如果您是一名国企职工，且国企正在进行改制并购，您可以先了解企业的相关政策和制度。如果企业决定通过买断工龄的方式解决职工的福利问题，您可以咨询企业的相关部门或人事部门，了解自己的权益和应对措施。

对于在企业自谋职业并不在当前国企范围内的职工，在退休手续上一样具有退职特殊待遇，可以按照国家公共福利等级和评价标准操作。退休手续需要您和企业的个人劳动合同、劳动关系证明、退休申请书等一系列材料。请您根据企业和国家的规定规范地申请办理退休手续，以获取相关福利和保障。

对于国企改制买断工龄的职工，自买断之日起，看似已经与企业脱离关系，实际上，仍然有着千丝万缕的联系。虽然自谋职业的职工，退休时的经办主体是职工个人，但是大部分情情况下，需要寻找原国有企业组织人事部门的帮助，方可顺利退休。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、国企改制买断工龄，工龄不清零，缴费年限依然有效

在《劳动合同法》实施以前(2008年)以前，很多国企为了推进改革，由企业按照职工的工龄、在职时的工资等情况，核算补偿费用，支付给职工，然后职工与企业解除劳动合同，脱离企业，把职工推向社会。

在1985~1997年，买断工龄的现象比较多。大批国企改制，职工下岗，当时的买断工龄补偿费用不多，很多职工都是被迫买断。

实际上：买断工龄，就是企业按照工龄，支付职工一定的补偿，然后职工与企业解除劳动关系。但是，在此期间，职工的视同缴费年限、养老保险实际缴费年限等，在办理退休时，依然有效。

二、买断工龄的职工，虽然解除了劳动关系，但国企仍然有协助职工办理退休的义务

对于涉及以下问题的职工，办理退休时，需要找原国有企业组织人事协助办理。

1.视同缴费年限认定。很多买断工龄的职工，参加工作普遍比较早，以60后~70后为主。我国是1992年才开始正式建立社保缴费制度，因此在这之前，参加工作的，可以连续计算工龄，作为核算视同缴费年限的重要依据。主要参考依据：人事档案里的招工材料、《劳动合同制工人手册》、《职工养老保险缴费手册》等。有些材料都存放在国有企业组织人事部门或者财务部门，在办理退休时，需要借用。

2.特殊工种认定。对于在国企从事过特殊工种的职工，买断工龄以后，要想办理特殊工种退休，非常困难。一般需要提供人事档案，工资表、保健津贴、工人调令等原始材料，否则无法办理退休。

3.申领独生子女费。有一些买断工龄的职工，在办理退休以后，可以同时申领独生子女费。需要原由企业提供一份证明材料，写清职工买断以后，企业无法支付独生子女费等情况的证明。

三、买断工龄，自谋职业的职工，如何办理退休？

买断工龄职工办理退休的具体流程：

1.对于涉及上述问题，买断工龄职工，需要提前与原企业退休经办人员进行沟通，寻找帮助。找齐证明材料，由企业人事携带有关材料，帮助办理退休。

2.职工本人携带人事档案、身份证等材料，到当地人社局退休审批窗口，填写《退休审批表》，办理退休审批。审批通过以后，办理停保手续，并提供二寸照片，办理退休证。

3.一般次月初，个人携带社保卡、身份证，将《退休审批表》报养老金核算窗口，核算养老金。

4.养老金核算完后，一般在每月下旬，社保部门统一发放养老金。

写在最后

1.国企改制买断工龄，企业支付给下岗职工的买断费用，并非真正意义上的工龄清零。缴费年限依然有效。

2.国企改制买断工龄，虽然劳动关系解除了，但是国企仍然有协助买断职工办理退休的义务。

3.如果买断职工，涉及视同缴费年限认定、特殊工种审批、申领独生子女费等事宜，一定要提前与企业沟通，有备无患。

国企改制买断工龄，自谋职业的职工，是特殊历史时期的产物。很多办理退休时，都要寻求原企业帮助，提供档案材料。可是有的企业也破产了，根本找不到主体;或者压根找不到证明材料。很多职工只能自己默默承受养老金的损失。对此，你怎么看？

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国企改制买断工龄，自谋的职工怎么办理退休手读？ 视频加载中...

养老保险缴费到本人生日月份为止(自谋职业者在身份证上出生月份次月扣费后办理)，请带以下资料到退休业务窗口办理退休。

　　①本人身份证原件及复印件一份，代办须带委托书、本人印章；

　　②1寸彩色照片3张(办理退休证时需另带一张1寸彩照)；

　　③居民需带失业证(优惠证)或待业证；

　　④养老保险手册；

　　⑤存折账号(建议开通社保卡的银行功能)，中行、农行、工行、建行、邮政储蓄银行、农村合作银行均可，并带复印件；

　　⑥家庭地址及联系电话。

　　(2)各类人员根据自己的情况，失业职工带《委托人事代理申请表》《城镇养老保险申请表》；农村职工人员带《委托人事代理申请表》《城镇养老保险申请表》；待业人员带《城镇养老保险申请表》。

　　原则上要求本人办理，如遇特殊情况本人不能前来办理的，须同时提供有申请人签字委托的委托书和申请人的私章。

　　(具体以人力社保局业务窗口办理为准)

应该这样理解和办理！

第一，什么是买断工龄？

所谓的买断工龄，实际上是一种错误的理解，因为工龄是买不断的。它是指在九十年代末开始减员增效民进国退等一系列企业改革改制破产时，形成的职工一次性解除劳动合同或置换身份，给付之前工龄的一次性经济补偿。

其实就是一种象征性的意义，因为每年度的补偿只有300到500元，给的相当少，特别是经济不发达，国企又比较多的东三省问题比较突出。造成大量国企和集体工人下岗失业，因此就被误解为买断工龄。

第二，该怎样办理退休？

首先，要看你的档案在哪里？

下岗职工如果是成批量解除劳动合同的，档案一般都在当地的劳动就业服务部门。这样的灵活就业人员，你要注意自己年龄，在男满60周岁，女满55周岁前三个月必须跟就业局取得联系，查询是否到退休年龄。

之后按照就业局的要求准备身份证照片等材料提交审批。这样的要相对好办的多，因为由就业服务部门负责申报，只是你不能错过时间，尤其是想办特殊工种，或者想享受地方规定在企业超过5到10年的女工可以50岁退休优惠政策的，更要提前做好咨询。

其次，答案没在就业局的？

也有一些地方没有就业服务部门，或者是在解除劳动合同时零散进行，因此档案就自己找门路，有的由中介机构交费代管，有的甚至在自己手里，这样的人要麻烦点。

一是如果有代办机构的。按照上述标准，提前三个月与该机构联系查询申请代办，所需材料按要求提供。

二是如果档案在本人手里。切记决不能解封，不然劳动部门审核不好通过。在当事人法定退休年龄前一个月将档案送交当地劳动社会保障部门审批。其他材料按要求提交，待审批公示七天通过后。

将劳动局审批的公示单转交给社保窗口，并提交社保卡完费收据证明等相关材料，按程序等待社保的审核计算批准，正常情况下自周岁满的下一个月起，就可可通过社保卡领取养老金了。

第三，要注意的主要事项：

其一，有档案的职工必须经过劳动人事部门审批才能退休。换句话说，下岗职工必须经过劳动局批准，再到社保才能完成退休手续的办理。而不是下岗职工的灵活就业人员，只需要社保审查批准就可以。

其二，办理退休手续，必须提前三月咨询做好准备。凡是涉及特殊工种以及享受职工退休待遇的人员，要提前半年向劳动部门咨询，错过了时间，无法弥补。

其三，退休以后领取养老金后，每年都必须按照社保的要求进行生存认证，说明你还健在。反之，会被停发养老金。

其四，由于各地的政策规定不一样，所以下岗职工自谋职业后办理退休手续必须以所在地人社部门规定为准。

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国企改制买断工龄，自谋职业的职工，自从买断工龄，与原单位解除劳动合同以后，和原单位实际上已没有关系，实际上就是一个自谋职业者，所以到了法定的退休年龄，符合办理退休的条件，办理退休手续就要根据本人现在的实际情况来考虑。

如果本人从国企买断工龄以后，到了新的用人单位上班的，那么以前在国有企业的工作工龄，如果属于视同缴费年限的，仍然要计算为视同缴费年限，如果新单位继续为你缴纳了社会保险的，那么现在新单位缴纳的养老保险和医疗保险的缴费年限仍然要累计计算，到了法定的退休年龄，在办理退休时，仍然是要按照在岗职工进行办理，一般在岗职工办理退休，要由新单位的人力资源部门的同事协助办理，办理的地点是在县区所在的人社部门。

如果从原单位买断工龄出来以后，没有重新就业的，而是以个人身份继续缴纳职工社保的，过去的缴费年限（含视同缴费年限）仍然要累计计算，养老保险的最低累计缴费年限达到了15年，达到了法定的退休年龄，在生日的当月，到参保地所在的乡镇或是街道社保服务中心办理退休。在办理退休时，需要提交本人个人人事档案、身份证、户口簿等资料。如果属于女性人员的，还要注意的自己的年龄是否符合法定的退休的年龄，在原国有企业累计缴费年限超过10年的，或是在1996年之前参保的人员，仍然可以按照女工人50岁办理退休；如果在原国有企业参保不足10年，或是1996年之后参保的人员，则需要55岁才能办理退休。

随着网络不断发达，现在各个地方都推出了在网上申请办理退休的方式，如果要在网上申请办理退休的，有这么几种方式可以参考。一是在电脑上登录当地人力资源与社会保障局的官网，注册登录以后，查找退休申请，点击以后按照上面的提示，提交有关资料，按照操作步骤进行操作后，即可等待审批结果；二是在手机上下载当地社保12333APP，注册登录以后，点击我要办，然后点击职工退休申请，然后按照相关程序进行操作即可。

办理退休时是选择线下办理还是线上办理，要根据本人的实际情况来确定，如果只有缴费年限，没有视同缴费年限的人员，可以选择线上办理。通过线上办理，，也就是网上办理，可以减少跑路，但是这要看当地是否推出有网上办理的业务，同时自己还要熟悉智能手机的操作或是电脑操作；如果情况比较复杂的，比如具有视同缴费年限，具有特殊工种工作年限等，网上办理起来可能比较困难，或是不适合网上办理的，那么还是只有到自己参保地的社保部门办理比较合适。

综上所述，我详细介绍了如何办理退休的几种情况。归纳起来包括三种情形。一是从国有企业买断工龄以后重新就业的，由新单位人力资源部门协助办理；二是自谋职业的由个人到参保地的街道或是乡镇社保服务机构办理；三是情况比较简单的可以在网上申请办理。