女儿研究生学历我想让她考公务员，她不听，现被腾讯录取，我该为她高兴吗？

朋友的女儿研究生毕业，被腾讯录取了，她又喜又忧，喜的是女儿优秀被录取了，这个工作也是女儿喜欢的。忧的是：35岁是分水岭，如果以后再找工作不好找。怕女儿：高兴了前几年，痛苦了后几十年。

朋友的女儿学的计算机，在国外的某知名学校硕士毕业。刚毕业，女儿在珠海工作，因为舅舅在珠海办公司，希望外甥女到他公司上班，可以互相帮助，女儿听话的来到舅舅公司上班。

女儿好多同学都在深圳的高科技公司工作，工资很可观，女儿也常跑到深圳的同学那儿玩，她到舅舅公司干了一年后，就对妈妈说，自己想到深圳去，毕竟深圳的高科技公司比其他的地方更有发展，更有竞争力。

朋友希望女儿就到舅舅公司干，深圳的房子贵，自己家在珠海以前有房子，在深圳没有房子。

可她女儿不想，自己跑到深圳面试，后来被腾讯录取了，朋友看女儿决心这么大，又找好了工作，薪资也确实比舅舅公司开得高，她也就支持女儿在深圳发展。

刚开始几年，女儿年轻，每天都在公司加班，她虽然心疼女儿，但看着女儿干得挺起劲，讲起自己的工作眉飞色舞，很有成就感，她也感觉挺好。

过了几年，女儿快到30了，朋友开始着急起来，常常念叨让女儿找男朋友，女儿对妈妈说： 我哪有时间找男朋友？天天太忙了。

朋友托关系联系老乡、同学、朋友、亲戚等一切可以利用的资源，给她女儿找男朋友，女儿还算听她的话，愿意出来见一见面。

有的时候，在路上走了2个小时，见面一个小时，吃个饭，加了微信，各回各家，有好感的闲时聊几句，没太多好感的，加微信时，说了一个“你好”，再没有第二句话了。疫情期间，见面不容易，有时就加个微信先了解一下。

朋友说最让人不舒服的是，有一次，熟人介绍一个男孩子，说是还不错，熟人把这个男孩子电话给她，她就给这个男生打了一个电话，想先了解一下男生，彼此说了一些基本情况后，说女儿年龄快30了。

那个男生问：她怎么快30了还没结婚？前面是不是谈过男朋友了的？男生的语气好像质疑女生是不是有过婚史或是不好的情况？朋友生气的说，毕业就25了，刚开始要努力工作，时间又过得飞快，这不一晃就到了快30。

朋友说，那个男生自己恐怕是有过女朋友的，还以为别人都和他一样，用那种语气、那种心思去忖度别人，哪有这样的人？难怪要单身！

后来朋友就不怎么热衷于给女儿介绍对象了，对女儿说，你自己的婚姻大事自己解决，妈妈再也不管了。

有一次，朋友的女儿回家休假。母女谈心，朋友问起女儿，现在和男孩子交往的情况。

女儿对朋友说，有的人真不会聊天，每天就是“你好”、“吃了吗”，或者是“今天做核酸了没有？”、“你们小区怎么样？”有时忙得很，没时间及时回复，等看到时，都过了半天，又不太合适再说什么了，聊着聊着就没有然后了。

女儿对朋友说：“妈，你不要再给我介绍了，我没时间，没感觉，天天尬聊，好尴尬，浪费彼此的时间”。

朋友也很无奈，自己帮着介绍了几个，有的还可以吧，两人没对眼，有的三观不合，有的看对眼又因种种原因没有进一步发展。疫情几年，见面都不容易，经常封控在家工作，孩子的婚姻大事也被影响了。

朋友只能对女儿说，你自己多和同学同事出去玩，看到合适的，自己主动点，别人都说深圳剩女多，你争取在满30的时候找个男朋友吧。

朋友和我们讲起女儿的婚事就烦恼，再想到如果35岁以后怎么办？就更头疼了。常常很犹豫的说，要不干脆让她回来，考个公务员，再安安心心的找个男朋友过日子算了？

朋友们都安慰她，你别急，大城市的人结婚迟，她会找到合适的男朋友的。你让她回来考公务员，她拿了高工资，哪还看得起公务员的工资呢？

聊了一会，她很惆怅的走了。看着她惆怅的背影，我们心里真不是滋味。

女儿那么优秀，能力也强，可是一个男朋友却找不好，到底留在大城市有什么好？以后会不会就自己一个人单着？如果单着怎么办？如果35岁不好找工作又怎么办？

我也来说说自己闺女的事，大四的时候，我想让她毕业后陪我一起留在杭州，就早早地替他找了两份工作供他选择（一家是投行证券、一家是银行），因为自己工作原因，两家的老总都特别客气，放话说具体去哪个岗位由我闺女自己挑。然而闺女的回复是：“老妈，他们看中的不是我，而是你；我不希望自己的工作是因为你的关系而获得的”。我听后无力反驳，就跟闺女约定：两年内我不去干涉她职业选择，如果两年过后她依然飘忽不定就必须接受我的安排。

然后毕业的第一年，闺女几乎用每月换一家单位的速度挑选着，我实在看不下去就说：你如此没有定力，怎么能干好工作？啥工作都会遇到困难，坚持过去了你才会发现那些困难原来也没啥大不了的。但是闺女的回答是：我的第一年要通过不断的试错和换岗，来发现自己最终的那个那个职业目标，也才能真正了解自己喜欢做什么？想做什么？

听听，这就是我们家95后的理念和想法，我感觉人家说的也有道理，想想两年的约定还未到，也就自我安慰懒得管她了。在第二年，她就悄悄回自己的小县城找了份工作，回到自己舒适安逸的家乡。不过单位是一家世界型的跨国企业，各方面条件和待遇也不错，我也就安心了。

然而，95后的美女因为在单位里被同部门不自量力想要跟她有点故事的男同事骚扰，几次严厉警告后对方依然死性不改，大小姐一生气又辞职了。接下来她接受我的介绍进入我朋友的一家公司，凭良心说我那位朋友是真心想培养她的。但是，咱家大小姐观察一个月以后得出的结论，认为这样的民营企业缺乏企业文化，老板有点抠门，部门员工之间又太多偷奸耍滑。所以一个月未到就又辞职了。

这之后，她通过考试进入了县交通局，这份工作算是干得时间最长的，目前依然在岗。但是，人家又瞄上了别的目标，还已经通过了考试从300多个应试者中脱颖而出成为本次招聘10人中的其中之一，等待面试。我问为啥要离开县交通局，人家说那里呆着也没意思，一天到晚面对的不是油腻大叔就是无聊大妈。

对于如今的95后我是真的服了，他们敢想、敢说，更敢做，从来不想将就。我的感觉是对于这种进步感到欣慰，谁说他们是颓废的一代？其实他们是比我们更有理念、更勇敢的一代。只是，我们大多数人以自己的传统理念在衡量他们，看不懂他们的举动而已。

他们对于外界的安排和干扰敢于说不、敢于否定，这也许就是推动社会发展的创新动力之所在吧！

别高兴得太早！如果是我的话，我会建议她当公务员，而不是进腾讯。

为什么这样说呢？

我侄女一家在深圳，侄女婿是北航研究生，毕业后做了深圳腾讯总部的一名程序员。2018年结婚，去年带了小孩，今年按揭了一套房子（900多万），在首付300多万后，现在每月供房需5万。

侄女没在腾讯，暂且不说她，这里说说侄女婿的情况。侄女婿每个月工资有多少，我不知道也没问过，但今年春节光年终红包就是40万，估计他一年的总收入应该超过了100万。这一笔收入，哪怕放在深圳这样的城市，在工资阶层里即使算不上最高，但也算不上低。如果放在我生活的这个四线城市，那绝对可以横扫99.9%的人。

可是，在为他们开心的同时，我也感到心痛。年前听侄女说，侄女婿每天孩子还没醒时就上班了，而等下班回来时，孩子早就睡了。一岁多的孩子，每天看不到爸爸，在一段时间里都不认识爸爸了。

这还不算最辛苦的。现在很多人都对996的工作制度口诛笔伐，可又有多少人知道，在腾讯、阿里这样的大型科技公司里，996都已经是一种奢侈。听侄女婿说，他不仅每天两头不见太阳，而且周末几乎没有休假一天。为什么？因为信息技术日新月异，天天都在更新，你敢耍假一天，就可能落后别人一截。

腾讯实行的是部门末尾淘汰制，你不加班，别人会加班，你不努力，别人在努力，公司放你的假，你敢耍吗？别人都在“主动”加班，若你耍了假，先不说领导怎么看你，最后你做不出成绩，又拿什么跟别人比？比不赢，就意味着会被淘汰。

而且大家都知道，IT行业本身就是吃的青春饭，如果在35岁后还没有建树，你觉得现在哪个资本家会养闲人？即便公司不辞退你，在那样的环境中你又如何生存？

在腾讯工作，真不是一般的人能胜任的。既要有过硬的专业本领，也要有良好的身体和心理素质，更要有“我不下地狱，谁下地狱”的忘我精神。否则，马化腾的钱真有哪么好拿？

说我思想保守也好，格局不够也罢，我觉得男孩子进腾讯可以，毕竟男孩子无论是生理条件还是心理素质，均普遍好于女孩子，而且IT行业本身就是理工真男的天下，女生先天就比不过男生，这不是重男轻女，实事就是如此。

女孩子进腾讯，如果从事诸如文秘、公关、宣传之类的强度相对较小的工作还好，虽然待遇可能少一些，但不会遭遇777的苛刻。况且，女孩子在高强度的工作中，天天承受巨大的压力，天天熬夜不休，不说家人里同不同意，几年过后形象不在了，气质不在了，容貌不在了，健康不在了……那时，可能面临的麻烦会更多。

综上所述：

题主问：“女儿研究生学历我想让她考公务员，她不听，现被腾讯录取，我该为她高兴吗？”

其实，我知道你的心里是高兴的，甚至还有一丝炫耀，但我觉得，你应该先了解女儿应聘的岗位是否适合女儿，再给出合理的建议。切不可，高兴了前几年，却痛苦了后几十年。

老实说，既然能进腾讯，足以证明女儿的优秀，带着这份优秀在公务员中也定能脱颖而出，且其价值并不弱于腾讯，甚至犹有过之（在中国，大家都知道官与商孰轻孰重）。更重要的是，在腾讯可能会被淘汰，而公务员则旱涝保收，这对女孩子来说性价比最高。

大家是怎么看的呢？

我女儿是2015年毕业生，毕业时与深圳一家公司已签合同，同时家里要她考选调生考试，考公是她极不情愿的，想去大城市闯闯，没办法裸考也考上了选调生，交了深圳公司的违约金，回本省基层上班了，一开始怨父母说基层多苦多单调，后来一步一步纳下性子，也考了教师资格证，不过说不喜欢当老师，再就是新的同事有同济研究生，复旦研究生，也许是有对比吧！现在心态慢慢平衡了，工资待遇也不是那么太差。所以我本人认为女孩考公比大公司上班要好，毕竟女孩要走结婚，生小孩的人生流程，考公比大公司上班时间上要充足一点，大公司上班女孩年龄大了会慢慢被淘汰的，毕竟长江后浪推前浪。

我强烈建议还是让女儿去腾讯。当然您所看到的公务员这种职业虽然有比较稳定，相对来说较为轻松这些优势，但是在当下的情况下腾讯更适合您的孩子。

第一、从进入门槛来说。公务员竞争非常激烈，好点的地方、好点的职位要几百甚至上千个人去争抢。考试的科目行测和申论，行测这门很少有人能在规定时间答完的，申论又称神论，就是不知道怎么答才能拿到高分。有很多人考了好几年也没有考上，而现在您女儿已经被腾讯录用，当然去腾讯比较好。

第二、从职业前景来说。虽然在公职岗位当中国家规定，研究生学历转正就可以评副主任科员。但是基本没有单位会让一个研究生转正以后就担任副主任科员的职位，而研究生苦了三年在很多地方每个月也仅仅比本科生多几十块钱。而且在大部分地方一个研究生的职业前景不如一个已经入职三年的本科生的前景，毕竟在单位资历也是很重要的。进去以后基本上很多都要老同事带，总不能带研究生的师傅还没升职，研究生先升职了。

第三、从个人价值来说。体制内的工作大部分都是一些常规性的工作，专业性较强、要求较高的很少。你女儿读完研究生被腾讯录用，可见专业知识较强，体制内未必能实现她的价值。

所以，还是建议您支持自己的女儿去腾讯工作为好。