35岁任县级部门一把手，有机会调市委宣传部科长，该不该去？

35岁的县级部门一把手，有机会调市委宣传部科长，为什么不去？

首先，县级部门一把手也是正科，调到市委宣传部科长也是正科，虽然没有提拔，但要想到你才35岁呀。在一个县，副处级岗位有几个，在一个市，副处级岗位又有几个，这个完全没有可比性。别说什么宁做鸡头不做凤尾的话，那是对于快退休的人而言可能是适合的，对于一个事业黄金发展期的人而言，往大机关走机会才更多。

其次，市委宣传部很差吗？为什么政府没有宣传部，而只有市委有，就是因为宣传工作是党的核心工作，这也就意味着干宣传的能够更近距离的接近一把手，现在要提拔是谁说了算，很大程度上是书记说了算这点应该没人否认吧，作为一个市委书记来说，他或许不认识一个政府部门下的小科长，但组织部、宣传部的科长基本都会有印象，这个没规定，但事实就是如此。

再次，到了市里，对于家庭来说，教育、医疗、生活等各方面保障是不是肯定会比在县里强。特别是作为一名市委宣传部的干部来说，说出去你不仅仅是一名小科长，而是你是市委的人，方方面面可能得到的关照会不会比县里强。

综上所述，35岁的市委部门中层领导，傻子才不去！

题主能问出这个问题，基本可以确定，你不但不是县级部门一把手，而且大概率也不是在体制内工作，但凡在体制内呆过多年的人，一般问不出这种问题。你有空，我恰巧也闲，那么就回答一下你这个问题吧。

实事求是的讲，35岁能担任县级部门一把手，这属于绝对的少壮派了，标准的后备干部，是提拔重用的第一梯队。很多人可能会说，人家35岁都当司局级干部了，你一个科级干部算啥？

这种情况确实存在，但不具有普遍性，而且这种现象最低也要在地市级以上的机关才会有。在一个县级架构内，科级干部可以说是绝大多数人的天花板了，能够当上县级部门的一把手，大小也算个领导了，这个独木桥上的人并不多，所以不要小瞧了县城的科级干部，他们甚至比很多机关里的处级干部都“好使”。

县级部门一部把手，是县里的中枢，承上启下，是由点到面的综合性管理工作，属于比较“实”的工作，容易出成绩，也容易引起重视，尤其对于年轻干部，仕途前景更为看好。

级别越低的单位，往往越看重资历，这也是为什么县市领导干部年龄普遍较大的原因，所以，年轻干部更容易崭露头角。

市里的宣传部科长，除非你是以此为跳板过度，要不然是很难出头的，毕竟宣传部门只是务虚，和两办、组织等部门比起来，弱势较为明显。当然，有关系另论。不过，有关系可能也就不会安排到宣传上了。

当你问到这种低级问题的时候，我觉得你并不是正式体制内的公务员！如果不是你去考取公务员的话，你不可能去市委宣传部担任科长这一职务的。因为，就凭你这点智商。你不仅仅是当不了这个科长，也不可能在科长这个工作岗位上把各项工作做好的。宣传部门牵头落实文化管理和机关效能工作，把文旅宣传工作岗位弄好！毕竟你的水平还不够，目前来说连公务员或者非公务员。对你来说，还分不清。

我主要分析如下几方面：1、如果你是今年刚考上的话，一定要从公务员基层工作岗位上做起。一步一个脚印，从科员办事员工作岗位上做起。不要着急想着当什么科长，因为科长这个工作岗位不是那么好当的。

2、担任科长这个职务，不仅仅是需要对宣传部门的各项工作认识。还需要专业技能，在科长这个工作领域里面不是那么好当的。下面的人，服不服你的管理还是一个问题！

3、公务员法里面明确规定，刚考上公务员的。三到五年之内，是不可以担任科长这种职务的！所以，我觉得你还是脚踏实地。求真务实，做好本职工作岗位上的事情！不要一心一意去做官了，做好手上的本职工作这对你来说并不是什么坏事。

4、等你哪天真正有能力和专业知识了的时候，你就可以正式担任科长这个职务了。按照你这样子的水平和逻辑思维的话，不到四十五岁你根本不可能当的上这个科长的！

35岁县级一把手，正科级，而且是事业上升期，为什么选择市委宣传部科长呢？宁做鸡头不做凤尾你不懂啊，而且通过自己的努力提副县或者正县不是没有希望。

回答这个问题，我先来给你分析一下县委书记和市里各大局一把手的晋升优劣。很多人可能还不知道，县委书记是省管干部，如果在位期间政绩突出，可以被省里直接提拔为某厅的副厅长或者是某市的副市长；而和县委书记平级的市局的各大一把手，却是市管干部，省里提拔干部的时候是很少提拔市管干部的，所以市局各领导在晋升副厅这一块的空间就相对比县委书记小的多。

同理，作为35岁的县级部门一把手，正科级干部，如果是在要害部门，标准的副县长后备人选，干得好的话，几年不是正县级？前途可是一片光明啊！

建议参考县委书记和市局各大一把手的前途问题来横量一下你自己。