财务部说工资迟两天发，那些回复“收到”的员工是一种怎样的心理？

我的观点：一个是工作习惯，一个是因为财务部门的特殊性，导致大家立马回复收到俩字。

1、财务部是公司的大爷部门，也就是说很多事都要麻烦到财务，财务流程一卡很难受。所以财务发个通知，大家都回复收到。表示对财务的响应，发通知那人肯定也感觉很爽，因为就像领导的感觉。

2、如果是自己部门的领导，有时候发个通知，很多人看到了，知道了，有时候并不会发个收到。因为他觉得大家也很熟，你讲的我已经知道了，为啥还在回复一个收到呢。

3、对于这样的人，你可能感觉很不屑，觉得有跪舔的味道，其实你要换个角度来看这个问题。不管是财务部门或者其他人在群里的通知，给予回应是职业素养的体现，其实也算基本操作了。

4、你可以换位思考，如果你发个通知，大家爱理不理的，岂不是很无趣，你会觉得大家不配合之类的。道理是一样的，财务的面子还是要给足的。

5、很多时候员工比如发一个通知：某某表格已经发给大家邮箱，请查收。很多人是不会回应的，因为他们觉得你发了就发了，我有时间会看的，并不搭理你。但是你会发现如果总经理发一个鸡汤文到群里，很多人都是竖起拳头，收到一片。领导很爽，你不爽也得回复一个，作为互动啊。

6、公司有权利的人发个脑残的朋友圈，员工很多时候都会去点赞，也是官本位主义的结果。

7、说了那么多，职场人我建议：不管谁在群里发通知，你都给一个回应，礼貌也好，真实也好，这是必须的，最好能够不仅仅是收到，而且配合一个执行或者仔细看这样的话，大家好才是真的好。

迟两天就迟两天，又没什么

出来为别人打工肯定是因为生活。迟发工资对于基层员工来讲心里会存有些许的怨气，但生活的所迫不得不驱使基层员工接受事实。

不管哪个单位和个人发放工资的约定，只要说每个月的时间和日期指能拖欠时间但不许拖欠日期。因为人人都是用钱时代！换作过去无所谓，吃饱穿暖就行了。

我认为和什么部门没什么关系吧，群里发通知回复收到是一种礼貌。因为是在工作群，人很多，大家回复下，发通知的人就知道群里的人已经知道了不需要另外通知了。我是做财务工作的，真的没觉得有什么优越感，挣得不比别的部门多，操心的事不少。还要承担风险。年龄大了不爱折腾了，要是年轻些肯定不干这活儿。

如果在可以的情况下千万不要推迟，人都是这样的，有钱才有动力！

理解的心态!

脸上笑嘻嘻，心里……

没办法，虽然心里不爽，但是只能接受！！

回复“收到”表示对财务部迟发工资的通知知道了，不再去问这个月为什么没有准时发工资