花溪大学城真的能给贵安输送人才吗？

贵安是副省级国家级新区，级别比贵阳市还高。大学城的毕业生在贵安巩怕供不应求嘛

答案：

先说结论，能。

首先解决一个问题，贵阳的毕业生真的留不下来吗？根据2020届中国高校毕业生城市留存率排名来看，贵阳以62.62%的毕业生留存率位列第10，超过了广州、武汉等一线城市，若是以2020城市榜单的划分来看，贵阳作为二线城市，其毕业生留存率在该等级中无疑是一匹妥妥的“黑马”，位居第一。

这说明了贵阳的毕业生还是比较青睐这块土地，并非如问题所说“毕业一火车，留下一卡车”，不过这个数据只能说明大学生留在了贵州择业，至于贵安是否有这么强的吸引力，则需要另外论证。

那么，贵安是什么地方？贵安新区中国第八个国家级新区，正儿八经的讲，级别比贵阳市还高，这样一个政策、资源几乎要集全省之力不断倾斜的地方，我要说它吸引力不足，你肯定是不会信的。所以，放眼未来，随着贵安配套的建立完善，企业的不断入驻，只要就业机会足够，大学城的毕业生绝对趋之若鹜。

贵安的吸引力是有的，人才有了，那一流人才呢？

是的，62.62%的数据只是一个表象，它只能表明数量级的强大，却反映不出一流人才的流失。这种困境在另一座城市武汉的身上表现得淋漓尽致，武汉的2020年的毕业生留存率有58.29%，但是其高校毕业生如武汉大学、华中科技大学的本省就业率就不足30%了。这样的情形同样可放诸贵阳。

一流人才流向北上广深，在答主看来，无外乎两个原因：一，大城市拥有更多实力强劲的大企业，深圳的华为、腾讯，杭州的阿里，这些企业往往薪酬诱人、平台潜力巨大，对一流人才有着天然的吸引力。二，大城市政府往往开具更有吸引力的人才引进政策，解决住房、补贴安家费等等不一而足，毕竟打工人的最终梦想还是要安得下来。

说回贵安，一般人才的供给贵阳的留存率一直做得很出色，这笔巨大的人资财富是贵安可以轻松享受到的。对于一流人才，随着华为、苹果、恒力入驻贵安，想要大力发展大数据产业的贵安，对产业人才的需求有着大量缺口，希望贵安能放眼全国，做好政策保障，摆出求贤若渴的姿态，成为黔中发展的代表吧。

贵安缺人吗？一旦有大型活动，人都不知道哪里冒出来的，云漫湖堵车事件，天河潭奥特莱斯开业当天消费额可是破纪录的，前两年是门前冷落车马稀，最近几年已经开始堵车了，是个好迹象了。

一定能！

这个要先问贵安需要多少人才，没有企业，没有需求，人才怎么能留下来

公共交通尤其是轨道交通太差，通行成本高，又没啥大企业，留得住人才怪