java程序员在舒适区工作了两年多，出来找工作处处碰壁怎么办？

如果一个Java程序员在舒适区工作了两年多，出来找工作时遇到了困难，以下是一些建议：

1. 更新技能：考虑学习和提升相关的技术和编程语言。Java生态系统中的新技术不断涌现，了解并熟悉这些新技术可以增加自己的竞争力。
2. 扩大求职范围：考虑扩大求职范围，包括不同行业、不同规模的公司，或者尝试找一些合同工作、兼职或实习机会，以增加求职机会。
3. 优化简历和面试技巧：确保简历准确而吸引人，并准备好应对面试中常见的问题。与此同时，也要尽可能展示自己在之前的工作中的成就和经验。
4. 主动网络和建立联系：利用社交媒体、专业网络和技术社区等渠道主动寻求机会，与人建立联系，并参加相关行业的聚会和活动。
5. 寻求帮助和反馈：如果遇到困难，不要害怕寻求帮助。可以向导师、同事、朋友或专业组织寻求建议和反馈，获取有关改进求职策略和技巧的指导。

记住，找工作是一个挑战性的过程，需要耐心和坚持。通过不断努力提升自己的技能和寻求合适的机会，您将有更大的机会找到满意的工作。

碰壁是大部分程序员都会遇到的，遇到了很正常不要心灰气馁，要找出每次碰壁的原因是什么？自己有没有反思过？然后找准方向，有针对性的去解决，这样才会提高成功率。针对碰壁我提几点个人建议

1、没有面试机会怎么办？有时候投简历也是一门技术活。你要了解人事部的心理，他们什么时候有时间去打开邮箱？什么时候有时间去翻看大堆简历？另外投递的目的性也很重要，就像你看中那个她，你是不是了解对方的喜好后，然后去搭讪更加让对方增加对你的好感？所以你看中一个公司，写一对一的简历比你海投面试机会要大很多。

2、技术能力不足怎么办？搞软件这行技术是不断的在更新，所以程序员也需要不断的自我学习，不要想着在舒服区安逸，原地踏步就像逆水行舟不进则退。现在学习的途径也挺多的，比如培训机构很多，也可以无成本自学，自学网如慕课网，腾讯课堂，虎课网，51CTO学院等。现在面试人越来越多，往往你深挖一点你就会比别人更有竟争优势。

3、要学会增加你的优势，以前面试可能只需要你会技术，随着搞软件的越来越多，现在面试官问技术已经衡量不出对方水平，就问你底层原理，你不会直接给刷掉。所以有能力要多学习开源的项目，研究下源码对你的竞争优势会提高几分。

以上是我的个人建议，面试碰壁并不可怕，这家公司不行再换下家，每次失败就是一次学习的机会一次进步。多次后我相信你有信心挑战失败最终成功。

编程这个更新迭代的也是很快的，如果一直在舒适圈，那么你很多新的技术和新的版本你都不太了解，你的技术并没有敲得很多，得到很好的锻炼提升，虽然你已经有两年多的工作经验，但是有可能你还不如有的一年在大厂外包的人技术好。

所以这个时候你要多去网上找找面试题，多背背，记记。

你还多看看哔哩上java新技术的课程，现在很多公司用的技术看看学学，编程是需要一直学习，才能不被淘汰。

很多新视频都看看先

互联网技术都是这样，需要你不断学习，时间长了，之前的技术就被淘汰，还得再次学习，舒适区待时间久了，出来肯定会碰壁，怎么打破呢？静下心，看看招聘现在都要求什么技术，一条一条去学习，好好准备，慢慢会发现，自己的技术会有很大的进步[祈祷]

比较着急的话，降低标准找个工作，然后在工作中不段研究积累，真的要逼自己一把，拿回高考冲刺的劲头来，不多努力学习，思考！