你的收入不高，重要因素你认为是什么？

你的收入不高，重要因素你认为是什么？我的要求不高，我认为我的收入还可以，我的收入高，我认为有三个原因: 一 是感谢党的好政策，连续给退休人员涨养老金。使我的养老金足够我花的。

二 我赶上了是党和国家改革高考的好政策，让我们这些农村孩子能够有参加高考的机会，通过考学，改变了自己的命运。

三 是感谢自己的拼搏奋斗,我本来是上的中师，教过学，是事业编制的，是自己的拼搏奋斗，永不放弃的学习，又考入公务员队伍，使自己最后得以在公务员的岗位上退休。

现在社会上有些人，对自己的待遇不满，看到别人的工资高就眼红。那你要好好去学习，去拼搏，提升自己的综合素质，努力争取好的岗位啊。不要怨天尤人，现在的公务员，事业编，好的国企，央企都是公开招考的，只要你够努力，够拼搏，一定能考上好的工作岗位的，待遇也会不错的！加油吧！！

1、自身价值低，无法从事高附加值的工作。

2、懒，不想拼命赚钱，觉得不需要。

3、学历不高，没有更多的选择余地。

4、长得丑，没办法靠颜值吃饭。

5、父母为我全款买了几套房，感觉没有了上进心。

6、年轻的时候，浪费了太多时间，没有专注自己。

7、太老实、太守旧、太听话，自我反思和改变太晚。

8、从小被保护的太好，不成熟、不独立，害怕独自面对困难。

9、执行力不够，想得太多，做的太少。

10、身在底层，身边都是傻子、神经病、奴才。圈子不对。

11、对金钱的游戏规则、重要性，认识太晚，总觉得有钱、没钱，都一样。

12、没考进体制内，没当官，没掌握权力。

13、太要脸，太在意道德、评价，胆子不够大。

重要因素是清心寡欲，无大的欲望，但我过得轻松自在。

等级分明，选择错误。上世纪80年参加工作，选择一：去公安局派出所上班，每天拿个红白棍，我不愿去。选择二：去县燃料公司上班，从学徒工做起。我选择了二，从基层员工始，先后担任煤球丁副厂长、业务股副股长、股长、分公司经理、总公司经理。后下岗，熬到退休，一月养老金三千余。所以说我是选择性错误。

本人早己年过古稀，这十五年全靠社保养老金收入生活。我们大型军工央企也属企退人员，由于原来社保的双轨制原因，我们企退员养老金比同资历机关事业单位退休人员养老金要少一多半。尽管我们有的退人员还有过省部级立功受奖，或获得过国家专利或省部级科技进步奖项，对国家贡献可能比一般的机关事业单位退休者都要大，可是养老金硬是比他们很多。企退的高工有的养老金收入还不如事业单位同资历一般工勤人员。双轨制并轨后机关事业单位的别说是老人待遇相差很大，就是其中人至今都另外保留了为期十年的过渡性养老金待遇。历史原因造成的不公平至今还存在！