对于82年出生的女性来说,选择交城镇职工社保还是灵活就业,需要考虑以下几个方面的因素:

1. 当前工作情况 - 如果已经有稳定的城镇工作,推荐选择交城镇职工社保,可以保障退休养老金。

2. 健康状况 - 如果身体条件允许,可以选择灵活就业积累工作经验和社保缴费基数,延迟退休。

3. 经济状况 - 如果经济条件允许,可以选择灵活就业而不需过多依赖养老金。

4. 个人意愿 - 考虑是否有继续工作的愿望,或更倾向退休休养生活。

5. 家庭情况 - 是否需要照顾老人或子女,会影响工作选择。

6. 政策环境 - 相关退休政策是否会调整,带来影响。

7. 社保缴费情况 - 已经缴费的年限和缴费数额会影响退休金计算。

综合考虑这些因素后,如果已经有稳定城镇工作,则建议优先选择交城镇职工社保;如果想继续工作积累,则可以选择灵活就业并另缴社保。具体还需根据个人实际情况而定。

这个社保问题要论自己的情况，我为社保是夸大，我2000年就开始买，四年半想回户籍地上班 ，那时只能退不能转，弄得我就退了本人自己缴那份。2010又去那里重新开始买，不到十年又不帮我买了，规定要转到地方所在地，转到户籍又不想接受。脚跑软，心累哭。想以后收入高，有单位还是买份职工保险吧。目前看来职工保险退休工资还是要高点。就不知道以后的政策怎么变化。

其实灵活就业社保就是城镇社保的一种。如果你是事业单位或公务员，那么单位给你缴社保是：单位给你承担18%，你个人承担2%，灵活就业人员参加职工社保，是由个人全额承担，还有一般只缴社平工资的60%，现在每年要交一万右。

你是82年出生的，现在已有40岁了，恰好是交社保的最好时机，在延迟退休政策还没定之前，女性退休年龄是五十五岁，你交满十五年社保，刚好达到退休年龄，可以直接办退休。

职工社保有两种交法，居民社保只有一种交法！

第一，职工社保的两种交法：

所谓职工社保，就是城镇职工社会保险，由养老，医疗，失业，工伤，生育五险组成。只要与用人单位有劳动关系的，必须交职工社保，不是你想交不想交？而是单位必须遵守的法定义务。但是个人全额自费交职工社保，只能交养老和医疗保险（含生育），因为失业，工伤必须由用人单位缴纳。

第二，居民社保的一种交法：

所谓的居民社保，其实就是城乡居民养老保险（居民医保一年一交可以单独进）。这种保险养老成本和养老金都低（因为保费全部进个人账户，没有统筹账户，基础养老金全靠地方财政补贴）。退休年龄男女都是60岁，每年交一次，标准是200元到5000元十多个档次，财政给一定的补贴，如果到60岁还没有交满15年，可以一次性补缴，但补缴没有财政补贴。

综上所述：如果是有劳动合同的，就必须交职工社保，按职工当月工资24％比例缴费，其中，单位16%进统筹账户，个人8%进个人账户；如果是灵活就业全额自费交职工养老保险，是按上年度当地社会平均工资基数，60％到300%任意选择，但是保费的60%进入统筹账户，40%计入个人账户…

一句话：有劳动关系的人，必须由单位缴纳职工社保；灵活就业人员条件好者，可以选择职工养老保险，但是不允许挂靠，而且全额自费要跟有劳动关系的人得一样养老金，就必须多拿出保费的2/3交统筹费用，养老金高，成本也高；如果经济条件不好，还是选择城乡居民养老保险，你说对吧？

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首先40岁还是可以交职保的，刚好能达到十五年，灵活交费属于职工社保，如果有单位当然好，单位负担三分之二，没单位就只能交灵活了，要全款自己出。这种情况下如果身体健康情况不好的，最好交居保，不管什么情况下一分钱损失也没有，只是养老金不能同职保比，差太多了，当然交的也少太多了。