每月拿一万元退休金的人，我身边的人只有一个，是同事的父亲，已经九十多岁了。他有这么高的退休金，倒不是因为他是什么大干部，做了多大贡献。他原来是国民党的兵，后来被解放军俘虏了，换套军装又参加解放军了，而参加解放军的日子又刚好是1949年9月30日。正是这个1949年9月30日（建国前）参加工作的日子，让他成了南下干部。

举个最简单的例子，就在两年前我还不知道怎么办理签证出国旅游的时候，人家就已经把东南亚几个国家都玩过一遍了。老两口穿衣用品什么的倒不是太过于讲究，正如那个爷爷跟我说过的一样：我们年轻的时候没有那么好的条件，现在好不容易熬到退休，再不花钱出去看看世界，等到以后坐轮椅，住养老院就再也没机会了。

根据2017年的退休金统计，全国退休职工的退休金的平均水平是2362元。今年，退休金迎来十四连涨，涨幅达5%，目前的平均水平大概是2480元。所以，能拿到每月1万的退休金，已经远远超过中国绝大多数的退休人员了！更惨的是，有的人辛苦工作几十年，工资可能还不如人家的退休金高。

所以说你都高出平均工资的三倍多了。这个水平是相当不错的，即使是在职员工拿到1万元的收入也是相当不错的。那么，一般情况下企业退休职工，是很难拿到1万元的退休金。能拿到这么高的退休金一般来讲是企业的领导干部才会拿到的。或者说是机关事业单位退休下来的干部。还有就是军队退休下来的干部也是可以拿到这么高的工资。

企业退休的，一般是达不到这个水准的，可能把其它补贴一起算进去了。即使是2018年的上海，当年办理退的，养老金最高也就八、九千元，当然如果企业有其它福利比如企业年金等，那时另当别论。

离休人员一般是指建国前就为我们国家做出很多贡献的老人，是特定群体的老人，是享受在职职工待遇的。所以，对于一些发达地区或者较好行业的职工，发到1万是没有问题的。而且离休人员去世也是享受公务员待遇的，两年全国人均可支配收入和40个月的离休费。

如果退休前在企业里面有一定的职务，待遇上能等同副处级以上的，基本上退休金能达到6000-8000左右，这个指的是目前处于退休状态的人，未来从这种职位上退下来的国有企业退休人员的退休金，估计更多要按社保缴纳的情况来看了。

遇到过几个退休金超过一万元的老人，说实话这样的群体非常非常的少。

一个是以前一直相熟的老领导，他是正处级干部退休。前年每月到手的养老金是10,500元。实际上说养老金也不是很准确。其养老待遇主要包括这样几个部分：职业年金700多元，是由单独一张卡发放的。

社保发放的养老金部分主要包括，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、物业补贴、住房租金补贴、住房增量补贴。

前三项待遇相加差不多有7800多元，后三项待遇相加有2000元左右。

实际上，机关事业单位领取的基本养老金水平能达到一万元的少之又少。因为按照过去的退休制度，原用人单位还会给退休职工一定的补贴补助待遇的。

前一段时间，跟一个退休的大学教授聊起来。他现在每月也能领取1万元以上，他是专业技术人员，去年退休，副高级职称5级岗位。领取的待遇，也是包括养老金发放的部分和单位额外给的部分。这属于单位的福利性待遇。

另外，老家一个长辈是我们当地电力公司的，也算是中层领导。退休以后每月养老待遇也是上万元。单位原本就按照300%基数缴纳养老保险，另外还有相应的企业年金积累，领取的养老金待遇也超过了1万元。

总体来说，现在大多数养老金领取1万元以上的老人，多是一些机关事业单位的处级及以上干部或者副高级职称以上的专业技术人员，再就是一些国有企业的中高层管理技术人员了。其实，他们主要获益于养老保险制度改革实施以前的过渡性养老金待遇。

随着时间的推移，过渡性养老金的计算年限越来越短，基本养老金大家只要缴费年限相同、缴费基数相同，都会相差不太大的。

未来的养老差异，主要会体现在年金制度和个人养老金积累上。

随着时间的推移，我们计算养老金使用的养老金计发基数越来越高。人们领取养老金的水平也会越来越高，相信也会有越来越多的老人能领取到1万元以上的养老金的。

退休金能够达到10000的，都是退休的国企高管、行政单位退休的中高级干部、以及退休前在技术职称中享受副高以上的人员。这类人员的退休金一般排除地区工资差异后，都能拿到10000以上的。

他们在退休前就拥有了很高的行政职务、技术职称、工资待遇，退休后拿到手的退休金也不会低太多，基本都是10000以上。很羡慕吧。但这类人毕竟是少数。所以，我们可以羡慕，但不可因此就产生畸形的愤世仇富心态。每个人的境遇都不同，每个人的付出都不同。他们能够有这样的待遇，与曾经的发展环境、经历、运气、个人奋斗等都有很大的关系。我们与其临渊羡鱼，不如退而结网，扎扎实实地走好当下的每一步，给自己创造更好的生活环境，给自己退休后的生活，积攒更多的底气。

不管曾经他拿过多高的工资，退休后又享受多高的退休金待遇，退休后他依然是上街遛弯、下象棋的老头，而她依然是上街买菜，照顾孙子孙女的老太太。

不慕他人，不较过往。努力生活才是头等大事。每个人，在这个世界中如此的渺小，人间烟火色，浮世一微尘。百年后，都是一抔黄土、一个骨灰盒。不争、不忿、不妒，过好当下。

退休后的老头

第一，离退休老干部。

离退休老干部拿的是离休费，很多都是在建国前参加革命工作，给新中国立下了汗马功劳，尤其是上过战场的，这些养老金都是拿命换来的，再多也是应得的。

第二，一线城市处级以上的公务员。

在北京、深圳、上海等一线城市的处级以上公务员养老金拿到万元以上概率是比较大的。

第三，高级职称的教师或医生。

具有高级职称的教师或医生也是有可能拿到万元的养老金的。

第四，大型垄断行业。

比如烟草、电力公司的退休人员也有可能拿到万元养老金，当然也需要一定的级别，至少是管理层级了，主要是他们缴费基数高，而且还有补充性养老保险、企业年金，两份养老金加在一起就比较容易突破万人。

如何提高我们的养老金呢？

1、最好在一二线城市工作。

因为这些地方的平均工资高，退休后的养老金也相对会高。

2、延长缴纳时间。

工作和社保尽量少中断，如果愿意晚几年退休，那养老金额也相对会高。

3、提高自己的缴费工资。

缴费工资越高，缴费金额越多，回报当然也相应增加。

你身边有认识养老金超过一万元的人吗？欢迎留言评论。

按目前物价水平的话，如果是技术口的话，最起码30年工龄和副高级以上职称，如果是行政口的话，最起码30年工龄和正科级以上。

国企央企高管，公务员，领导，离休干部，高校教授，反正都是些非富即贵的人退了休才能拿到10000以上的退休金，企业退休的也就几千块钱，有的才一千多，差距很大

非富即贵之。贫民百姓何享受。横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。

估计万元以上退休金的人：厅局级以上干部，军队校级以上干部，地方建国前参加革命工作的老干部，国企高管，大学、科研部门正教授级。中小学都没有。我弟弟是国企正教授级也只有八千左右。

我大妈，有没有五险一金我不太清楚，现在退休金10000+，已经退休十几年了，是高中副校长，特级教师

除非是部队，机关事业单位，国企，医院，学校等带级别退下来的，或者是有高级职称的专业技术人员，否则根本不可能有这么高的退休金！

城镇退休人员每个月养老金能达到一两万元的，凤毛麟角。大多是建国前老革命，机关事业单位或央企退休干部，尤其是退休早的高龄老人。

我周围就有两个这样的人。一个是建国前老革命，副师级待遇，今年93岁，月养老金15000元左右。

他的儿女和孙辈对他极为孝顺，特别盼望老爷子多活一些年，他们能多借点光，多啃一些年老。

另一个是央企处级干部，刚退休，每个月养老金12000元多。独生女已成家立业，工作和家庭都不错。他没有任何负担，退休后和老伴儿经常出去游山玩水，还在国内外好几个地方买了房子，度假时居住。

目前，我国城镇退休职工月人均养老金为3037元左右，大多数人是被平均的一员。

其中大部分企业退休人员养老金低于人均水平，最低的每月只有700元左右。

这些人退休前大多数是灵活就业人员和私企职工，养老保险缴费年限短，缴费水平低。

国企职工好一些，养老金接近或超出平均水平。央企就更好一些，是人均水平的2～3倍，乃至更高，没法儿比。

大部分机关事业单位和央企退休人员养老金都高于人均养老金水平。每月养老金低于5000元，就算低的。而且退休时还有丰厚的补充养老金、住房公积金和其他退休待遇，晚年生活比较优越从容。

退休人员养老金的贫富差距是真实存在的。讨论类似话题比较令人伤感，因为不同体制的问题和制度设计之初的弊端，让一部分企业职工，尤其是国企下岗职工成了牺牲品，要用几十年来消化和缩小这种差距。

时代的幸运儿晚年比较滋润，而倒霉蛋儿晚年就比较难过。不过老天还有健康长寿这杆秤来平衡，养老金高的，未必活得久。

从这个角度讲，养老金水平低的朋友不要气馁，要调整心态，好好活着，才能笑到最后。

毕竟养老金可以终身领取，活得越久，养老金领得越多。而且国家每年还会给退休人员调整养老金，活得越久，涨得越多。

另外，建议少盯着别人的养老金攀比为好，以免影响自己的心态和健康，得不偿失。每个人各有福报，量大福大。

熬过了大半辈子，经历了那么多酸甜苦辣，悲欢离合，顺利退休了，就是胜利。退休了，更要看得开，活在当下，平安健康快乐地度过每一天最重要。

有道是，春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。莫将闲事挂心头，便是人生好时节。