会相约出去旅游一次，后来她越来越焦急，心态也浮躁了很多，就不再答应出游，说要专心备考。

她失败的原因不是因为她不努力，而是她考试会特别紧张，一到考试就慌慌张张，脑袋空白，连试卷都没写完。

4.两手抓，两手都要硬，鸡蛋不要放在一个篮子里，免得碎了。

30岁那年，她说当了2个服务期，也就是6年的村官，按照文件，6年都没考上的，可以在乡镇安排一个空缺进入事业编制，但是都不是太好的岗位，还很偏。她家是市里，不想在乡镇一辈子，后来就来问我，要不要认清现实。我劝她先接受岗位，之后再努力，免得芝麻西瓜最后都没了。

没过多久，也就个把月吧，她和我微信聊天，就隐晦说准备不去事业编，改去县城银行工作，说是内部招考的。我就没再问下去，说真的，哪个银行会公开招录一个即将31岁的女生，还是柜台岗位，一般这种岗位都有严格的年龄限制。

之后就看到她发入职的朋友圈，一堆新入职的伙伴，个个都是刚毕业的大学生。

不能说她不努力，毕竟她每年备考的书垒起来都比人高了，工资都花在报培训班上，可还是没得。最初她还信誓旦旦说要靠自己考，因为有同学是刚毕业父母就花了点手段操作一下从双选会进去，不用考试。

我妹妹自己在家乡这边做着小学编外教师，和朋友还合伙开一个培训机构，教小孩子唱歌跳舞画画，也还不错，她本身不想那么累去备考，就一直做着培训机构。以后什么时候不想做编外老师，就把精力放在培训机构上。

5.有时候，考试也需要一点点运气加持，真的会有人考到超龄都没考上，但那又怎么样，反正都是自己的人生，人生总有选对和选错的时候。

放平心态，自己开心就好，不要给自己那么大的压力，三百六十行，行行出状元，无论文状元还是武状元，能挣钱就是好状元，不是吗？加油！

公子不得不说，考公务员是一门有章可循的玄学。

确实有这么一类人，他们刚毕业，人生第一次考公务员，就考到了中央机关，很多人会非常羡慕忌妒恨。问题来了，一次就考到国家部委，是命中注定，还是努力后的必然回报？

一、什么样的人可以一次就考上公务员？

总有人会一次就考上公务员的，只是看是不是你。以2021年国考为例，一大批职位面向应届生，所以必然有一大批人一毕业就考上公务员，这是政策决定的。我们需要探讨的是，怎么才能让自己成为那个一次就考上的人？

要提高考上公务员的概率，就是两条策略：一是减小竞争分母，二是提高自己水平。

1、先说减小竞争分母的办法。

学个好专业。专业行不行，是考公务员容易与否的决定性因素，好专业是指比较好就业，且去企业收入相对较高，政府机关还有大量需求的专业，比如计算机类、法学类、规划建设类。

增加自己身上的筹码：应届生，党员身份，四六级，学生干部。具体可以看公务员考试的要求，你符合的排他性标签越多，可报考竞争小的职位也越多。

2、再说提高自己水平的办法。

这个其实没啥好说的，如果想一次就考上公务员，那就要在大学里开始准备，全方位的，从笔试到面试，从行测到申论。

二、为啥有人考了很久都没考上？

这个我见过的最多了，有人考了10年都没考上。考很久没考上的人一般同时满足下面两个特征：

1、专业不好。导致竞争非常激烈，比如学了艺术类、政治类、外语类、农业类这种，毕业生扎堆去考公务员了，考不上是大概率事件。

2、定位不准。如果你专业不好，考试水平也有限，那还是挑个竞争小点的职位，如果只盯着北上广深的好职位，考不上依然是大概率事件。

三、最后再说多点

无论从考试题目上来说，还是从录取规则上来说，公务员考试和高考是两种完全不同类型的考试，基本没有可比性。

高考是100%的客观考试，你努力了，分数高了就一定可以读个好学校；公务员考试不一样，它不评价你个人的水平，只评价你在所有报考你这个职位的人里面是不是最高水平，所以公务员考试不完全取决于个人努力。