乡村医生的“好日子”来了，原民代教师的还会远吗？

乡村医生和原民办教师问题，说来都是历史遗留问题。虽然问题性质有类似之处，但毕竟是两件事，解决起来又不是那么容易，所以需要时机和条件。

对于乡村医生的问题，等到现在可算时机来了，最近中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》，要求分类解决乡村医生的待遇问题，其做法跟早前解决民办教师的问题，还是有类似之处。乡村医生这次大部分解决了编制，未能入编的只是少数，而且未入编的，也可参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险等社会保险。意见还强调有条件的地方，可以结合实际给予适当的补助。

这次中央在解决乡村医生的问题上，可以说是下了大力气的，当然还是从实际出发，并且立足现状。意见中说得很清楚，目的就要解决农村看病贵、就业难的问题，促进乡村医疗卫生体系健康发展，这就是所谓的时机。

其实民办教师的问题，早前也有过解决，只是限于当时条件，解决得不够彻底，除部分转编成公办教师外，仍有部分离开了教师队伍回乡务农，而且没有得到任何补偿。不过后来各地也出台了一些政策，给予了适当的补助，但只是为了解困，并未解决他们的养老问题。

原民办教师的遗留问题，实际上至今还是没能得到有效解决，而最大的问题，就是老有所养的问题。原民办教师对乡村义务教育的历史贡献，其实是有目共睹的，他们过去做出的重大牺牲，现在理应得到一定的补偿。所以他们要求能按解决乡村医生的办法，来解决原民办教师的问题，完全可以理解，希望有关部门能够给予重视。

乡村医生和原民办代课教师不一样。乡村医生一直是不给钱不拿药，而民办代课老师风里来雨里去都要站在三尺讲台上讲课，给不给钱每天就是上班，乡村医生一直是每月几百元，而原民办代课老师是按年给补贴，干一年才十元，而乡村医生本身就挣钱，而一月几百元。但是，都是应该按劳分配给。

90年代，我从大学毕业以后分配到一所乡中，我们学校就有好很多民办教师，后来部分民办教师通过考试转成公办教师，但还有部分没有赶上考试，就没有这个机会。

民代教师在过去是一个普遍的存在，他们的敬业精神不输公办教师，但是得到的报酬少之又少，工资不是随月发，都是一年，或者是半年结账。和公办教师干同样的活，待遇却是天壤之别。

他们默默无闻地奋战在教育一线，为广大农村的教育发展发挥了极大的作用，理应受到尊重，得到补偿。

赤脚医生乡村医生民办教师是一个时代的产物关注一下近几年离岗退休的老年乡村医生赤脚医生他们每月二三百元的补助少的可怜希望国家出台统一政策提高乡村医生赤脚医生他们的补助

乡村医生的“好日子”已经到来，政府已经采取果断措施，不断拓展乡村医疗服务，推动乡村医生分布更加均衡，改变现状，使乡村地区人们获得更加公平的就医服务。

原民代教师也是政府在谋求乡村教育公平进步上重点关注的人群，政府也会采取更多政策措施来支持原民代教师们，使他们也能获得更好的发展机会。