10后的孩子将来工作好找吗？

目前新的趋势就是很多工作逐渐被机器或者人工智能所替代，比如我们传统认为的铁饭碗比如银行柜员、会计、甚至老师逐渐都会被替代，比如我们认为越老越吃香的职业医生，现在很多高难度的手术都是靠机器完成的。所以我们要勇敢地承认，机器或者人工智能在未来会逐渐替代人类一部分工作，但是并不是说我们就没有未来了。第一、我们可以从事一些创意或者发挥人类优势的工作岗位，艺术类的也可以；第二、很多被机器替代的岗位我们可以让自己的孩子从事操控这些机器的岗位；第三、比如电竞赛事也是一个很好的发展方向，对于未来新出来的岗位我们都是可以关注的。

我闺女12年的大龙，将来升学就业都是问题，

工作不用担心，未来新工种会增加很多，让孩子学好知识是最中要的。高端人才机会无限，人工智能，生物技术，超算，大数据整合，新农业，高级数控，太空科技，都会在各主流城市细分落地平民化。另外服务业的机会很多，如果不能上个好的大学，学一门技术也是不错的。未来中医人才缺口200万人，对应的中医延伸行业就业人群需要1500万人。养老产业人才缺口高达2200万人，10后20后要适应社会产业的转变，以及市场经济的需求。未来社会需要的是更专业的人才，跟细致的分类，认真钻研才有未来，最好是下一代传承上一代人的事业，这样才能出现更多的百年企业。

不好找，工厂又累工资还低…

第一次工业革命的时候

手工业工人也是这么想的

然而却出现了煤炭工人

第二次工业革命的时候

蒸汽机工人也是这么想的

然而却出现了石油工人

……

2018年世界经济论坛发布的《2018未来就业》报告提出，自动化技术和智能科技的发展将取代全球7500万份工作，但是也另有1.33亿份新工作将应运而生，也就是说到2022年净增的新工作岗位多达5800万份‬。

虽然现在人工智能概念挺火的，但是还没有达到能完全替代人的地步。人工智能在各行业的渗透率依然不高。比如这几来一直炒得火热的无人驾驶，无人配送。驾校依然遍地办学，快递仍旧常年招人。有些人对于要被人工智能替代工作的担忧就是来源于某些无良媒体、标题党写手用夸张的字眼来吸引眼球的报道。

还有一个人口现象大家别忘了！那就是逐年下降的人口自然增长率。实行了40年的计划生育已经成为历史，现在要求大家积极响应三胎号召[狗头]所以说认为10后工作不好找是在搞笑的么？以一己之力来挑战国家权威？10后就业难？你让那些还没出生的20后三胎抢着喝西北风么？

当人口减少遇到更多的就业机遇时，未来的新时代只会越来越美好！

未来未至，别用恐惧来迎接未来。未来，我们会给生活和世界赋予新的意义。

实在不行，毁灭吧[狗头]赶紧的[狗头]

我是旅行自由人，一个正在追求旅行自由的人。旅行路上风尘仆仆，[来看我][来看我]头条@旅行自由人，旅行路上终有归途[飞吻][飞吻]

想得有点远啊，10后想要进入社会，成为劳动者，最早的至少也还要10年以后呢。

社会的发展越来越快，而且有加速的趋势：所以很多时候，给我们的感觉就是有些眼花缭乱的错乱感，对未来的不确定性越来越有一种力不从心的感觉……

现在的很多东西，10年前还是仅仅是实验室概念，可是现在却被广泛应用，10后的孩子的将来会如何？这个是很多孩子的父母或者想要生孩子的父母共同关心的事情吧。

现在是2022年，年纪最大的10后也才仅仅12岁，初中生啊，距离进入劳动市场还早的很，不过确实也应该考虑。

那么那个时候的工作好找么？首先，对于一些体力劳动的需求肯定会减少很多；其次，对于高技能的、高思维模式的、需要更多与人互动的会增加。总体上，工作总量会减少，不可否认，有一部分人会变成无用的人，被甩出社会主流之外。

任何时代都是这样，社会的发展的结果，都是新的职位取代旧的职位，但是没有赶上时代的，就被时代抛弃了……现在西方世界的大量流浪汉就是这样的无用之人，将来我们恐怕也少不了这样的群体。

其实，我们能做的，也仅仅是让孩子掌握学习能力：而不是学习成绩，那么就可以迎接接下来的挑战了。

目前来看，并不乐观，占位不干活的，退休延迟的，人工智能也会大量代替人工，总体来看，每年还有大量毕业生和35岁失业人员，找工作会越来越难，个人观点，不一定正确，仅供参考，交流。杠精勿入，谢谢。

人口下降是一个趋势，智能化劳作也是一个趋势，不管将来是高质量人群还是劳力者群体，在未来的环境中都会有职业，只不过收入会更加的层次化。

与时代无关。与个人能力有关系。科技越发展，对聪明和高素质的人才需求越多。全球都缺乏聪明和高素质的人才，并且高薪招聘。

努力的把基础知识学好，为将来找工作提供最有利的竞争条件，将来的竞争会越来越激烈，这是不争的事实