我对昆明市事业单位的工资待遇非常了解，下面我详细分享一下昆明市事业单位的工资待遇，看看一个月的工资到底有多少。

昆明市事业单位工资比较高，稳居云南省前列水平

事业单位职工属于事业编，工资属于事业全供，也就是说事业单位的工资待遇也是由当地财政所负担的，和当地的财政实力密切相关。

昆明市属于云南省省会，经济非常不错，属于妥妥的二线城市。如下图所示，在云南省16市州一般公共预算收入排名中，昆明市财政收入稳居云南省第一名，达到了600多亿。

因此，昆明市财政收入非常高，财政收入大概占了云南省的一半，所以昆明市事业单位的工资待遇非常不错，在云南省排名前列。

昆明市事业单位待遇究竟有多少

一、昆明市直事业单位待遇

昆明市某市直事业单位，事业编身份，初级职称，一年工资加上各种奖金全部到手9.5万左右，不含五险一金，加上每个月的双边公积金，一年全包收入可达11-12万左右。

二、昆明市某县城基层教师待遇

昆明市郊县某教师，事业编身份毕业于云南师范大学，本科，教龄6年。职称为中学二级教师，每个月打卡工资为5300，每个月乡镇补贴一共500。

绩效每月600多，班主任补贴每月500多。每个月双边公积金一共2320，年底的年终奖大概3万左右，一年到手收入大概10万，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概12.5万左右，平均每个月1万左右。

三、昆明市官渡区公务员待遇

昆明市官渡区某区直单位，职级为四级调研员，每月打卡工资7300，每月车补750，每年年底目标奖一共4.5万（一等档次），每年公会福利大概2400，年底的十三薪一共4000。

官渡区公务员（四级调研员）一年到手工资为14.5万左右，每月公积金为3100左右，加上公积金，一年综合可达18万。

昆明市各区县体制内待遇差异

昆明市面积比较大，人口也比较多。昆明市一共有13个区县，不同区县经济实力和财政收入有一定差异，因此不同地区事业单位工资待遇也各不相同。

如下图所示，昆明市的官渡区，西山区，盘龙区，五华区和安宁区财政实力比较强，财政收入大概在40亿左右，因此这几个地区事业单位的工资比较高。

而昆明市的宜良县，东川区，石林县，寻甸县和禄劝县财政收入比较低，只有不到10个亿，因此这几个地区事业单位的工资待遇比较低。

昆明市事业单位工资水平高不高

那么昆明市事业单位的工资待遇怎么样，在当地处于什么水平呢？如下图所示，昆明市在职职工平均工资水平为4000多，而昆明市市区事业单位职工一年到手工资大概在9-10万左右，平均每月七八千。

因此，昆明市事业单位职工的工资待遇还是高于当地平均工资的，是当地平均工资的2倍左右，还是非常不错的。

昆明市房价水平

昆明市房价也比较高，如下图所示，昆明市市区房价均价达到了一万多，当地事业单位工作人员工资待遇虽然还可以，但是一个月工资还是很难买得起一平米房子的。

因此昆明市事业单位职工的生活性价比一般，昆明房价比较高。而昆明市体制内待遇在云南省并不是最高的，当地事业单位生活还是有一定压力的。

总结

因此昆明市事业单位职工的工资待遇还是比较高的，在云南省排名前列水平。市区事业单位职工的工资待遇比较高，一年到手收入大概9-10万，加上公积金，一年全包收入大概11-12万。

但是昆明市下面几个县城经济一般，财政实力比较弱，当地事业编的工资待遇比较低，年终奖发放的标准比较低。

一旦平均，都是没意义的。

首先，和工作年限有关系，工作年限长的收入自然更高；

其次，和职称、职位有关系，事业单位可以走职称路线，如果升到高级职称，副高一般相当于副处的待遇，待遇会高很多；

三是，和事业单位性质有关系，有参公事业单位，全额拨款事业单位，自收自支事业单位等划分，性质不同，待遇也有一定差异，不过这些年国家进行了一些规范，有钱的单位也不能乱发钱了。

四是参公事业单位和公务员待遇差不多，刚工作两三年的到手约6000。

你的情况，一个月6000，不高不低吧，看你怎么比。在好的企业，收入肯定比这个高一些，但是，也有很多工作岗位，比你这个低得多，比如一些小型企业，或者劳务派遣的，即使是国有企业，基层员工收入开始也到不了6000。如果都是体制内比较的话，大家同等条件下收入都差不多的。

中小学教师，医生的收入比公务员略高。

坐标昆明，某市直事业单位，一年全部到手93000左右，不含五险一金。

云南昆明主城区公办小学在编教师，工作9年，二级教师，工资加绩效到手6600。教师工资云南的应该算高的，初中体育老师中教二级月打卡工资6128元，绩效每个月700。

研究生毕业，在昆明主城区工作，第一年，扣除五险一金，到手工资4500左右，没有你说得那么高吧，本科毕业的4000都不到。

云南昆明城乡结合部小学，工龄25年整，八级岗4780，年绩效1万。

坐标云南某县城，少数民族自治州，县城市场监督管理局主任科员（改革后是二级主任科员，20年升为一级），1.1万出头。目前当地房价3k。根据他在昆明的同学了解，昆明同级别工龄的公务员工资没有他们高，少了几项补贴。 自治州独有的补贴和乡镇补贴等，目前新进公务员，实际到手7-9K（各单位有差异）。另外边境县城还要高个2000左右。

云南昆明辖区基层司法机关（非主城），员额工资到手8400/月，同年限助理少800左右/月，季度绩效考核2500/季度（员额助理一致），员额年底绩效44000/年（去年），助理17000/年，其他逢年过节公会300，偶尔省文明单位1个月工资，偶尔13个月工资。同系统主城五区在此基础上增加20%-30%，市级增加30%-40%，以上。

云南昆明一县城中学教师，到手工资4082，公积金1782，医保330，每年绩效加奖金7600，班主任补贴200（注意是每年）无过节费，无车补，无十三个月工资，领导只谈奉献，不说收入！每天早上七点到校，晚上十点回家，一身的职业病，不知道这种两头黑的工作自己的身体还能坚持多久！

云南昆明，高中教师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖12000元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。

云南昆明，在编公办教师，年薪14万。

大部分应该是到手5000-8000左右每月，公积金差不多2500，另外还有些过节慰问，十三薪啊，年终啊，差不多11W-20W之间每年，双职工差不多22-40W左右每年，当然也有不少双职工拿到每年50W+的，但是多数集中在双职工每年22-40，单人集中在11W-20W每年

昆明是云南的省会城市。云南省整体经济发展水平一般，没有什么支柱产业，也没有大型的国有企业，人均GDP全国排名靠后。但是云南省机关事业单位人员工资待遇并不低，大概可以处于全国中游水平。特别是昆明市机关事业单位人员工资待遇，在全省范围内属于最高，这既得益于国家大力的财政支付转移，也得益于其省会城市的区域经济优势。我有一个大学同学在云南省直机关工作，其级别是副处长。昆明机关事业单位和省直机关的工资待遇大概是这样的：

①昆明市直正科级公务员。每月打卡工资大概6500元，双边公积金3000元，年终绩效考核奖30000元，所有项目加起来，总共大概14.4万元。

②昆明市直正科级事业编。每月打卡工资大概5600元，双边公积金2700元，年终绩效考核奖20000元，所有项目加起来，总共大概12万元。

③云南省直正科级公务员。每月打卡工资大概5800元，双边公积金2800元，年终绩效考核奖22000元，所有项目加起来，总共大概12.4万元。

④云南省直正科级事业编。每月打卡工资大概5200元，双边公积金2400元，年终绩效考核奖18000元，所有项目加起来，总共是11.3万元。

综上，题主昆明基层事业单位，每月5000—6000元，这个工资待遇已经很不错了，在昆明市处于中间水平，在全国范围处于中间偏上水平。

一分不扣的情况，一般人

新入职博士7900左右，初职

工作三年的博士8600左右，中职

工作11年的博士10800左右，副高

事业单位工龄不是关键，关键是职称高低。还有事业单位类型，一类，二类，三类。一类是全额拨款单位，没有奖金，没有年终奖。二类和三类是差额拨款单位有奖金，有年终奖

基层林业单位受行业影响，收入水平要低于其他行业。5K-6K应该算中等偏下水平，但是绝对不会垫底。

我有个同学在昆明市一个地方国企做部门主管，月薪税前8200元，加上一些出差补助及补贴，每个月实际到手1万出头。在五华区有个120平的小四房，当初买房的时候贷款30万，现在每个月公积金就基本够月供了。通过和他聊天，他们单位每个月实际到1万的不是太多，高层领导也仅仅是一万出头，他是因为出差多，补助拿得比较多，所以一个月收入才能到一万。

根据2021年6月昆明市统计局发布的统计数据来看，2020年昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资为98751元，其中，在岗职工年平均工资为102304元；城镇私营单位就业人员年平均工资为50686元。这里的城镇非私营单位具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

这份报告里，没有具体细分披露各个行业的平均水平，通过参考江苏省2020年各行业平均工资，通过下表我们看到林业行业非私营单位年薪为52767元，私营单位为49812元，远低于其他行业水平。

你所在的城市为昆明市，我觉得江苏这份报告，极具参考意义。昆明的工资水平应该和这份报告中的数字差不多。所以你每月到手5000-6000元，已经达到了行业平均水平以上。但是相对于其他行业来说，仍然处于很低的水平，但是仍不至于垫底。