濒临失业该如何立足？

经过三个多月疫情的冲击，大概有30%的企业进行了缩招，甚至有很多的企业濒临倒闭，员工的工资都无法进行支付。这种状态下，很企业的员工会选择寻找一份新的工作以维持正常的生活。

通常，一般的人会进行海投找工作。但是找工作这个事并不是越主动越好，一是因为，找一份满意的工作并不能一蹴而就，别因为着急就错付了青春；

二是因为，不着急是谈薪酬的重要筹码，一般正规的企业会有比较完善的薪酬制度，但是有些新型企业确实存在岗位能力与薪资不匹配的倒挂情况。

如果让HR知道你很着急换工作，无形中就成了别人砧板上的鱼肉了。

正确的做法是，让一份满意的工作它自己过来找你。你找一份满意的工作很难，HR找到一个满意的你也很难。不要增加彼此的难度，做好以下以下几点，可能一份满意的Offer会主动找上门。

01

做一份不一样的总结

首先要做一份简历上会用得到的工作总结，和传统的工作总结不一样，这个非常关键也很有用。

传统的工作总结，就是把一段时间或者一年内的成果做成一份展示自己的文件，一般是以PPT的形式展示。但是简历的总结不能这么写，原因是展示的范围太小，而且是不能够体现你所在行业的专业性。

简历的总结形式上很简单，就是把你工作中所有的专业词汇列出来。注意只是词汇，不是大段文字或者句子。

不管是不是你工作的内容，只要是你领域的会用到的，可能是别的部门或者同事用得比较多，但是你了解大概是怎么回事的都要写出来。

千万不要对你写的专业词汇进行解释，比如：餐厅的一项工作叫传菜，就不要在简历里写端盘子上桌这种解释性的词汇。懂你的人自然懂你，解释就是多余。

一份好的简历的体现就是：外行看到发现每个字都认识，但是每句话都看不懂；内行看见就如同遇到知己一样。不要担心HR看不懂，因为他们真的看不懂，可能也只是拿着专业词汇在套你简历的匹配度。

个人推荐使用思维导图Xmind这个软件写出简历上所有的专业词汇，操作比较简单，知道insert键和delete键在哪里就行。另外使用这个软件比较重要的是，它能够把相关性的词汇有逻辑地进行分类。

在写出每一条专业词汇并进行归类的时候，实际上也是在对工作内容进行梳理，对于以后面试时条例清晰的回答面试官的问题也是有一定帮助的。

不能使用思维导图的，也可使用PPT里面的Smartart这个功能，形式差不多，可能门槛更低更容易操作。

02

你的工作能力和马云一样，但是不要直说

把专业词汇收集、归类、汇总完成以后就要开始正式写简历了。第一份简历推荐在专业的招聘网站上写，而且要有耐心准确填写完，不要上来就在word上瞎鼓捣。网站都是可以导出文本的，专业招聘网站有哪些在文章后面会有介绍。

做一份Word版的简历是为了面试的时候准备的，不是用来网上刷简历。我自己曾经把网站上的简历转化成Word上的模板，效果还不错，并且拿到了一份offer，如下。

可编辑的简历模板已经被放到公众号里面，读者可以自行领取。

简历上最忌讳的就是出现工作能力强、工作很认真这种废话，听起来很有道理。细细品味起来，还没有地铁过道里24小时躺在那里乞讨的人专业。一般简历里面会有段自我评价，大部分人会把这种话写在这里。

从现在开始，把简历里面所有的很、非常、特别这种程度副词删掉，换成带有专业词汇具体工作内容。“我工作非常认真负责，获得过很多奖项”不如一句“负责公司产品开发设计，曾获IF设计奖三等奖提名”。

一份没有具体的工作内容，全是描述自己强大性词汇的，不知道的还以为自己即将要招的人是马云。简历要体现自己是这个行业内的人，去掉那些放在任何行业都能用的话术。

在写简历的时候，每一句话建议不要超过30字，对同一项目可以采用分成多句，每一句都体现一个方面并且带有专业词汇，最好前面加上序号方便阅读。

现在大家的时间都很宝贵，让别人能够迅速get到你的点。写的自己都懒得看完的长段文字HR也会没有兴趣，而且词汇匹配度和字数的比例会很低。

前面把所有的专业词汇写出来的作用就开始体现了，一方面是防止在写简历的时候不知道该写什么，可以用来做提示。另一方面，就是写完后把所有的词汇尽量都用上，提高自己和系统里面岗位的匹配度。

企业招聘者也是人，也会偷懒，在一份简历进入HR眼里以前，实际上已经做了大数据匹配。简历通过的第一关是系统，而不是人。这就是为什么要用尽所有的专业词汇，系统就是通过关键词做的匹配。

03

选择合适的平台投递

简历投递的平台大体分为四类。

第一类：

适合同事之间推荐的，比较典型的就是领英。

因为领英上面很容易找个有共同点的牛人，一般按照相同的行业或者校友推荐好友。在这个平台遇到前同事或者大学前任，都是有可能的。

因为领英是全球性的平台，中外各个行业的牛人都可以找到，适合寻找跨国企业岗位或者企业中高管理者使用。使用领英一定要写英文，体现自己的国际化。

很遗憾的是，我也从来没有接到从领英上过来的电话。虽然没有过，但是一定也注册并且做一份简历。既可以了解到有过共同经历的同事的工作动态，还可以让同事帮忙推荐。

第二类：

类似应届生求职、智联招聘、前程无忧，猎聘这种比较常见的招聘网站，包括了所有行业专门做招聘的网站。

这类网站的接收到的电话最多，成功率也是最高的，所以需要花点时间好好琢磨琢磨。同时也要根据工作的经验选择合适的平台做简历，应届生求职和智联更加偏向没有工作经验的大学生。对于具有一定工作经验的人士，推荐使用前程无忧和猎聘这一类。

如果有精力可以把这些网站都填满，其实也就是第一份简历出来后复制粘贴的事了。

第三类：

就是某个领域的专业招聘网站，这类网站全是同一行业的岗位信息。整个网站已经提前为你做了筛选，投递的时候可以免去一部分的筛选工作。

因为受众是特定的群体，所有很多业务面广、综合性比较强的企业可能不会留意这些网站。

我所在的行业是汽车企业，所以推荐这个行业的专业招聘网站是中国汽车人才网。其他行业的也不敢乱推荐，不过按照这个思路可以用很轻松地找到相关网站。

第四类：

像赶集网、58同城在这种包罗万象的网站，如果你想找保洁或者家政这类的工作，投出去后应该很快就有响应。

等把该注册的网站都注册过，简历更新完成后。就需要定期刷新简历，不要因为你现在有工作就不用刷新，很多软件和小程序上都有个刷新按钮，不会太耽误时间。

没有哪一份工作是可以干一辈子的，与其等待不如时刻警惕，机会总是留给有准备的人。就像2020年，谁曾想到突如其来的新冠疫情会让将要失业的人们觉得生活如此艰难。

在每完成一个项目或者一年总结后，也要去更新简历的内容。除了保证简历的新鲜感提高点击率外，也是对自己的一个交代。

工作成果是公司或者领导的，但是工作经验是自己的，很多细节和成果不及时写进去，时间长了就记不住了。

还有一点特别重要，工作状态一定要写最近在找工作。一是在万千简历乱飞的网络世界，不放弃任何机会；另外一点就是可以了解行业动态，行业前景好会收到很多电话，可以感受行业的变化甚至是相关的薪资水平。

如果半年都没有接到过一个电话说明行业不景气，是不是该考虑韬光养晦，准备换个发展方向了。

04

要有国际范

能看到这篇文章的读者大多数都是在国内发展的，虽然工作环境是中文，但是简历的英文版也要写。

很多不用英文的企业也会要求英文简历，实际是对英语水平变相的要求，也是体现一个人工作的态度。

写英文简历也不用太复杂，在中文简历写好的基础上，放进谷歌翻译，再一句一句检查语法就可以了。使用辅助翻译时，自己得知道翻译后的表达的意思或者词汇的意思，因为很有可能这就是英文面试的时会问到考点。

实际上领英是个很好的英文简历平台，如果领英的英文简历写好直接复制到其他平台里面也是很方便的，只不过第一遍英文简历可能需要花点时间。

对于一些外资企业，第一轮面试时HR是拿着中文简历进行的招聘工作。到了专业面试的时候会有老外进行面试，不可能让老外拿着中文简历来面试你，否则就成你面试他了。

反正总是要准备英文简历的，不如第一次做的时候就把中英文的做全了。

05

不要脸的小技巧

关于排名

保证你简历里面涉及到排名的，都做到排名在前十名。全球排名不行就全国排名，全国不行就全公司，全公司不行就自己的小Team，哪怕team里面没有达成十个人。总有一个圈子能让你在前十名内。

曾经在动物世界里面看到过一种长着大螯的生物叫“招潮蟹”，为了显示自己的螯足够大，会选择生活在螯比自己小的招潮蟹附近。这个不是作假，只有一个目的，就是凸显自己。

关于证书

所有的证书都要写进去，不管是国家级证书，还是公司、学校活动的证书或者8年没用过的驾驶证，都要写进去。

很多时候证书是为了体现自己能力，有当然是最好的，但是并不是所有人都有很多可以拿的出来国家级证书。

这时候这些乱七八糟证书的就变成了你和面试官之间寻找共同点的媒介，公司不应该就是一群志趣相投的人在一起干活吗？说不定你小学的乒乓球的一等奖让面试官想起了自己也曾经是运动场上的宠儿。

你找的是养活自己的工作，面试官找的可能是各方面发展健全，大家工作生活在一个频道的联盟者。

关于项目

现在很多项目都是很多人一起做的，有可能只是参与不是主导，但是对于整个项目的原理和细节你也很清楚。只要能够说的清楚来龙去脉，也可以要把它当成你主导的项目写进简历，不要触碰别人知识产权和利益并且符合自己的身份即可。

06

工作后一个月最多能拿几个offer？

我的自己的答案是三个。

2017年11月那是汽车行业快速成长的一段时间，当下定决心要换一份工作后，我在同年11月一个月期间拿到了吉利、捷豹路虎和国内一家新崛起的新能源车企三家公司不同岗位的offer。

当一家公司发offer后，一般一个月内就要入职。找一份工作不难，找一份满意的工作很难，为了给换工作带来最高的性价比，必须要在这一个月的期间拿到更多的offer做对比，把主动权掌握在自己手上。

或许是我的运气比较好，2020年3月当全国还处在疫情的恐慌中的时候，幸运女神再次向我招手。被困在家里哪里都不能去的情况下，通过电话以及视频大概十几轮的面试，最后拿到了华为和美国一家新能源车企的两个offer。

时刻准备着改变才能时刻改变。

希望通过一些自己的见解和分享，能够帮助因经济低迷影响到职业生涯的你。很愿意与你交流经验，共同成长。

2022，愿抬头所望，皆是希望。