今天社保有补交政策吗？

社会保险补缴政策只会越来越严格，不是今天明天的事儿。

实际上，我们所说的社会保险主要指的是养老保险，像其他保险基本也没有太多补缴的意义。

90年代我们建立养老保险制度之初，为了扩大养老保险的影响，确实各种各样的补缴政策有很多。不过，随着我国老龄化的程度的不断加剧，补缴养老保险对于社保基金来说都是压力。国家不断加大养老保险的补缴的清理力度。

首先是2016年，人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确提出灵活就业人员和个体工商户，不得以事后追补缴费方式，增加缴费年限。

但是还是保留了符合国家规定补缴养老保险的，应按《社会保险法》规定缴纳滞纳金。

什么是符合国家规定？主要就是用人单位没有按照国家要求给职工缴纳社保的情况下。

一听有这样的补缴政策，很多人就想方设法的找一些企业给补缴。双方没有存在劳动关系怎么办？假造材料呗。

由于具体的法律法规并没有完善，一些地方并没有强力打击这样的违法行为。2022年3月18日，《社会保险基金行政监督办法》实施，为保障社保基金安全加了一把安全锁。

《办法》明确规定了很多过去模糊的违法行为 ，尤其是欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的行为。

比较常见的如虚构劳动关系，为他人缴纳社保，通俗的说法是挂靠社保。还有就是提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件，违规补缴骗取社会保险待遇的。这些情况要依据社保法第88条规定处理。

《社会保险法》第88条规定明确，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社保基金待遇的，由社会保险行政部门责令退回被骗取的社会保险基金，并处2~5倍的罚款。

所以，还是不要期待什么社会保险补缴政策，老老实实按时缴费吧。如果到达退休年龄缴费不足15年的，那么只能延迟退休了。

上吉林来吧，吉林有补缴政策，而且工资全国第一