社保还要不要继续交？

当然要继续交，那为什么要继续交呢！

第一，养老保险是长期缴费，多给付，长期缴费，多给付。按照养老金计算公式，我们只要多交一个月的保费，就可以增加几元的养老金。

与基本养老金一样，按12个月60%的基数缴费，可以比退休前一年的社会平均工资多领取0.8%。如果社会平均工资是6000元，也就是说可以多领48元，每多缴一个月，可以多领4元基础养老金。

个人账户养老金，每个月按缴费基数的8%进入个人账户。如果按照3600元的缴费基数缴费，每月将有288元计入个人账户。如果退休后立即没有利息，60岁时缴费月数为139个月，每月可领取约2.1元的个人账户养老金。

还将增加一次性养老金。参保人缴费满15年的，每多缴费一年，死亡时可多领取上一年当地城镇居民人均可支配收入一个月。

要想在晚年有足够的养老保障，最好还是继续缴纳保费。不要老是等，最低底缴15年，养老金很低，然后养老金就低了，要求所有的老人领取同样的养老金或者增加同样的养老金。

第二，法律规定付款是强制性的。劳动法规定用人单位和劳动者必须参加社会保险。社会保险法规定，职工应当参加社会保险，社会保险费由用人单位和劳动者共同承担。

如果劳动者自愿申请不缴纳社会保险，实际上是劳动者的违法行为。不要总认为参加社保是劳动者的权利，不想参加就不参加。只有灵活雇员等少数人才能获得国家授权。

用人单位持续缴费，由此带来的医疗保险、工伤保险和生育保险等福利，对就业职工来说也非常受用。

第三，医保缴费期限不一定要求15年。城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险需要满15年才能领取养老金。但医保缴费期限不是。城乡居民医保的要求是“保寿保缴至老”，每次缴费享受一年保障。

虽然城镇职工基本医疗保险也提供退休待遇，但很多地方要求的最低缴费年限超过15年。比如北京是女同志20年，男同志25年，重庆女同志25年，男同志30年。男人和女人不一样。

所以，以上三个原因足以说明我们还是继续付费吧。但如果灵活就业人员收入很低，生活无法保障，也可以选择不缴费或转投城乡基本养老保险，退休时可以合并。

看到这个问题很无奈，不知道该怎么回答。因为我就没有买社保，以前厂里专门开会让买社保，可是听别人说转回老家难，这样那样的，所以我怎么都不愿买，现在后悔死了。现在想买，年龄大了，厂里面又不给买了。

交到你退休，退休以后生活有保障，医疗有保障，60岁以后就可以安心在家领退休金，安度晚年多好。

应该缴，只有保持连续性，这样到老生活有保障，不能只看眼前，可以按最低标准缴。

人老了，第一最怕没钱！第二最怕身体有毛病而且是重大疾病，这两种都让人无法生存