关于买五险问题,一个保安工作随时都可能面临着辞职或其他原因离职,交社保有意义吗?

不邀而来。这个问题要根据你自己的情况来看,你可以从你的工作计划、公司缴纳社保的情况等方面来考虑。

1.公司强制交五险,不给你选择交与不交的选择机会,你就不用考虑了。

2.公司可以让你选,不给你交五险,把你工资适当提高一点,你就要考虑下自己以后的工作设想,如果你计划长时间在一个省工作,缴纳满15年可以领取最基本的养老金,这个时限比较容易达到,你应当选择缴纳社保并尽量不让它中断,这对以后有一个基本保障。如果你不想在一个地方长期生活,想四处走走,按照目前保险政策虽然有保险接续,不过手续比较麻烦,考虑把钱拿到手中积攒起来灵活处置可能会稍微好些,不过也要看你个人的自制能力。

社保的价值在以后不在现在,所以自己要考虑清楚,别等自己过了壮年期就变得老无所依。




感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,任何职业任何岗位,我个人认为都是很有必要来缴纳社保的,因为你在任何职业任何岗位的工作时间你是不确定的,也许你觉得这个工作不好,但是你可能一工作起来就是三年5年甚至是更长的时间,那么在这段时间之内,就很有必要来给自己交纳社保的待遇。

当然这个交纳社保是由企业单位来主要完成的,只要是你所在的企业单位愿意给你承担相应的社保,那么作为你个人来讲就不应该拒绝,当然你拒绝也是没有办法的事情,因为你个人所承担的社保的缴费直接会从你个人的工资当中扣除,那么企业单位所承担的缴费比例也会正常的来给你承担,所以这样一来的话,你就会享受到社保的缴费待遇。

当你真正的离开这家工作单位之后,那么你完全可以将自己的社保关系转移到新的工作单位继续参保,这个是没有任何影响的,只不过在转移的过程中相对来说是不是比较麻烦和繁琐,但是对于你自身来讲,拥有一定的累计缴费年限是可以获得一个较高养老金的待遇的,所以说缴纳社保对于自身来讲是非常重要的一件事情,不要轻易的放弃。

感谢阅读,请加我的关注。




感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,关于买五险的问题。作为一个保安来讲自己的工作,随时都面临辞职或者其他原因离职的问题,那么对于自己来说交社保有异议吗?我认为即便是这样的一个工作,那么交社保还是有意义的。因为原因很简单,即便是你在自己的工作单位,哪怕是交一个月两个月左右的社保,对于你个人来说,也是可以的。

所以说不要想着自己,可能很快就会离开这家工作单位,或者说随时有解聘的可能,如果这样想是可以的,但是我们的社保一定要参保,也许你将来很有可能在这家工作单位一工作就是三年5年甚至更长的时间,那么如果在这段时间之内自己放弃社保的缴纳,实际上是得不偿失的,因为未来自己什么时候离开这家工作单位,都是无法预知和判断的。

所以说我们一定要通过。正规的途径来签订劳动合同,那么依法也要交纳相应的社保待遇,那么这样一来的话,我们就可以享受到累计缴费年限的待遇了,那么将来比方说你到了法定退休年龄之前,累计缴费年限达到15周年以上,那么都可以正常的来办理退休享受养老金的待遇。

感谢阅读,请加我的关注。




保安必修课,一定要学会承受,学会磨难,学会大度,学会博爱,学会不休息,学会军姿,学会笑,学会见风使舵,学会拍马屁,学会不要工资,那么,你基本上快要合格了,因为你还要能解决温饱。要是你存款花光了,建议你换一条路走走。




不是划不划算的问题。参加社会保险,就不是“买保险”,用人单位和劳动者都不能选择!

市场经济下的劳动力市场,用人单位有依法选择用工的权利,劳动者也有选择就业的权利。只要到不同用人单位,都能依法参保、缴费,劳动者的就医、养老等问题,就会在发生疾病、年老时获得解决。




那个在职工人买社保都有必要,保安也会做很长时间,一般单位保安工作负责任,能干,单位也不想随便开除保安,熟悉地方,人面识别不是一时半刻能做到的,过渡期好长,同时社保可以转移的,手续简单,为了自己社保一定要。




问题是我们这里每一天工作十二小时,月工资两千元,服装,体健费,意外险自费,无一天节假日,更没有五险,受本地及个人条件限制,为了生活,明知不合法,但也不敢……




关于保安缴五险一金的事情,个人看没必要,因为有些保安会被公司无缘无故的开除,而所缴的钱又取不出来,再找工作不一定缴五险一金,那这个钱就白缴了,又不能消费,所以没必要。




这是广大的基层劳动者所面临的一个共性问题,特别是一些外出务工人员,他们的工作单位和地方变动频繁,只要求每月能多拿到钱,而对社保的要求不高。

其实社保(五险)的重要性并不比你每个月拿多少工资的重要性低,社保不仅是你收入的一部分,也是你生活的重要保障。

1、现在政府对社保管理比较严,所有员工必须缴社保,如果不缴,被员工举报,不仅要补缴,还要赔偿和罚款。一个正规的单位是不愿冒这个风险的。

2、工伤保险的重要性,如果员工在工作中受伤,申请工伤认定后,其因工伤产生的费用由社保部门负担,从而避免了单位和个人因工伤费用而产生的矛盾和压力。

3、医疗保险是在缴纳保险后六个月,即可享受医疗保险待遇。特别是身体不好的人,在住院时,医保能减轻患者的经济压力。

4、现在社保是每人一个帐户,全国打通计算,只要你累计缴费满15年,退休时就可以领取养老金。所以你无需担心白缴费了,你可以做到那里就缴到那里,缴一个月算一个月,缴一年算一年,最后再累计就行。

社保是全民性的基本保障,是享受政府财政补贴的,性价比最高的一种保险,现在不存在投保和转移的困难问题,不妨在自己能做事的时候把保险缴了,当自己老了也有一份保障。

展开阅读全文

页面更新:2024-04-22

标签:社保   保安   工作   养老金   工伤   劳动者   年限   重要性   楼主   待遇   工资   员工   原因   单位   时间   公司

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top