马斯克被问到生命中最大的挑战是什么？联想与华为的答案是什么？

没有见过马斯克，柳传志对此问题的回答，看了不少华为公司任正非访谈或一些专著，也没见任老爷子对此问题的直接回答，不过，可以确定，美国对华为公司的持续的，无底限的疯狂打压，一定不是华为遇到的生命中最大挑战，昨天不是，今天不是，明天还是不是。

那么，来自华为生命中最大挑战到底是什么？任老先生近几年公开讲话中多次提及几个深深担忧，如果将老爷子担忧延伸为＂挑战＂的话，那么，有二个可以排上：

一个是来自外部的，或主要来自美国的，即中国不少年轻有为的科技人才多数被美国公司招用了，而包括华为在内的国内高科技公司很难招到中国自已的顶尖人才，他十分地苦恼；任老还举例，曾化高价买到来自美国公司一些科技产品，经查询了解到，其中不少科技产品的原创研发人都是中国人，任老深感莫大讽刺；对此，任老多次坦言，要想办法让中国＂母鸡＂（人才）把蛋生在中国。

争夺人才尤其是世界顶尖人才，是不是华为最大挑战？不能确定；唯一可以确定的是，华为对顶尖人才有深度渴望，更可以说，在美国疯狂打压下，华为会暂时步入低潮，华为会不得不作一些战略调整或收缩，甚至不排除华为会变卖一些家当，但只要华为的人才还在，且还能源源不断地吸纳到全球顶尖人才，那么，要不了多少年，一个更强大健硕的华为会再次出现在世界科技山峰上。

一个是来自企业内部的，即任总多次谈及，华为并不担忧来自外部的压力挑战，而深深担忧华为内部员工对工作事业的懈怠；任总的深度担忧是有理由的，今天的华为在技术上已经排在全球行业首位，5G技术甚至领先美欧三年以上，华为前面追赶的标杆没了，华为成为全球通讯行业老大了，华为员工似乎失去了奋斗的激情，奋斗的意志，奋斗的目标，同时华为不少员工都有高薪收入，买了房子，娶了老婆，有了娃娃，都想息一息放松一下，再于是，华为上下开始迷漫一种松懈情绪，一种懈怠风气，这样的华为一定会在自我陶醉，自我膨胀，自我懈怠中走向消亡……；不能不说，老爷子很懂得人的心理反应，更懂得公司最大挑战一定来自＂自我＂。

可以归言，任何一家公司，尤其是已走在全球行业前列的公司，会遇到商场上战术上的挑战，会遇到公司发展过程中的战略性挑战，但也许任何公司都回避不了一个最大的，来自公司内部＂人＂的挑战。

马斯克的答案是，拼搏！拼搏再拼搏！只要投资，我的财福密码在中国。联想的答案是，赚钱！赚钱再赚钱！空手套白狼，乾坤大挪移，不是你死就是我亡，亡了也猖狂！华为的答案是，没有远虑必有近忧！忧的是，中国的人才，没了家国情怀，没了民族气节，都想去西方极乐世界。虑的是，中华民族，怕失去了古训，＂天行健，君之以自强不息＂的斗志与精神！