工龄对退休工资有影响吗？

我有个老友，工龄四十年，个人帐户五万多点，养老金，2700元。还有个好友，工龄38年，个人帐户八万多，养老金，3200元。看起来，养老金多少，工龄是一部分，主要看人帐户。

工龄对退休工资有很大的影响。但是我们首先要纠正有关称呼，正确的说法是缴费年限对于养老金有很大的影响。但人们约定俗成的认为工龄就是缴费年限，而退休工资就是养老金。

看一下养老金计算公式。参加养老保险缴费，形成的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分都跟缴费有密切的相关性。

基础养老金部分，缴费年限直接是影响基础养老金的主要因素之一。相同缴费指数情况下，基础养老金跟缴费年限成正比例。比如说平均缴费指数是一的情况下，缴费15年，基础养老金是15%的退休上年度社会平均工资；而缴费30年 是30%的退休上年度社会平均工资。你说关系大不大？

其实还有一项更重要的因素就是养老保险缴费不足15年，你都不能办理退休，所以缴费年限非常重要。

个人账户养老金方面，缴费年限主要和养老保险个人账户的余额挂钩。养老保险缴费，现在都是按照缴费基数的8%记入个人账户。也就是说每多缴一个月，就多积累一个月的钱。如果不考虑社平工资和个人账户记账利率的变化，其实个人账户的余额也是和缴费年限成正比例关系的。

所以说，缴费年限是计算养老金的一项最重要因素，也就是工龄对于退休工资有极其重要的影响。

一般建议还是大家有条件，就不要断保。越早参保，老年以后会越轻松。

不仅有影响，而且还有非常重要密切的关系，可以说息息相关。同一职务职称和技术等级，工龄长退休晚的相应拿的退休工资就多。因为国家养老保险政策是“多缴多得，长缴长得”，只有职务职称高，才能做到多缴纳；只有工龄长，才能长缴纳。

多缴纳，长缴纳，退休才能拿的多。

哪答案是肯定的，张三聘入公司工作20年，李四聘入工作Ⅰ5年，但都是同年退休了，你作为老板会发给他们退休费同样吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，工龄对于退休工资有没有影响呢？我们说这个肯定是有影响。首先举一个简单的例子来说明一下这个问题。对于一个60周岁退休的男性和一个50周岁退休的女性，那么他们之间的工龄一般情况下相差10年左右，甚至有些男性工作的时间长一些会相差10多年的时间。而不同的工龄对应的养老金待遇水平，一定是有所不同，可能一些公开的数据也能够体现这方面的因素。

比如说作为一个女性，50周岁退休，很多人初始养老金的待遇，是不到2000块钱的，这是由于它的工龄相对较低所造成的。但是作为男性60周岁退休，并且拥有40年以上工龄的男性，那么往往他的初始养老金的待遇水平是比较高的，通常情况下都能够达到3500块钱以上，甚至4000块钱以上，很显然二者之间形成了一个差距，那么这个差距其实主要就体现在工龄方面。

所以说我们工龄可以把它看作成为一种养老保险的累积缴费年限，当你的累计，缴费年限越长，将来所能够享受到退休养老金的待遇水平才会更高，因为这也是我们养老保险的基本原则，多缴多得长久长得这样的一个原则，对于我们任何一个人来讲，其实都是按照这样的原则来实施的，所以我们在平时的工作中，一定要保持一个最大化的工作年限，那么将来才能够享受到更高退休养老金的待遇。

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