我做地面推广员已经五年了，每天招5个日结工，派发3000份宣传单，各种耍小聪明的手段我都见识过。

不得不说，真正发完手上的宣传单，全程不会耍心眼的人占大多数。但是每次招募的临时工当中，总有那么一两个玩阴的，要么把传单全部塞进几公里外的垃圾桶，再若无其事辗转回来说自己全部派发完了，要么给一个路人发好几张传单，事后还恬不知耻来拿钱。

今天我来好好说一下，这些年从事地推人员遇到的各路耍小聪明的日结工，以及他们无所不用其极的迷之操作。

五年前我刚入职，对地推业务一窍不通，只知道这份职业囊括人力资源管理、线下运营客服、品牌宣发、销售顾问于一身，相当于一个人做四份工作。

当时刚从象牙塔出来，想着这样可以锻炼自己，变得更具经验和阅历，在未来胜任更好的岗位。现在看来，从新手小白变成地推项目的主要负责人已经抵达天花板，再往上就该跳槽去做销售了。

之所以没有跳槽或辞职，主要还是做地推人员，工资待遇相对不错。只要宣传效果好，KOL（业绩转化率）保持增长，企业的产品还是需要依靠地面推广把市场打开。

比方说一天派发1000张宣传单，有10个顾客被产品吸引，进店消费，或是通过手机关注的方式参与线上活动，那么KOL就是1％。

一般来说，地推业务的KOL考核底线在5～10％，也就是派发1000张宣传单，至少要带来50～100个客户进店消费，每天都压力山大。

当然今天不是来谈做地推有多辛苦的，而是从地推人员的角度，分析一部分工作态度不太好的日结工，是怎么派发宣传单的。

在我刚入职没多久，就遇到一些态度极其散漫的日结工，派发传单时整个人无精打采，只顾着往路人的手里硬塞传单，事前教的宣传话术和引导词语全都没用上，就这事后还敢来拿钱，说自己站在太阳底下暴晒几个小时有多辛苦。

有一次，招来一个目测只有十几岁的男生。

第一眼看上去觉得他很像小混混，态度懒散也就算了，关键是他很擅长狡辩，为自己找各种借口。

当时想把他解雇来着，但考虑到他从隔壁县大老远跑来市里，加上高峰期正缺人手，我就把他留下来了。

没想到他直接跑到几公里外的街道，把一沓宣传单卷成一团硬塞进垃圾桶里，然后待在商场闲逛几个小时，看时间差不多了，就折返回来拿钱。

我问他去哪里发传单，他说就在附近，我又问他是不是全部发出去了，他还反问我：“不然呢？”

看他撒谎都不带脸红的，我也就没啥顾虑，直截了当戳穿他，没想到他居然还在狡辩，说几公里外的街道也可以成为宣传地点，路人感兴趣自然会打车过来光顾。

我被他的厚脸皮惊呆了，本来还想给他打车费，让他坐车回家，现在看来没必要了。全程我都派人跟着他，还多留个心眼，拍照取证，就怕他耍赖。

眼看事情败露，他不仅没有悔改，反而气急败坏，指着我的鼻子吼道：“把人大老远叫过来，完了还不给钱是吧？你等着，我找人削你！”

直到后来，他还想闹事，把小混混的那点本事显露无疑。我也不是吃素的，压根不怕他真找人来闹事。

最后他妥协了，可能是心虚，没拿到钱就溜之大吉。

当时正值互联网的“百团大战”时期，每一个KOL对我们来说都非常重要，结果却栽倒在这些想要不劳而获的临时工身上。

还有一次，招来一个女生，看上去二十岁出头，据说之前是厂妹，干腻了流水线工作，想干点其他活儿贴补家用。

一开始我被她的真诚打动，对她多了几分信任，特意嘱咐她很多细节，还想着趁天热时买瓶水送给她。

结果转眼就看到她把一半的宣传单埋在公园花卉的土里，然后装作什么事都没有发生，继续向街道上的路人派发传单。

那一刻，我的心凉了半截。

没想到，剩下的半截在她回来要求结算工资时彻底凉了。她说：“有一个路人对宣传单上的活动很感兴趣，一口气要了几百张，准备发给亲朋好友一起来参加。”

说完，这名女生脸不红心不跳，伸手要钱。

我真想扇自己两巴掌，扪心自问为什么招人的时候不擦亮双眼，招来这么不要脸的临时工。

我把员工拍下来的证据给她看，她还在一个劲地狡辩：“这个人不是我，人家是小女生，背影怎么可能那么魁梧啊。”

我感到十分无语：“当时那个街道就只有你在发传单，我派你过去的，除了你还有谁？”

万万没想到，她还在胡搅蛮缠：“我不管，反正我完成了工作量，你必须支付工资给我！”

这个女生睁眼说瞎话的本领，让我们所有人都为之惊叹。

考虑到她确实发了一半的传单，所以支付给她一半的劳务费。就这样她还骂骂咧咧的，像一个上了年纪的大妈在菜市场讨价还价。闹到最后，双方不欢而散。

当天晚上，这个女生居然还以虚报价格为由，对我们的兼职群点了举报。

为什么街上发传单的人会认真发完，却不把传单丢了呢？

通过以上的例子，想必你已经知道问题的答案了。

作为地推人员，每次招日结工都要求他们认真派发完手上的宣传单，不怕他们耍小聪明，因为我们有的是法子治他们。

刚开始，我们在人流量最密集的商业地段做地面推广活动，雇佣日结临时工派发传单，按传单的数量计算薪酬。后来，越来越多的人想要不劳而获，我们就改为按工作时长计算薪酬。

果不其然，耍小聪明的人一下子少了很多，因为工作时长就摆在那里。即使把传单全扔了，也消磨不掉剩下的时间，还不如老老实实地把手头上的工作做完，既做到问心无愧，又可以打发时间。

再后来，出现一些类似于前面说到的例子：半勤半懒。

要么前面都在偷懒，后面拼命发传单，甚至给一个路人派发好几张传单，要么就是发一半传单，扔一半传单。

面对这些情况，我们地推人员也能“魔高一尺，道高一丈”，推出更多解决方案：

1、不招临时工，改招长期兼职人员，并与他们签署限期协议，或长期劳务合同。

打造专业的地推团队，将业绩考核指标分摊到每一名员工头上。招聘需求把临时工改为长期兼职人员，甚至签约正式员工。将工作量计酬的方式改为工作时长计酬，工资日结不变，鼓励员工认真派单，对于做事一丝不苟的员工给予额外嘉奖。

2、专门派人监视临时工，拍照取证。

就像我前面提到的那两个例子，临时工在派单过程中，让工作人员悄悄跟上去，躲在角落处，视察临时工的派单情况。

一旦遇到临时工不认真派单的行为，比如说给一个路人发多张传单，或是把发不完的传单扔掉，在工作人员拍照取证后，不给予劳务报酬。

3、专门派员工扮演路人，巡逻检查临时工有无丢单或一人派多单的情况。

这个办法也是我在新人时期用得最多的。地推团队里通常有两个负责人，一个负责招聘临时工，另一个负责监督临时工。

在工作过程中，这两个负责人是不会轻易碰面的，为的就是防止临时工看出来，让监督效果大打折扣。

而我经常扮演路人，从临时工的面前经过，看他们的反应，比如会不会把传单递给我，会不会向我介绍传单内容，以此判断临时工的派单情况。

4、专门派人潜入队伍，监督临时工的派单情况。

除了扮演路人，负责监督临时工的地推人员还可以伪装成其中一名临时工，潜进派单队伍里。

减少招募人数的同时，时刻监督临时工的派单情况，还可以让地推人员多获取一份临时工的收入，可谓一箭双雕。

另外，地推人员对于临时工的派单行为，心里都有数，可以从派单时长，推算出工作完成的情况。

5、派单范围内普遍设置有监控录像，双方遇到争议或纠纷时，可以随时调用取证。

犹记得在早期，一般都是在马路上做地推，那时街上还没有摄像头。即使有摄像头，与临时工产生纠纷，也不知道去哪里调取监控。而街边的监控摄像头，普通人没有调取权限，所以遇到纠纷也只能公说公有理，婆说婆有理。

后来我们学乖了，不再去街边做地推，而是改去大型商场里面做地推。

如此一来，遇到纠纷时，既能调取商场的监控佐证说法，又能遇到精准的潜在消费群体，并把他们引导进店里消费，完成业绩转化指标的效率大幅提高，可谓两全其美。

当然，前提是地推的商家要开在大型商场里面，否则没有哪个商场愿意让外面的商家在自己的地盘里搞地推活动。

派发传单时，需要注意哪些事项？

1、发传单这份工作看似简单，实则也是需要用心对待的。

工作态度要认真，具有责任心，无论做什么工作都要讲究职业道德，做好本分。

发传单并不是单纯把传单发到路人手上就完事的，还要克服社交恐惧，向路人介绍和讲解宣传单上的产品或活动内容，既能锻炼口才，又能培养心理素质，可谓一举两得。

2、如果是为了解决短期的温饱问题，那么发传单尚且可以考虑。

不过它来钱慢，而且赚得也少，只能作为解决短期生存压力的收入来源，却无法依靠劳动，积累起长期的财富。

3、发传单本质上属于体力劳动，虽然对学历要求不高，但需要长期站立，尤其是身穿宣传服，在大夏天的太阳底下暴晒，全身汗流浃背的，特别辛苦。

另外，想要发传单做到高薪，还需要具备销售能力和推销经验，最好的办法是成为正式员工。

4、发传单属于重复性劳动，除了锻炼口才和心理素质，没有学到实质性的技能和知识，不能让阅历经验持续增长，所以不可长期依赖。

写在最后

发传单的目的或作用是商家通过向潜在客户发放宣传单，以此来增加营收。

无论是地推商家，还是被雇佣的临时工，只要是商业合作，那么就必须把诚信放在第一位。

把宣传单全部丢掉这种耍小聪明的行为，既破坏自己的诚信，又扰乱市场秩序，肯定要接受惩罚，付出惨痛的代价。

而对于认真做完本分工作的人，地推商家如果不给予相应的报酬，那就是违反《劳动法》，同样要受到严厉的惩罚。

所以，在这里奉劝各位读者：脚踏实地，安分守己，不要老是做不劳而获的美梦。

无论在哪个时代，一分耕耘，就有一分收获。

虽然付出与回报有时候不成正比，但也不能投机取巧。

要不然，到最后吃亏的还是自己。

千万不要耍小聪明，大学时我和我的室友一块去发传单，结果室友把传单丢到了旁边的垃圾桶里面。

室友以为人不知鬼不觉，可最终的下场老惨了。

可能绝大多数的小伙伴对于街边发传单的人都会充满好奇，为什么他们顶着烈日在12点的时候满头大汗，把一张又一张的传单发给过往的行人。

而不是趁着别人不注意，偷偷摸摸地把传单扔到垃圾箱里面去呢？

如果丢到垃圾箱里面去，那就没有那么多事儿了，就可以找一个网吧或者去随便一个地方买一点饮品，稍作休息，然后下午的时候直接领工资，真的可以这样吗？

我以我的亲身经历告诉大家：这种想法特别的危险，而且一旦被查出来风险很大。

舍友发传单时抖得小机灵

在我上大学的时候，学校里面有勤工助学，里面有专门的各种工作，比如去食堂打饭，给图书馆搬运图书，还有一些岗位是社会岗位，比如去某个地方做家教，或者去某个路口发传单。

我和我的舍友因为当天去得比较晚，好的岗位都被挑得差不多了，我们只有发传单这一份岗位。但好在接下来是三天假期，一天能够给我们70块钱左右，当时我和舍友寻思了一下，就干这份工作了。

第1天的时候，负责发放传单的负责人把我们带到了十字路口，我在路口的东侧，舍友在路口的西侧，每人给了1000张传单。

负责人说：你们需要在这里站够6个点，在这6个点里面把这1000张传单给发干净，如果发不干净还需要加班，发完了之后找我登记，等三天之后就可以给你们工钱了。

因为最开始我的脸皮比较薄，把一张传单递给人家的时候，人家一摆手或者人家就低头玩手机，撑着把太阳伞往前走，手里没有空挡，我也不太好意思把传单发给人家。就这么手里拿着1000张，当天发了得有9个小时才把传单发完，等我发完之后，扭头一见舍友早就走了。

就这样接连发了三天传单，等第3天下午的时候去结算，工作人员给了我210元，并且拍了拍我的肩膀说：辛苦辛苦。

等到我舍友拿钱的时候，工作人员一脸紧绷，然后告诉他：不好意思，一毛钱都没有。

舍友听了之后脸不红心不跳，指着人家的鼻子说：你这是什么意思呀？凭什么给他210元，一毛钱都不给我？

工作人员说：你不要以为我不知道，发传单的时候，你偷偷把传单丢到了垃圾箱里面。

你这种行为没有任何的职业道德和素养可言，我们这边已经把你拉入了黑名单，如果您去投诉或者举报，我们欢迎。但是我们也必然会将您发传单时在一旁偷懒以及不负责任的行为对外公开。

最终舍友也妥协了，的确，在那几天里面他发传单只是在那站半个小时，然后趁周边没人的时候，就偷偷的溜到旁边的网吧里面打一下午游戏，再之后去签到。本以为神不知鬼不觉，却没有想到被工作人员盯出来了。

那工作人员是如何判定发传单的人有没有在偷懒？又是怎样判定的呢？

在发传单的过程当中真的是一点懒都不能偷，必须老实本分地把手里的传单全部都发完吗？

发传单的人究竟在怕什么？

工作人员又是如何火眼金睛识别出来，你在努力工作还是在摸鱼呢？

刷单又有哪些行业内幕不说，别人永远都不了解呢?

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发传单的两种模式

首先，知其然才能知其所以然，在具体了解这件事情之前，我们要一定要明白发传单的两种模式。

第1种模式是按照件数来发传单的；

第2种模式是按照时间来发传单的。

• 第1种模式

举个简单例子：你在某个十字路口或者在某一个商场的门口发传单，工作人员给了你1000张传单，并且告诉你今天的任务，就是把这1000张传单通通给发出去。

那么好，你什么时候把这1000张传单发出去了，那什么时候给你结算工资。可能100张传单能够给你5~10元钱左右，那么1000张传单就能够给你100块钱。

前提是你把这些传单发出去，如果过了一天之后你只发出去10张传单，那不好意思，也只是按照10张传单的价格来结算。

• 第2种模式

是按照时间来计算，比如你在某一个商场门口发传单，根本不在乎你发多少传单，你就得在这老老实实的站着，然后每一个小时一般是给你十元左右。

大家千万不要觉得这个钱少，事实上这个钱已经不少了，在绝大多数的大城市里面，哪怕是一线大城市里面发传单也基本也就是这个价，为什么呢？

因为有一些大学生愿意去做这些事情，也有一些临时工人愿意去做这种工作，没有任何门槛，只要提供你的身份信息就可以了。一般一个小时10元钱，一天能够发7个小时，然后管中午一顿饭，那么一天下来是70元到100元不等。

发传单的过程中，为什么没人敢偷懒？

那有人就说了，如果让我工作7个小时，那么好，我就在这工作1个小时，剩下的时间全都在网吧里面打游戏.

还有一些人说让我发1000张传单，那么好，我就给一个人50张传单，给一个人100张传单，剩下的全都扔掉了，丢到垃圾桶里面去，这样不就行了吗？

这种想法很美好，但现实很骨感，原因很简单，因为这种方式真正操作起来难度很大。

• 第一点，有专门的工作组人员进行巡逻负责

大家要注意，一般这种发传单的绝对不是一个人在那发或者说两个人在那发，但凡这种活动组织起来可能就会有5个人10个人在这发，除此之外，在这一个片区里面，可能会有50多个人甚至100多个人去发不同的传单。

那么好，对应的超市可能会形成一个联盟，或者压根就是单个超市里面派出一个人，他的主要任务就是骑着辆单车或者骑着一辆电车来回的溜达，并且拍照取证来看一看你究竟有没有在发传单。

一般超市也好还是某些工厂也好，会给你安排一个固定的点来发传单，一旦在拍照的时候，你没有在这个点里面，并且连续2~3次拍照你都没有，再那么公司就需要让你解释了。

如果在拍照的过程当中发现你在那偷懒、坐着、走神或者压根就没有发传单，那不好意思可能你当天的工资也就没有了。

• 第2点，发传单的时间基本都有个谱

我们当初发传单的时候，当初工作人员就说了，你们最好不要给我耍心眼，这一部分传单你们发的话需要几个小时，发的过程当中可能会遇到什么事情，我这边都知道。

为什么？因为我已经组织这样的活动组织5年了，每天你们发完传单，上我这边来签到，我拿手一捏就能够知道你们工作的时间里面有没有负责任。

举个简单例子，1000张传单在过去这些年里面平均发过去也得需要三五个小时，但突然之间一个人两个小时之后就直接告诉老板：我已经把所有传单都发完了，那么你没有问题谁有问题？

• 第3点，监控是个好东西

绝大多数的小伙伴在发传单的时候周边会发现有那么一两个监控，尤其是在大超市旁边的话，超市一般对外都是有直接监控的，那么好，这家伙直接就能够把你现在在干什么，在过去一段时间里你有没有认真负责都记录下来了。

一旦你在那愣神了或者说压根就不发传单，躲在一旁休息去了，工作人员发现这种事情之后，轻则打电话教训你一顿，重则的话不好意思，你当天工资都没有了。而且会被直接拉入黑名单，再往后指望着公司能够在招聘你发传单，基本不可能。

除此之外，如果去某个小区发传单的话，还需要有小区的定位，在小区门口拍照以及打开自己的个人定位模式，或者下载某个软件来判断自己每天走了多少步。如果这些东西你做不到位或者做这些东西明显有猫腻的话，当天工资也可能不会发放。

整体来说，发传单本身工资不高。这一点咱得承认，但是工资不高并不是咱们偷懒的借口，既然拿了人家的工资就得老老实实的把这份活给干完，谁也别偷懒，谁也别耍心眼。

但是一些人肯定会说：他一天就给我30块钱，让我发10个小时的传单，我就是不发，我就是给他丢到垃圾桶里面。

你要是觉得这个活不好，那就不要去接，但凡接了，我们终究要给人家完成好，对不对呢？

毕竟，这是一个成年人应该担负起的最基本的职责和底线。

千万不要耍小聪明：大学兼职的时候跟我一块去发传单的兄弟，就因为把几个传单丢到了垃圾箱里面，最终没有结算，辛辛苦苦工作了一天，连顿饭钱人家都没有给。

想必很多小伙伴都有这样的好奇心，既然发传单，反正也没人看着、没人管着我，就把这个 传单丢到垃圾箱里面去不就行了吗？哪有那么多的事？我以我的亲身经历来告诉你，这种想法非常的危险，而且一旦被查出来风险很大。

当初我们发传单时的小机灵

大学兼职发传单的时候是有两种不同的途径：

第1种是发多少张，比如发1000张能给你10块钱；

第2种是一个小时给你10块钱。

大学生嘛，给的钱也不多，大家也能够见谅，毕竟只是兼职而已，到时候我们领了固定的张数，然后就在一个超市的两个门口那发。我的那个朋友爱抖小机灵，瞅着自己手上的一摞传单，想着发不出去怎么办？

于是他就趁人不注意的时候，把一部分传单偷偷地丢在后面的草丛里面，然后过来人的时候，他每个人都会给个两三张传单或者给个三五张传单，就这样一个劲的发传单，他用了20分钟就都发完了。

我这边辛辛苦苦发了有将近两个小时才勉强发的完，最后手里面还剩下十几张，我们一块去找商场老板的时候，老板看了看我发的传单，然后给了我30块钱，给另一个哥们儿只给了他5块钱。

然后告诉他：如果下次还是这个样子的话，一毛钱都没有。我那个哥们听了之后脸不红心不跳，指着他的鼻子说：你这是什么意思呀？凭什么给他30只给我5块？

这句话还没有说完，商场的负责人直接把5块钱抢了过去，然后告诉他：不好意思，就连5块钱也没有了。

眼瞅着我那个哥们儿眼神越来越不对劲，就要发火，那个商场负责人说：如果我没猜错，你把一部分传单埋到了后面的树林里面去，还有一部分丢在了垃圾箱里面，还有一部分是给他们两三张、两三张这样发的，对吗？

那个哥们听了之后一脸不可思议地问：你是怎么知道的？是不是有人给你告密？

那个商场的负责人说：我是怎么知道的？我盯你们这个工作盯了5年了，一轮传单什么时候发，发几个小时，我心里面都有个谱。在这里耍这种小机灵的话，根本靠不住。

你这个人啊，也不是很诚实，再往后我们就不会再去找你发传单了。你瞧瞧人家，在那老老实实的发传单，哪怕就是发不完，该给的钱我们都会给到位。

可是如果你在这里抖机灵的话，非但不给你钱，而且再往后你也别想找到这类工作了，我们直接就把你添加到黑名单里面去。

其实我朋友这个案例就可以很好地诠释：为什么在街上发传单会认真地给发完，而不会把它偷偷地丢到垃圾箱里面去。因为做这些事情，即便不被发现，也很难产生具体效益。而且一旦被发现了，可能就再也找不到这样的工作了。

发传单的两种模式

整体来看发传单一共有两种不同模式，当然你可以告诉我有其他模式，比如发完传单之后添加个关联然后加入好友最终怎么怎么样，这种方式太过复杂了，我们只讲最普通的发传单。

第1种方式，按照件数来计费的；

第2种方式，按照小时来计费的。

如果是按时间来计费的话，那么完全不用动什么心眼，谁来了你就给他发单子就好，发完之后他愿意要就要，不愿意要就不要，都无所谓。毕竟只是按照时间来付费，一个小时10块钱，一天下来工作10个小时，那就是100块钱。

这笔钱说多不多，说少不少，对于那些有需要的人而言肯定是比较可观的。相关的宣传部门也不会去看我们究竟发了多少传单，他只会看我们在这个地方工作了几个小时，所以只要你不偷懒，不找个板凳坐在一边不给人家发传单，基本问题不大。

谁来了你给他们传达就好，这种情况之下也就没有必要把传单丢掉一边了。

第2种模式是计件发传单，计件发传单的话的确有少量这种情况，比如发传单的时候，我手里面有500张传单，500张传单都发出去了就能够给我10块钱。

那么我可以偷偷摸摸地给一个顾客两张或者三张传单，这种模式问题不大，但是你千万别做到太过火，一个人你给他100张，三分钟之内把这500张传单都发完了，拜托，就算是你的效率再高，你也得让人家合作方相信你啊？

这根本不可能完成的事情，你给完成了，扯呢？人家的脑子也没有被门挤过，遇到这种情况怎么办？还是能够分得清的。

发传单会有相关人员监督

我不知道大家有没有接过相关的传单的业务，在之前的时候我们接过。我们一个宿舍6个人，算上隔壁宿舍的4个人，一共10个人，在一片区域里面发传单。

在发传单的时候会发现一个人一直在盯着我们拍照，这个人就是相关的监督人员，所谓的监督就是这个商场或者说这个合作方派出来的一个人，这个人的目的主要是来看一下我们发传单是否正常。

而他的目的呢，就是骑一个小单车这边转一圈，那边转一圈，我们10个人差不多每20分钟就会被他转到，而且转到之后他会给我们偷摸的拍照，这种情况很难避免，我们也无法避免。

你说发传单的时候，突然之间玩一会手机，或者走神时被他逮住，那后果还是比较尴尬的，虽然说人家也不会怎么跟我们急，毕竟咱又不是正式工，让咱写检讨不至于，但是原有的工资可能会打个折扣。

比如原本一天给咱们七十块钱，最终到手的可能就只有三四十块钱得不偿失不说，还有点伤自尊

关于发传单的几点误区

第一，一些人认为发传单可以得到历练。

这一点我必须得撇清，发传单赚钱是真的，但你要想得到历练完全没有必要，如果真的希望获得历练的话，你发个半小时、一小时就差不多了，因为这本身就属于重复劳动，它不会给你带来任何的知识经验的增长。

千万不要认为站在一个地方，见到了形形色色的人，工作了10个小时得到了这种历练成长，这种历练成长基本都是虚的，没有什么价值。

第二，发传单来钱快。

这一点的话，对于普通人来说没有问题，但如果你是个大学生，我告诉你不要发传单，有另一种工作比发传单赚钱赚的还要多，来钱来的还要快，什么工作呢？家教。

毫不夸张地说，我所在的那一所学校是一所非985，非211的当地比较有一定名气的一本大学，在这个学校里面只要随便走出一个学生来，都有资格去当家教，一天下来的总工资你能够拿到200甚至更多。

一个小时按照不同科目来算是30元到50元不等，上午下午晚上可以接三个班，一个班可以接两个小时的，大家想一下这中间的利润究竟有多高？

尤其是在暑假寒假等这些节假日的时候，工资那更是高得离谱，轻轻松松一个月下来5位数，那是没有问题的。可是如果你发传单的话，一天最多的工资也就是100块钱而已，10天下来也就是1000，一个月下来3000块钱，再因为各种原因扣掉一些，到手的能有2000块钱就不错了。

第三，发传单很轻松？

我不知道是谁说的，发传单很轻松，最起码在我之前发传单的时候就意识到了，一点都不轻松，为什么呢？

因为你需要在一个地方站着，请注意，这只是最普通的发传单方式，更有一些苦的是什么类型的呢？你需要带上一个大布袋或者套上布娃娃，在一个大毛毛绒球里面去发传单，冬天的时候还好一些，夏天的时候你去想去吧。

这个大的玩具本身就不知道多少天没有洗了，里面那叫一个有味道。夏天的时候自己再穿进去，那个汗一出来一个小时不要说给10块钱，就是给20块钱、给30块钱也不要去干这种工作，实在是太吃苦遭罪了。

而且发传单一般是在中午的时候或者晚上的时候，就是人流量最多的时候人家都在那吃饭呢，你饥肠辘辘站在旁边去给人家发传单，那是多么痛苦的一件事情。

当然话也不能说得绝对，如果本身自己就遭了难了，遇到了一些挫折，短期之内没了收入来源，那么发传单来解决自己的日常支出还是很有必要的。毕竟这份工作对于学历方面的诉求不高，只要自己有好的服务意识，那问题就不大。

最后再说一句：这年头谁的脑子也没有被门夹过，如果发传单的时候偶尔使个诈，那问题还不大，但如果你把一摞传单都扔到垃圾箱里面去，那只能是哑巴吃黄连，吃不了兜着走。

毕竟，大家都是老油条，都别糊弄事。

大学时我和室友一起去发传单，辛辛苦苦发了6个小时，结果我们3个人拿到的钱却不一样，其中一个只拿到了10元路费。他找老板说理，老板说没让他赔钱就不错了，还好意思来要工资。听完老板的话我们才知道，同样是发传单，事情却并没有那么简单，这其中是有学问的。

大三暑假那年，我留在学校复习没有回家，跟我一起留下的还有两个室友，我是因为准备复习考研，另一个是因为等同学来玩一段时间再回家，还有一个是因为期末考试有两门课不及格，留在学校等着半个月后学校安排的补考。

我们隔壁宿舍有个家是本地的同学，他那时候已经开始做副业了，帮一家教育培训机构招生，因为事情多，他也没有回家，还是住在学校。一天晚上他来到我们宿舍，问我们想不想在暑假挣一点零花钱。

我们那时候都是学生，基本还都是靠父母给生活费，能在暑假挣点零花钱当然都是愿意的，就问他有什么好想法。

然后同学说他在的那家公司明天要找人帮忙发传单，需要3个人，问我们愿不愿意去。

我们又问了一些具体问题：要去多久，发多少传单，工资怎么算。

同学说时间不确定，传单发完就行，大概有2000份的传单，我们3个人一起发，一共300元，正常来说我们3个人每个人100元。

我们觉得这个活可以干，就答应了，然后约好了第二天上午一起去。

那时候是6月底，高考成绩刚公布，有一些考的不理想上不了大学的学生和家长就会赶紧找其他出路，比如上大专或者技校，还有的会选择出国留学，而我同学介绍的这家公司就是做出国留学项目的。

我们当地的人才市场到了这个时候就会组织大型的交流会，搭建这样的平台供考生和家长以及学校和教育机构进行双向选择，这次就是有这样一个机会。

因为人非常多，如何在几百家学校和机构中脱颖而出，吸引到学生和家长的目光就是一个难题，所以很多学校和机构都找了人去发传单，给学生和家长做介绍，然后把他们带过来跟机构具体咨询就行了。

我们第二天上午9点到的，到了展馆，同学把我们带去见了机构的负责人，然后他给我们每人分了一些机构的宣传单，让我们分别去展馆的3个门口分发，发完一部分再回来拿一部分，全部发完就行。

那时候天气还是很热的，展馆里面开着空调还算凉快，而我们要去展馆外面发传单，外面有三十七八度，所以这活并不轻松。

我拿了两三百份先去了一个方向，在展馆外开始发传单，一开始我也不好意思主动给别人发，都是别人主动问我我才给他一张，就这样过去了半个小时，我也没没法出去几张，看这进度，要想全部发完不知道要多久。

这时候我同学过来了，他问我发的怎么样了，我把手中的传单给他看了看，说没发出去多少。同学说你这样不行，你看看别人都怎么发的，你要积极主动啊，看见那边过来的阿姨没有，你赶紧主动过去给她一份。

就这样我也放开了一些，开始主动往外发传单，有的人对内容感兴趣，还会问我一些详细的东西，我解答不上来的就会带进展馆去找机构的人帮助解答。

中午休息的时候，机构给我们定了盒饭，我们几个就捧着盒饭去一边蹲着吃饭了，我问另外两个室友他们发了多少了。

一个跟我说他才发了300份，估计下午再发个三四百份差不多能完成任务，另外一个说他已经发了500份左右了。听他俩说完我都有些汗颜，我才发了200份！

我问他俩怎么发的那么快，发了300份的那个跟我说：你别那么认真啊，每次多发点，比如人家一家三口一起过来的，你一次就发3张，看见有别家发了传单的，你也过去发一张，还有详细咨询的，你就给他们指一下路，别自己带过去，你这一来一回至少要5-10分钟吧，这又浪费了多少时间。

另外一个笑着说：你俩都太老实啦，这么热的天还在外面一张张发，就给100块钱，没必要这么耿直啊，我就一开始随便发了发，每次给人家递个三五张的，后来看发的太慢，这样下午不知道什么时候才能发完，我还急着回去玩游戏呢，所以后来我就看周围没人注意，把一大半都放垃圾桶了，然后我就去展馆其他地方吹空调了，要不是怕发的太快引起怀疑，我早就回来等着吃饭了。

我说你俩这不太好吧，毕竟是同学介绍的生意，你们这么做要是被机构发现了，咱同学难做啊，而且那么发也没有效果，既然人家付了工资，咱多少也要出点力吧。

同学说没关系，反正也没人盯着咱们，要是按照我那么发，这一天还真不一定能发完，回去不知道要几点了，再说他们看别人也是这么发的，不用太在意，差不多就行了。

吃完饭我们又去机构那边拿传单，还有一大半，负责人跟我们说上午发的已经算很多了，但是并没有引来很多客人，让我们注意效率，下午发的时候慢一点，耐心一点，多跟别人介绍一下，不用急，哪怕发不完，只要下午5点时间到了活动结束了，钱还是一样结算给我们。

然后我们3人又每人分了一些，按照上午的安排分别去不同的方向发传单了。大概到下午3点多，我把手头的传单发完，准备回机构再去拿一些的时候，发现他俩已经回来了，说是都发完了，机构准备的2000份传单都没有了。

我还觉得挺惊讶的，因为上午只发了一小半，剩下的大部分是在下午发完的，虽然我也提高了效率，但是他们两人的速度也太快了。

然后同学就帮我们跟机构负责人说结算一下工资。负责人拿了300快出来，给了我150，给了另外一个室友100，然后剩下那个室友就给了10块。

我一看给多了，想着同学之前跟我们说的是一天100，怎么还多了50，难道是同学说少了想自己拿点提成？但是还没等我问他，那个只有10块的室友就先跟负责人吵起来了。

室友说：不是说好了一天100么，怎么只有10块，10块钱够干什么，你这也太过分了！为什么别人有的150，有的100，就给我10块！

负责人说：我没让你赔钱就不错了，你还好意思要工资，给你10块钱是给你的来回路费，你自己想想你是怎么发的传单？

负责人说着让机构的一个工作人员拿出了手机，给我们看了几张图片，有的是我在门口发传单的照片，有的是我另外一个室友发传单的照片，还有的是我这个室友在展厅角落里坐着玩手机的照片。

看到这些照片，我们心里都有了数，那个室友更是涨红了脸，再也无力反驳，只能掉头就走了。

负责人说中途他让其他人去3个区域看过我们的情况，也顺手拍了一些照片，我是比较认真在发的，而且还带了不少客户去机构那边咨询，他觉得我做的很认真，所以多给了50块。

另一个室友只能说是完成了发传单的任务，但是工作质量并不高，既没有给客户介绍，也没有给客户指引来机构咨询，所以只能按照事先说好的100块的价格给他。

而剩下那个室友，人家去了几趟都没看到他人，后来还是在展馆的一个角落里才看到他，结果他还坐在那吹着空调玩着手机，手上也没有传单，唯一一张还被他坐在地上，这样的态度怎么能给他工资呢？给他10块钱都是看在他是学生的份上，让他坐车用的。

为什么街上发传单的人会认真发完，却不把传单丢了呢？其实这要从两方面说起。

商家会有一些监督措施

作为商家来说，能省钱肯定会尽量省钱减少成本，他们要是有空会自己去发传单而不是请别人去发，所以他们自己肯定是有一定的经验的，多少份传单要花大概多少时间才能发完人家心中也是有个大概的范围的。

你发传单时心里的那点小心思人家也都知道，说不定以前也这么做过，现在花钱请你们来发传单肯定会有一些监督措施。

比如这次我们遇到的，机构找其他工作人员来看我们的发放情况，并且还拍了照片，这都是很正常的，人家花钱做这些工作，就是想要能够收到预期的效果，不可能把传单给你以后就不管的，这样也达不到他们想要的效果。

有的商家会派工作人员跟着大家一起发传单，有的商家是派工作人员不定时的检查，有的是通过你的发放时间和地点来判断你是否认真发了，这些都是比较常见的方法。

如果商家发现你敷衍了事，比如一次发多张或者将传单直接丢弃，那么轻则减少工资，重则直接不发工资，有的还可能要你把传单再找回来，毕竟人家的传单也是花了钱做的。

我们自己要有工作责任心

在我上学的时候，我有很多同学找的第一份兼职工作都是发传单，因为大家都觉得这样会比较轻松，没有什么技术含量，而且待遇也还可以，但是当我自己实际去发传单以后我才知道这并不是一个轻松地活。

• 发传单很少有休息的时候，都想着尽快把传单发完可以领到工资，有时候一站就是几个小时
• 发传单时可能会被别人拒绝，有些人的态度还不会好，要能经受得住挫折
• 发传单要注意发放对象，要积极主动，态度要热情

而且我们将发传单作为一种兼职，也是对我们自己的锻炼，不管做什么工作，都要讲职业道德，尊重工作也是尊重自己。

你对发传单的态度，很大程度上也是源自你一贯的工作态度，要从一开始就养成良好的工作习惯，干一行爱一行，既然选择了去发传单，那就好好做，比如找到精准客户，如果客户有意向可以再详细介绍等等。

写在最后

发传单并不是一个简单的工作，你要想想发传单的目的是什么，是找到潜在客户而不是把传单发完就行，明白这个道理你就知道商家在意的是什么，这样你完成的好了商家也愿意再找你合作。反之如果你敷衍了事那有了这一次就不会再有下一次。

对于商家来说，他们需要的是一个认真尽责的发传单人员，对我们来说，我们得到的是一份工作，既然是工作就要努力去做好，这是我们应有的对待工作的态度。

千万不要耍小聪明：发传单的表弟，就是因为将传单丢进了垃圾桶里 ，不仅没有拿到工资，反而被打掉两颗门牙，最终的下场特别的悲惨。

在商场，步行街等人流量多的地方，就会有很多年轻人手抱着一摞传单，对着行人挨个发传单，就算是大中午的12点，他们也会顶着骄阳，就算热的满头大汗，也要完成自己手里的工作。

有的人会说：他们是不是傻？又没有领导在旁边，为什么不把传单扔到旁边的垃圾桶里？这样自己就不用那么辛苦。

在旁边的奶茶店，买一杯奶茶，坐一下午，到时候直接跟领导说传单全部发完，不就行了吗？

如果你真的是这样想，那么将会有很严重的后果发生 ，而我的表弟就是因为这件事情，被打掉了两颗门牙，这件事情成了表弟一生的耻辱。

聪明反被聪明误，表弟在发传单时吃了亏

在2020年的时候，受大环境影响，暂时不能去武汉工作，但是总不能在家玩着，于是和表弟准备去市中心找一份兼职贴，补一下家用。

在朋友的介绍下，我们找到了一份发传单的兼职，每天工作8小时，能获得90元的报酬，当时和表弟就接下了这份工作。

按照负责人的约定，我和表弟第二天准时7点钟在步行街集合，当时来的人一共有6个。

看到人全部来齐以后，负责人就开始分配了今天的工作。

我和表弟每人1000张传单，他负责旁边的商场 ，我负责旁边的步行街，必须要在指定的位置站够8个小时，8个小时要将每人手里的1000张传单全部发完，再去和负责任联系登记，工资第五天会给我们发放，8个小时发不完的话，那夜晚完就得加班。

由于我们都是第一次发传单，难免会有一些不好意思 ，每次被拒绝的时候，内心都会有失落感，但是这毕竟是工作，只能硬着头皮干。

一上午的时间，我和表弟累得满头大汗，发出去的传单，也只有200多张 ，按照这样的速度，最起码夜晚要发到10点钟。

于是表弟就耍起了小聪明，趁着行人不注意，将手里的一大摞传单全部丢进了旁边的垃圾桶里。

表弟当时也劝着我跟他一样，把手里的传单丢进垃圾桶里，去商城里面吹着空调，等着下午五点钟下班登记。

当时我就拒绝了，并且指责表弟一顿，直到夜晚的九点半，我才把手里的传单全部发完。

接下来的四天里，表弟都是耍起了小聪明，每天都是特别早的下班。

直到第五天发工资的时候，才让我明白，什么叫天外有天，人外有人。

每天90块钱，五天的工资一共450块钱 ，每个人都领到了自己的工资，但是发到表弟的时候，老板反叫表弟赔偿他2000元。

听到这里，表弟就不愿意，凭什么自己要赔偿一两千元？

看到表弟还不承认，老板拿出手机给表弟看了一个视频，在视频里能够清楚地看到，表弟将五天的传单全部丢进了垃圾桶。

而每1000张传单，老板都是花了大价钱决定做的，不服气的表弟跟老板动起了手，反被打掉了两颗门牙，还赔偿了2000块钱。

在发传单这个行业，将表弟这个人被永远拉入了黑名单，最后的结局十分悲惨。

为什么街上发传单的人都会认真发完，却不把传单丢了呢？

1、附近有人专门监督

发传单的工作人员一般都有几个固定的位置，在这些固定的位置，要呆够8个小时，或者将手里的传单发完。

为了防止一些发传单的工作人员耍小聪明，在附近都有老板派来的几个人，骑着电动车专门监督这些发传单的工作人员。

一旦发现他们将手里的传单丢进垃圾桶，这些监督人员并不会打草惊蛇，而是拿出手机录像，当做一个证据。

等发工资的时候，这些传单丢进垃圾桶的工作人员，不仅没有一分钱，而且老板还会让他们赔偿，一些丢掉传单的费用。

基本上经常发传单的人都知道这个道理，所以就算太阳再热 ，发得再晚，他们也不会将手里的传单丢掉偷懒，一旦被老板发现，真的是得不偿失。

2、附近的监控录像

我们发传单的内容，要么是超市大降价，要么是商城搞活动。

他们会将发传单的工作人员安排在这些固定的位置，就算不会派出一些人监督。

在商城各个角落，都安装有高清摄像头，你的一举一动全部在监控范围之内。

每天工作结束之后，老板都会联系商城的监控部门，调取这一天的监控录像。

如果发现你将手里的传单丢进垃圾桶，老板就会保存这一段时间的监控录像。

到最后发工资的时候，直接用监控录像，要求你赔偿丢掉的传单，而且你一分钱都拿不到。

3、多久能发完传单，老板心里有数

每一个固定位置都是老板精挑细选，在你发传单之前，已经有很多人在这个固定发传单，同样的时间，同样多的传单 。

别人发传单只用了8个小时，到你发传单的时候，只能用的时间多，不能用的时间太少，如果你7个小时发完传单，那就说明你运气好。

如果你5个小时发完传单，老板自然心里有数，肯定会觉得你将传单丢进了垃圾桶，因为这些都是从实践得出的道理，根本无法在老板面前耍小聪明。

4、职业道德

像这些耍小聪明的人并不多，一些人还是很有职业道德的，当自己接到这一份工作的时候，想的不是如何欺骗老板，将传单丢掉。

而是想得如何完成今天的任务，尽早下班，所以在发传单的时候，特别的礼貌，而且嘴特别甜，用这种办法发传单的速度会快很多。

就是这种职业道德，他们在发传单的时候，绝对不会把传单丢了，而是认真地发完。

市场发传单的兼职一般有两种方式来结算工资。

1、发的越多，赚的越多

像这种发传单的模式都是多劳多得，一个很简单的例子，如果你能发100张传单，那就是20块钱。

如果你一天能发1000张传单，那么就是200块钱，你发得越多，老板给你的钱也就越多。

有些人为了多赚钱，趁着老板不注意，把传单丢进垃圾桶，越是这种结算公司的方式，周围的监督人员也就越多。

2、按照时间来计算

有的发传单不是按照多劳多得，而是按照时间来计算的，举一个很简单的例子，今天你必须要工作九个小时 ，在这九个小时里，能发多少就发多少，每天固定给你90块钱。

这种按时间来计算的话，很多发传单的工作人员，也是抱着随意的态度，在发传单数量方面，没有要求她们也不会将传单丢进垃圾桶 ，就算一天发100张，要自己工作满九个小时之后，也能领取90块钱的工资。

写在最后：

聪明反被聪明误的表弟不仅没有拿到工资，反而还被打掉两颗门牙，倒赔了2000，这件事情告诉我们一个道理。

工作和做人是一个道理，要脚踏实地办事，当你接到这份工作时，得必须完成老板的任务，不能耍小聪明。

只有你努力工作，才能对得起你所拿的工资，如果你完成不了，首先你就不要接。

当你耍小聪明的那一刻起，人生将会有一个污点永远伴随在你身边。

有一句话说得好：如果你在小事上苟且，那么你在大事上、你在一生中一定也是一个苟且的人。