1、你软我硬,你硬我软。
2、不和同事有经济往来。
3、不和同事交心,同事只是同事。
4、少说话,多做事,业绩为王。
5、在单位,只谈工作,不提及家庭。
6、坚持自己的原则和立场,不动摇。
7、专注自己,提升专业能力。
8、对所有同事一视同仁,不区别对待。
9、涨工资时,把钱装兜里,闭口不提。
10、对同事,不要表现得太好说话,要有自己的脾气。
11、适当的热情要有,但热情过度就不好了。
12、胆子大,脸皮厚,是自己的利益必须争取,不是自己的一分不拿。
13、不和同事“同流合污”孤立其他同事,只做好自己。
14、不得罪领导的秘书和司机师傅。
15、对前台会主动示好,以此获取消息。
16、领导说的错也是对,对也是对,明面上必须认可。
17、领导的八卦知道就好,绝不再次传播。
18、与领导经常提及之人保持不远不近的距离。
19、做好自己分内之事,绝不会利用职权给同事谋便利。
20、和同事之间,有来有往,互帮互助。
21、不会为了蝇头小利出卖自己的同事,不给自己树敌。
22、自己能做的事情自己做,不麻烦任何人。
23、管住手和嘴,不说是非,不在背后对别人指指点点。
24、不抄袭同事的创意,但也绝不允许自己的创意被同事抄袭。
25、话只说三分,看破不说破。
26、不把情绪带到工作中,对工作会认真负责。
27、不会过分好奇同事的事,也不会主动去问。
28、同事倾诉时,会当个好的倾听者,但意见少提。
29、不喜欢的同事少打交道,但明面上还要过得去,毕竟抬头不见低头见。
30、有新员工来了,不会刻意走近,但也不去欺负。
31、与同事意见不和时,就让第三个人来评判,不争吵,不排挤。
32、同事之间都是利益挂钩,不对他人掏心掏肺。
33、善良中会带点锋芒。
最后的话:想避免被同事欺负,需要重视单位人情世故,谨慎交往,谨慎说话,控制情绪,进入优质同事圈,默默提升自己能力,做个不可取代之人!
一旦让别人意识到你很好说话,别人做事就不太会考虑你的感受,因为他们知道就算让你受了委屈,事后只要跟你说几句软话,你就原谅他们了,不会对他们乱发脾气。他们自然也就不会忌惮你。
你待人热情,会让人产生你自降身份去讨好他们的错觉,可能你只是想表现你的友好,但别人可能会觉得你是在讨好巴结他们。
人都是势力的,会本能的看不起讨好自己的人,甚至故意打击与侮辱。所以,在职场,不论自己职位如何,工资高低,都不要待人太热情,距离产生美这句话,无论在哪儿都适用。
同事就是同事,跟朋友还是有区别的,即便你跟某位同事很聊得来,你们之间也尽量只谈公事不谈私事。你不知道,你说给对方的秘密,转过身对方会在背后怎样说你,很可能一夜之间你就被人看穿了。别人对你知根知底,自然就容易拿捏你的弱点,随时都能用来欺负你。
在职场,还是要靠能力说话的,如果你的能力没有自己的脾气大,那会招致“万人嫌”的情况。而如果你有脾气又有能力,那就没人敢欺负你,在办公室基本就可以横着走了。
职场,最忌讳一成不变。如果与一年前的自己相比,你的思想深度没有强化,谈吐境界没有提升,就容易被人歧视。
是的,职场也盛行适者生存的法则,你弱就会被人欺负,一直弱就会一直被欺负。所以,要变强,只有不断更新自己的知识储备,提升看问题的高度,变得强大,才能无所畏惧。
人是视觉动物,很容易以貌取人。所以,要尽量让自己看起来像有钱人,为什么?因为在很多场合人们都会更偏爱有钱人。有钱人脾气大,会被认为是有个性,有钱人犯了错,会被认为是百密一疏,很轻松就能被原谅,有钱人在职场,也更容易受到领导与同事的高看。
让自己看起来精致,不是建议购买与自己收入不符的大牌或奢侈品,而是要穿有质感的衣服,让自己看起起来更大方,更有精气神。
职场不易,我们能做的就是尽量不欺负别人,也不被别人欺负。
1、在职场,永远不要表现真实的自己,你可以假,可以虚伪一点,前提是在不害人的情况下。因为越不表现真实的自己,越不会被同事坑。
2、不要有太多的情绪,做一个情绪稳定的自己,即使自己真的生气,也不要去发脾气。在职场有一个奇怪的现象,情绪越不好的人,越容易被人抓住把柄,被人欺负的概率越高。
3、管住自己的口,不要去讲同事,领导,老板的是非。也不要去讨论别人的事情,只要你守口如瓶,金口不开,同事也不会对你感兴趣。
4、装傻卖萌,做一个大智若愚的人,不要处处表现自己的聪明,聪明在心,外表是愚。
5、不要对同事掏心掏肺,对领导做到表面的尊重就可以,不要真的有多忠心。对比较好的同事也要留一手,不要什么都跟他们分享。同事只能做职场暂时的朋友而已。
6、有自己的原则,没什么必要的忙,不帮就不帮,以自己的工作为主,有自己的底线。要有果断拒绝的态度和勇气。
7、让自己保持神秘,不要亮出自己的底牌,同事只会对他们有把握的人下手,对没有把握的人,不敢轻举妄动。
8、在职场中,不需要太老实,因为老实人才会被欺负。还有就是自己没有资本,要把自己的工作做到最好。有一定的社交能力,不要去得罪别人,微笑示人,礼让一点。
9、不要做一个善良的人,不要主动去帮别人的忙,不要做一个老好人,要做一个有锋芒的职场人。
一、大家一般只怵三种人∶有靠山的,有能力的和脾气很暴躁的。不被欺负,你至少得有点特色。
二、小事别计较,领导不喜欢多事的人。原则性问题或者针对性挑衅别放过,
三、制造一些神秘感,不要让别人把自己了解得过于透彻。
四、至少要跟一两位领导保持友好关系,比如自己的顶头上司,越级得更好,关键时刻领导会斟酌对待。
五、有拿得出手的业绩,工作能力突出,或者是在人脉关系中游刃有余,不能被轻易替代更好,惹了你走的是别人。
六、可以犯错,但一定要有分寸,职场最不能接受任性无脑的人。
七、保持亲和力,跟自己周围同事搞好关系,就算有人欺负孤立你,一时半会也不能得逞。
八、学会拒绝,不要有求必应。大家对一个不太好打交道的人都不敢轻易造次。
九、保持学习力,争取让领导看见,努力朝上走。个别渣哪里都有,离他们远点让他们够不着你。
十、让大家看看对方的真面目,別替他藏着掖着,撕破脸才好,这是下策。
十一、反向制裁,向对方请教学习,这一点很多人hold不住,就对你改变了态度。
十二、无视对方,说啥没听见,你就赢了。
十三、站绝对主动权要敢于发飙。
十四、主动靠近,问清原由,争取化解矛盾。
十五、寻求第三方调解,大事化小。
十六、真的长期消耗,就申请调离。
十七、如果城府很深,主动制造一些机会或者是障碍,请君入瓮一次治好。
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页面更新:2024-05-19
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