体制内单位工作，如何能待下去？

1、要和领导搞好关系，人前人后，都说点领导的好话。

2、要学会奉承领导，说点领导喜欢听的话，对领导的安排，坚决服从，态度比能力重要。

3、对领导的做出的决定，心里觉得领导的决策有问题，也不要当着众人的面提出来。

4、不要得罪领导，除非你不想上进，得罪了领导，向组织推荐，不会有你的名字，绩效考核，优秀等次没你的份。

5、做好自己的本职就行，其他的不要多去做，也不要多去操心，单位不是你一个人的单位。

6、多学习，多实践，提升自己的能力，做一个有实力的人，一个有魄力的人。

7、在体制内，工作能力不是最主要的，为人处事才是最重要的，与同事相处要大方点，不要太斤斤计较，与同事团结共事才是王道。

8、遵守单位的各项规章制度，不迟到，不早退，按时上下班。

9、为人不要太软弱，不要太好说话，态度该强硬的时候，一定要强硬，不然很多苦事、难事都安排你去做，很多好处却不会想到你。

10、平时不喜欢和同事们在外面吃吃喝喝，但单位组织的各类活动一定要参加，这是拉近同事之间的距离、相互交流感情最好的机会。

11、不要以为自己能力强，就自以为是，在体制内，看重一个人，不单只是看工作成绩，还有人际关系。

12、千万不要以你的标准去严格要求别人，在体制内，要学会睁一只眼，闭一只眼看问题，有时要学会充傻装愣。

13、要学会察颜观色，在单位不要逢人就说领导或其他同事的不是。

14、无论怎样，表面上和同事要真诚友好相处，平时多给同事一点微笑。

15、工作上要积极主动，要有爱岗敬业的精神，为人随和，做事踏实，能圆满完成本职工作。

16、当上级要你评价同事的优缺点时，最好只说优点，不说缺点。如果非要说的话，就只往学习方面说，其他方面的就尽量不提。

1.少说话！少说话！！少说话！！！

2.不要瞧不起任何人，即使你是关系户。不刻意区分事业编gwy合同工，对司机门卫和清洁人员也保持礼貌(地方越小越是真理，你永远不知道哪个“小人物”是谁谁谁推荐进来的)。

3.不迟到不早退，不然容易被人说。

4.听吩咐干活，不要主动揽活，做好自己份内事，奋斗者除外。

5.不过分礼貌(难以融入，整天谢谢来谢谢去，很生分)。

6.在规定时间内完成任务就行，不要太提前(能干是好事，但职位承担不起你的能干时，不要太冒头)。

7.别轻易定义领导和同事(别轻易定义哪个领导愚蠢哪个领导英明，哪个同事好哪个同事孬，日子还长，反转的时候多着呢，带着人设看人就会限定自己待人的态度，从而影响工作推进和自己的人际关系)。

8.同批进单位的友谊，不要太看重(同批进去的，有点心心相惜的感情很容易理解，但这种感情会随着竞争淡化，同事只是同事，处成朋友什么都说，背后甚至一起吐槽领导，迟早这些吐槽的内容会成为你的噩梦)。

9.不做老好人，学会拒绝。“多劳多得”并不是真理，要柔中带刚，随手帮忙可以，特意帮忙就是多管闲事，帮了一次忙，这个活就永久变成你的活。(新人尤其担心拒绝会得罪人，还是那句话，日子还长，刚开始太好欺负后面一旦忍不了爆发了，更不好做人)。

10.平常心看待批评。领导批评很正常，处理办法可以沿用毕业答辩的只答不辩，不要对着批评的事项一直解释，态度再好也会像抬杠，不如只回答，别的就任由批评就是，因为领导都是过来人，你犯错他心里明白再正常不过，只要整改好就行，解释就显得很不受教。另外，不要太在意批评，领导对事不对人这话不是安慰，是事实，谁整天在意你个小喽啰?人家就算是勾心斗角的性格，也不会用在你身上。格局放大一点。

一、尽量做一个聋子和哑巴，千万别卖弄口舌之争。

二、好性格、好脾气能够帮你在体制内走得更远更稳！

三、你得打造自身不可取代的硬实力，比如口才好，办事能力强，笔杆子过硬等。

四、背靠大树你上升通道会比别人快很多！

五、千万不要跟自己顶头上司较劲，适当服软对你自己有好处。

六、非常时刻你一定要严格遵守纪律，千万不要在风暴眼作妖。

七、形象一定要搞好，要符合自己的职场定位，不要太邋遢。

八、体制内拒绝桃色新闻和贪腐事件，这绝对是职场致命伤。

九、多向老同志靠近，向老同志学习，老同志点拨你一下，够你自己领悟三五年的。

十、多替别人说好话，念念不忘，必有回响，好运迟早会反馈到你自己身上。

十一、力所能及给别人提供方便，与人方便与己方便人生就是坦途。

十二、千万不要小看离退休老同志的作用。

十三、不要得罪自己领导的老婆，枕头风风劲挺大。

十四、谨言慎行，不要当众制造对立情绪。

十五、珍惜自己的羽毛和好人缘，不要搞办公室恋爱，不要搞小圈子婚外情。

十六、不要背后评论任何人，一个不小心也许你的仕途就终结了。

十七、跟准一个领导，一直跟下去，对赌很重要，时间长了才会得到信赖。

十八、不要太高调，千万不要总是狂飙∶我的某人是谁？

十九、尽量争取编制，成为不会随便下岗的公职人员。

二十、戒掉情绪，稳扎稳打，沉下去，长期经营很有必要！

二十一、一定要学着经营人脉关系，让领导看见很有必要，舍得送礼才能赢在起跑线。

二十二、情商高一点，适当圆滑，不要太较真，特别是女人，动辄大惊小怪就是你的不对了！

二十三、要有奉献精神，舍得在工作上花时间，一定要酒量好，工作应酬少不了。

二十四、咽得下委屈，忍得了寂寞，吞得下苦楚，抗压能力强，没有人能够随便成功。

二十五、一定要托举领导，不要抢功，要在没有人看见的地方默默发光，是金子总归会被看见！

二十六、一定要读书看报，认清形势，跟上队伍很关键。感谢支持

一、尽量做到不迟到、不早退、不旷工、不请假。（特殊情况除外）

二、尽力完成领导交代的任务，做好本职工作，不求有功、但求无过。

三、少言多听，不哗众取宠、不谈及国家政策、方针方面上的敏感话题。

四、不贪污、不行贿、不搞男女关系；轻者记过、处分，重者双开、移交司法机关。

五、和同事之间相处，不远不近、礼貌相待；和领导之间相处，不卑不亢、谦虚谨慎。

六、上面下来检查工作，有问就答、不问不言，该讲的，最好不讲；不该说的，一定管着嘴巴，免得麻烦。

七、工作中解决不了的问题，要及时汇报，至于领导如何处理，就不问了，已经与自己无关了。

八、评先选优、职级晋升，如果感觉自己能力、年龄还有希望，就争取一下；如果感觉自己没希望，就让给别人。

九、在单位，不诋毁同事、不议论领导、不我行我素，尽职尽责就行。

十、体制内想开除一个人很麻烦，程序也很繁琐；只要做到以上几点，就可以呆下去，直到平安退休为止。

一、管住嘴，工作之外的话少说。特别是影响同事关系和睦的言语。

二、迈开腿，多走动肯定没有错，多拜访领导和同事对你肯定有用。

三、能够胜任本职工作是基本需求，前期一定要跟上，别偷懒。

四、背靠大树，找一个荫庇很重要，大树底下好乘凉。

五、建立庞大的关系网，多打听一些有用的讯息。

六、跟进老同志争取不掉队，他们是人精和风向标。

七、力争独当一面，争取拥有不可或缺的资源。

八、工作上要有自己的原则，生活中不要跟别人产生争执。

九、不要有红眼病，更不要嫉恨任何人。

十、在体制内工作，跟对人远比做对事有用许多。

十一、规章制度一定要遵守，不要太特立独行。

十二、不要迟到早退，更不要被督察组捉住。

十三、对外窗口作业，一定要注意自己的工作态度。

十四、一定的政治明锐度很重要，这也关系到你的职业规划是否长远？感谢支持