进入职场,究竟是工作能力重要还是维护人际关系更重要?

你要是没有背景靠山什么的就努力提升你的工作能力吧,等你有能力独当一面的时候你就立稳了脚跟,说话才有底气。

如果你的背景关系够牛的话就着重于维护你得关系网吧,真有这样的条件的话,能力一般般也没啥,只有这种环境能体现出来能力在关系面前一文不值是个什么感觉。

没办法,我们就是一个人情社会,不管你承认不承认,它始终存在。




进入职场工作能力和维护人际关系都很重要,工作能力体现你存在的价值,因为能力的大小直接会影响你加薪升职;人际关系的好坏可以看出你的凝聚力和团队精神,现在职场上除了拳击台上(背后也有团队),都需要团队合作才能做大做强企业。




工作能力是维护人际关系的纽带,人际关系是发挥工作能力的润滑剂。

没有工作能力,领导和同事都会看不起;有了工作能力,没有领导支持也是一事无成。

没有工作能力时要加强学习,快速提升自己,人际关系放在其次;有了工作能力就要学会维护人际关系,为最大限度的发挥自己的工作能力创造良好的氛围。

不过,知易行难,人的性格注定会决定你未来的走向。




这二者都很重要,缺一不可,相互作用,相辅相成!相得益彰!




二者同等重要!不分伯仲。你就是工作能力再强,人际关系不好不会与人友好相处,也无人捧无人敬无人帮。你人缘很好,个人工作能力差,领导也不敢把硬任务或硬岗位交给你,所以二者都很重要。

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页面更新:2024-04-24

标签:人际关系   不分伯仲   知易行难   能力   都会   工作   相得益彰   相辅相成   靠山   相互作用   润滑剂   升职   背景   领导   关系   财经

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