清朝为什么会出现人才失衡现象？

皇权贵贱统治在低端制造业社会，应该说有一定积极意义。但随着人类科学技术迈进，集众大智方能提高生产力发展，此时曾经不可一世皇家贵族展露出凡夫俗子真实面目，为了巩固高高在上政权统治威严，极力打压民众才能，他们那一套愚民思想成了伯乐和千里马绊脚石，不是没有人材，而是人材被迫害。

应邀简答：无论什么朝代，过去，现在，未来，只要权力掌握在少数人手中，社会失去公平，公正，人才都会失衡……

其实不止是清朝，历来从是科考无门时，不如三指便条管用时就要倾覆了！明朝魏忠贤结党营私，买官卖爵不也是如此吗？吏治不严。

清朝统治者普遍钟爱的是奴才，忌惮人才。

权、势，尤其裙带关系一旦成风，必然压制了人才，被压制的人才由于各种原因，也会沾染上奴性，趋炎附势。

有识之士对此发出了感慨和不满：“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀，我劝天公从抖擞，不拘一格降人材”（清.龚自珍）。

人尽其才，物尽其用，天下泰然；人才者，德为先，以天下民生为己任，有知识有智慧，绝非单纯高学分、高学历、高职称。此“三高”成了奴才更可怕、更可悲。

在当今社会主义现代化、共同富裕进程中必然要与不良势力、特别是潜在的“和平演变”威胁斗争，是做、重用社会主义的人才，还是甘当、启用复辟倒退的奴才，实为国家之大事，警之慎之！

以史为鉴，清朝的残菌余毒虽然历时长久，还会以各种方式、渠道有所“传承”，必在清除之列！

清朝统治者他们具怕人才超于他们，一旦听到哪里有人才，就把他抓起来关进牢房，说什么天才，地才丶一遇专制，皆为奴才。大清最大症结是乏才之患，所以这就是清朝失败的原因