恕我直言,现在国内博士进一二线城市211以上高校的机会越来越小。以我们学校为例,近几年只要青千以上人才,来了直接副教授,签的都是非升即走的合同。只进了一位清华博士,手上有几篇NM。
条件一般的博士进一线城市重点高校拿到实验师编制都算好的。
并不是说国内博士水准不够,只是现在的环境都讲究“人才帽子”,各个高校都在拼人才引进的数量,有没有人才称号差别很大。
前两年还有师资博士后的说法,做完博后达到一定要求就能留下,这几年师资博后也不好做了。
如果进高校图个稳定安逸,可以看看小城市的高校招人情况,估计拿个教师编制问题不大。要想进一二线城市高校,可以适当放松编制要求,工程师,实验员编制都还不错。
如果要想在科研上有大发展,真心建议出国做个博后,走青千回来,这样平台起点会高很多。
在高校做科研平台太重要了。最好不要图安逸随便进个普通高校,资源差太多了。科研的干劲刚开始工作的几年最重要,要是被环境磨没了后面再想有所发展太难了。
另外,高校招人也分大小年,如果连续几念招的人少就会适当放松要求,经常看到某学校一年招很多人,就是这种情况。老教授大量退休,年轻人又不够,所以一下子要招很多人。这就看个人机遇了。
本科东南大学,研究生和博士都在上交大当,这样的简历能在大学当老师吗?
从这个学习的经历来看,可以说什么样的学校都能进去了。如果为了保险起见,可以再到国外名校再做两年博士后,又能多一点成果,学缘还能更好一些。
不过,我刚才讲的是理论上,理论上任何学校都可以,而且现在很多学校也不要求必须有海外留学经历。去年南方医科大学聘请的28岁的90后李琳为教授,李琳就是电子科大的本科,北大的博士,没有出国经历,就成为了教授。
实际上有各种问题,需要各种条件。
第一,要有合适的位置。现在的大学都过了快速扩张期和人员缺乏的过程,基本岗位的人都满了,所以找工作难度很大。上次我还听一位就是上交大的教授在慨叹,原先不好就业的专业,像材料之类的鼓励大家读博士,读完博士总能在高校找到教职,现在的难度越来越大了。他认为,以后千年博士后也将会出现。这是一个不幸的消息。
不过位置少,不等于没有。有时候那些机会根本不在招聘广告上,需要内部人员才知道。我上次听北大的教授讲,他们实验室新装了一套昂贵的设备,没有人搞这个,准备要找个人来做这事。这个招聘根本不通过学校网站公告,直接有人介绍,实验室和学院通过就行了。
所以,需要自己广撒网去找信息,尤其要找自己的导师。如果自己的导师是业界牛人,信息会很多,而且他也能推荐。导师的推荐还是非常管用的。在现代社会,信息就是一切,有时候比自己的学术水平还重要,一定要多打听,多咨询。
第二,要看自己的水平。现在大家都很公平,录用不录用就是拿成绩说话,发了几篇SCI论文?影响因子有多高?现在好点的岗位都是一堆人竞聘,除了推荐人,就是看论文数、成果的大小。如果这方面不错,可以直接参与竞争。如果觉得自己还薄弱一些,可以再出去做一站博士后。
第三,如果想要做科研的话,尽量进入211以上的学校。上次,我听一位北大的老师说,他去某个省重点大学,但是双非大学参观,他的博士生在那里工作。参观完,他有些难受,因为觉得那里的科研条件太差,很难在那样的平台下做出点成绩出来。他觉得有可能那位博士的学术之路就废了,而原来是非常不错的。
作为一位上交大的博士,上交大的科研平台也是非常不错的,去一些双非大学,尤其是科研实力较弱的实验室,一定要慎重。除非是自己能再借助原先上交大或者东南大学的科研平台,否则要小心自己的学术生命。
总之,上交大的博士能去什么学校当老师,取决于自己过往的努力,也取决于机会,一定要抓紧各种机会。
祝福!
建议去公办二本院校吧,公办二本引进的博士,基本上学历都不比这弱!
以我们机械工程学院为例,近几年平均入职5个博士,基本上本硕博都是吉林大学、华中科大、西安交大这种,也有少量本科211硕博985的,但更多是本硕博为前20的学校,文章和综和科研实力还都不错。
当然,这样学历也凑合能进双非一本甚至部分双一流高校,但是去了也很难留下来,整天都是论文基金,根本没有时间做点实实在在的产品研发,与其这样,还不如到公办二本院校!
总之,因人而异,都只是一种选择!
这个学历不错,一路985,二线以下城市的普通高校,西北西南的985和211,比如兰大、西北农林科技大学、云南大学、贵州大学之类的,基本问题不大。
当然,如果你有特定的目标,目标又是那种不太好进的大学,那就看你手里的sci论文了,一般而言,手握两篇或以上sci,又是第一作者或通信作者,基本上也都所向披靡。
不管那个学校的博士,sci是王道。既然你是上交博士,一切尽在不言中。如果不明白,看看你隔壁学校那个从傻男友手里弄来四篇sci的女博士就行了。
你懂的。
答题/帅小西De--期待为您解惑!
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▼小西期待您的关注与点赞,这将是我答题最大的收获!
谢邀。
我首先声明我不是重男轻女。
如果男孩子还是不建议当大学老师。当然,你一心如我只想安静的做学问,可以考虑。我也是国家机关技术部门,与世无争的做了30年学问。
回头看走过的路,谈不上无怨无悔。但把毕生所学报效国家。
教育是根本,你们是这个国家的未来,自己拿主意。
一定记住,你是高级知识分子,把报效国家放在第一位,做到心底无私天地宽。就行。
非985、211的一本高校应该可以,当然还看自身能力水平、专业、研究方向等!
感觉上你去国外做两年博后可能更划算,回来后 什么青千,好的985都有希望。我认识一个一个人也是东南本科,中科院硕博 学历和你差不多吧,然后去了芝加哥做了4年博后(万年博后那种专业),最近回来某985正教授,你可以参考下
我是一名高校教师,也是研究生导师,可以回答这个问题,希望我的回答对你能有帮助。
【我是@导师说,专注于大学生、研究生、博士生规划指导,如果觉得有用,记得点赞哦,也欢迎关注我,我会在今日头条中为大家分享更多的大学生成长、本硕博成才的干货!】
有温度有灵感的高校人才真经为你解答。
人事制度改革前,高校教师是铁饭碗,一名博士一旦应聘成功,基本上一辈子就稳了,哪怕进校后出不了成果,也还可以专做教学,就算教学也做不好,混日子也能凑合过,只要不出大问题就很难辞掉。所以那个时候学校招聘人员非常谨慎,硬性要求也非常多。即便是这样,现在也有一些老师也是处于教学科研都不行的半废状态。
但实行聘用制改革后,情况就改观很多了,特别是很多高校实行非升即走的常任轨制度后,高校招聘时就变得从容很多了。招聘时觉得好,就招进来,先做2年师资博士后,或者签5年合同,如果5年内发现实力不行后劲不足,5年结束不再续签即可。所以,很多高校完全放开了硬性条件,管你有没有海外经历,管你第一学历是什么,只要你有实力有潜力,先来我这里干着,好就留下,不行就走。所以说,并不是高校招聘标准提高了,而是教师入正式编或进入长聘的标准提高了。
对题主这样的学历结构,首先来说是完全没有硬伤的,这会天然增加所应聘高校的印象。此外,每个高校都有相对强的专业和相对弱的专业,题主可以选择普通一本的强势专业,或者211高校的支撑专业(非公共课专业),对这两种岗位,题主的学历结构是完全可以胜任的。比如题主在是学土木工程,这个学历,应聘那些土木学科评估为A-以下的211高校都是没有问题的(当然前提是有招聘计划)
但是,如上段所说,高校更看重实力而不是学历,如果题主实力不够强,那完全有可能被一个学历结构更差的人挤掉。至少这样的情况我招聘时就经常遇到。所以,对题主来说,成果才是敲门砖,学历只是砖上镶嵌的金边而已。
页面更新:2024-03-27
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