需要补费。我刚办完退休，办理过程中经历了核定工龄，视同缴费期间补费这档子事。我是93年8月～93年12月单位没给我交社保，需要补缴这5个月的社保才能算工龄。虽然是视同缴费（96年以前的算视同缴费）但也需实际缴费记帐在册才行。我按每月300元的标准补缴了1500元才顺利办完退休。

听人社局工作人员讲从1988年起国营单位固定工都有养老保险缴费记帐在册的。也就是说我们这里1988～1995年间视同缴费没有记录的就需要补缴，88年前的就不需要补缴。

以上是我2022年11月办理退休过程中亲身经历了解到的，希望能帮助到大家。

视同缴费办理退休需要补费吗？

有人说视同缴费年限不需要缴费，那可不一定哦。

凡事不可能有绝对，呵呵，只是我们不知道而已。

据我所知养老保险可以个人可以不用缴费，但是医疗保险在一定条件下需要缴费的。

《社会保险法》规定，第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

今年，国务院划转国有企业的10%股份至养老保险基金也是弥补空账的大动作。

我国的医疗保险制度是2002年左右建立，一般地方性规定退休前缴费必须满十年以上，退休后才可以享受医疗保险待遇。视同缴费年限也不行。尤其是养老保险关系转移新地区后，必须要在当地医疗保险缴费满十年以上，要么退休后要继续缴纳。

为的就是避免医疗保险空账太多。大家想想，有人一分钱没交过，退休后还每月发放钱到医疗个人账户，还要享受退休医疗待遇，太不公平了。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

我国职工养老保险制度改革起于1991年6月26日。

当时国务院下发了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（1991年6月26日），但是规定：

六、职工退休后的基本养老金计发办法目前不作变动，今后可结合工资制度改革，通过增加标准工资在工资总额中的比重，逐步提高养老金的数额。

这个的决定宣告了我国养老保险基金的确立。发展到现在几万亿的规模确实不易。

到了1995年，国务院又下发了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（ 国发[1995]6号）。决定建立职工个人账户：

（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

也就是说缴纳养老保险不单是企业和政府的事，还有职工个人也要缴纳。

到职工退休时，养老金计发根据缴费年限、缴费比例计发养老金。

当时规定，没建立个人账户前的视同缴费年限，要推算储蓄额，然后计发养老金。

（三）本办法实施前参加工作、实施3年后到达法定离退休年龄离退休的职工，其在本办法实施前的工作年限可视同缴费年限，以职工个人帐户中的储存额推算出全部工作年限的储存额，再除以120，按月计发基本养老金。

后来我国改变了计算方法，设了过渡性养老金，视同缴费年限的储蓄额才不需要推算。

不需要补交费！视同缴费年限是指1992年以前，经过劳动局批准【招工审批表】的国营，集体固定工。1993年转制为【劳动合同制】工人，也就是说打破“铁饭碗”，所有工人能进能退，剩余劳动力分流社会，那是【下岗失业工人】。这些人员对国家做过贡献，要把下岗失业人员过渡到正常参加社会养老保险缴费，这一段工龄为【视同缴费年限】，这部分工人到达退休年龄时，退休养老金不会降低。【视同缴费年限】每个月应该是300——400元左右。

这部分老工人，他们的退休养老金计算办法：基础养老金，过渡养老金【视同缴费年限】，个人账号养老金，社平工资总额组成。

肯定补缴，本人亲身体会。我是1986年10月份到1992年12月底是视同缴费期，补缴了一万多。因为我们新疆企业基本交社保是从93年开始的交的，93年之前的都被视为视同缴费期。我一直以为视同缴费不用交钱，国家管呢！原来理解错了。我有一次去社保局办事才知道视同缴费需要补缴，那已经是2018年底了，赶快缴费了，交了一万多。自己算一下，从86年到92年，从几十块工资到几百块工资将近7年也没挣上一万多，就交了一万多块钱。只能说滞纳金太高了。如果你们有视同缴费期，还是去当地社保局问问，滞纳金是越垒越高的。

我是68年的，今年54岁，我是去年退休的，我退休时也补过费用，补了19.8元，是一个月，包括了滞纳金，我们这个年岁的人都有些养老保险的断缴情况。

我认识的一位同事，她比我早退休几年。当时她办理退休的时候，也是经历了一些问题，费了好大的力气才可以弄好。

她说是自己在开始工作时，因为养老保险的断缴问题一直没能好好地去解决，才导致后期办理退休时的不能顺利地办理好。

人事部通知她到办公室告知她，单位到社保局审核档案的结果。发现在视同缴费年限里有一段时间里养老保险断缴了。需要补收费用，由于当时她还不在现在的单位工作，那么需要补收的钱就只有她自己出了。还是要支付挺多费用的，大概几千元吧。

不过，她还是要去缴纳完整的，不然退休手续就无法继续办理下去。

后来，经过一段时间的等待，养老保险的补缴终于办理成功。

接着，又是填写一大堆的材料和表格，还要复印许多份证件材料。

终于，她拿到了养老金核定表，退休业务办理完结了。

我是去年退休的，当时也是满怀期待地听着办理员的指导，仔细地填写表格和复印证件。

然后在家里一遍一遍地整理这些材料，生怕有疏漏。

把材料上交的那一刻，我的内心的石头就算是落下了。

没过几天，人事部通知我到办公室一趟，也是说我之前有一年养老保险出现断缴，需要补缴，这是在操作视同缴费的业务时发现的。

我看了看业务单，还好所要补缴的费用不算多，我也非常迅速地完成了。

后来我的养老金核定单发到了我的手里，我总算顺利退休了。

以上是我的个人经历，仅供参考。