考上区财政局公务员和区警察,选哪个?

你好,先不纠结你为什么能同时考上2个部门的公务员,我要纠正一下你的说法,人民警察是一个很广泛的概念,主要包括公安系统的警察,国安系统的警察,司法系统的监狱警察,法院、检察院的司法警察。

个人猜测,你应该说的是公安系统的民警。

那么,区财政局和区公安局,该如何选择呢?这两个部门有何优劣?

首先,区公安民警最大的优点在于:收入高,有3项独特的津补贴:

一是警衔津贴。现在,大学毕业的民警转正后授三级警司,每月可以拿660元的警衔津贴;

二是加班补贴。民警法定工作日之外的加班补贴是按照每月人均710元发放的;

三是值勤岗位津贴。区公安民警的值勤津贴最高,一类津贴为50元/天,每月最高发放天数为22天,每月最高到手1100元;

也就是说,公安民警每个月的收入会比财政局公务员高出2000多

但是,公安民警的高收入是用高强度的工作压力换来的,如果你在派出所,常年无休,琐碎事情特别多,接警出警、解决纠纷、场所检查、安保维稳、夜间巡逻等等,让很多民警日夜颠倒、生活作息紊乱。


区财政局,工作压力相对公安民警来说就小了很多。

另外,区财政局作为地方的核心部门,与区领导接触多,眼界开阔,提拔速度在区直部门中是位居前列的,尤其是预算科的干部,特别容易出成绩。

同时,由于区财政局掌握财政大权,每年的年终目标考核奖,财政局的干部都是按优秀的标准拿钱,这算是一个隐形的福利之一。


然后,讨论一下你为什么能考上2个部门。

现在,公务员考试,一个省份只能报考一个地区的一个部门,你如果能考上区财政局跟区公安局,那么,这两个部门肯定要在不同省份。

这个时候,你就需要考虑一下,这两个省份的两个区,到底哪个经济发达,哪个离家近。

体制内的工资,跟所在地区的经济条件是成正比的。经济越是发达的地区,像是北上广深苏,一年的收入是西部地区的3倍以上

所以,你要综合考虑一下地区之间的差别。


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公务员也好,警察也罢,都是为人民服务的,只要你心中装着人民,在哪个岗位都大有作为。如果你心中只想着钱,这两个岗位都不适合你,你还是去经商吧!




谢谢邀请!简单回答一下:

对于个人工作岗位的选择,应该遵从内心,选自己最喜欢的!

其实,现实中是不可能同时考上同一地方两个岗位的 。公务员招考一般每年由人事部门组织一次,考生只能报考一个职位,参加统一考试,先笔试,再面试、考察、体检,公示,逐步过关,择优录取!

题主的意思应该是让大家作个比较,区财政局公务员和区警察哪个职位更好?实际上,这两种职业没有可比性,谈不上谁好谁差,都是需要为社会、为人民群众服好务的。

选择岗位,首先要根据社会需求,结合个人兴趣爱好、学习工作经历各方因素综合考虑,最起码在报考时就必须要符合相应的学历、工作经历等基本条件。其实要树立正确三观,不能挑精拣肥,过于自我,过分看重名利。最后,要把公务员仅仅当作一种普通职业,努力做到全身心投入,干一行爱一行专一行,能够较好的履职尽责。

现在的公考竞争很激烈,如果能如愿考上,脱颖而出,这是百里挑一,衷心祝贺你了!希望你能十分珍惜,不忘初心,再接再厉,努力奉献,无悔人生!




考上区财政公务员和区警察,这两个各有各的优缺点。财政公务员,是个稳定而又相对安闲的职业,工资福利有保障。区警察,是有一定的幸苦和危险,工资福利大有波动的职业,社会实践多,能了解各种社会关系和动态。至于升职加薪前途来说,区警察比区财政公务员更有活力。具体的选择,则需要本人性格适应性来选择,喜欢安闲稳定,可选择财政公务员。喜欢活动和交朋友的人,可选择警察。想进一步了解,跟家人朋友们商讨。




建议选择去财政。

第一,从工作强度看,警察工作强度要远远高于财政局。警察工作除了非常疲惫,而且还有一定的职业风险性。长期加班加点的生活,无论是对于自身的身体,还是家庭,都不是一件好事情。而财政局虽然也比较忙,但始终是一些常规性的有规律可循的工作,职业风险性和身体劳累性要远低于警察。

第二,从工作待遇上看,财政局的公务员和警察都属于当地公务员待遇的第一方阵,但总体而言,警察的待遇要高于财政局的公务员。不过与警察所付出的工作量相比,财政局的收入其实也没有低多少。

第三,从职业发展潜力看,财政局要大于公安。公安虽然职位多,但单位的年轻人多,竞争非常激烈;而财政的部门也比较多,但是人员少,升迁的机会相对来说比较大。但区级财政局的平台还是太低了,要解决副科也不容易,如果有机会调动到市级财政部门,解决个实职科级干部还是有一些机会的。




区财政局公务员和区警察都是很好的工作岗位,单位都特别强势,这两个职位都是公考热门(同时考上说明是能调剂岗位),各有优势就看你更看重什么。个人建议你选择区警察。

警察所在单位区公安局属于副处级单位,单位正式警察身份少,科级领导岗位又多,其他单位人员又很难插足,你有百分之八十几率提拔为副科级领导,有百分之三十几率提拔为正科级领导,处级领导就要看你的造化了;警察工资待遇是要远远超过财局公务员的,主要多了警衔津贴、执勤津贴、室外高温津贴、吸尘费(交警)、特殊岗位津补贴等,最保守估计每月工资要比财局公务员高2000元以上,随着工龄增加差距会越来越大;警察这个工作职业荣誉感强,和普通群众打交道比较多,一身威武警服是很多人梦寐以求夙愿。

区财政局属于正科级单位,财局工作人员被体制内人员恭称为“财神爷”,可见单位也是很强势,在区财局能混一个股长,也是有头有脸人物,科级领导更是不得了,是各单位座上宾,财局待遇和其他行政单位公务员没有区别,有的地方给财局工作人员有200-500元不等财政津贴。

警察和财局公务员都比较忙,财局公务员属于阶段性忙,一般就是月末、季度末、年末,警察的忙属于常态化,特别是节假日别人休息时候他们执勤加班,每晚都要备勤,心理上一直处于绷紧状态。

所以看你怎么选,都是为人民服务,岗位没有优劣之分,希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言。




肯定去区财政局公务员。区警察不是说不好,警察要看具体部门、岗位,如果在基层单位,值班、备勤、执勤都会让你忙的一塌糊涂。区警察如果在科、室、队就要好得多,比如警保部、政治处...不过跟财政局相比还是要忙碌一些。再说现在都要求新近警察都要到派出所呆三年,谁知道这三年后能到哪个部门。除非有关系、背景的,到基层就是个过渡。所以建议还是去区财政局。不要看着警察工资要高一些,你要看到区财政局给你提供的平台要高很多。




根据我的生活经验看,两者身份都是国家公务员,区财政局工作比较稳定平安相对轻松有规律,可很好的照顾家庭。福利比较好!至于上升概率则要看夲人能力人脉和背景了!而区警察则工作比较辛苦,不规律,照顾家庭比较困难,但待遇不错,四季衣服不用自己出钱,只要性格好,稳重能干,人脉一般都比较广,上升概率也较大。至于究竟选那个,还是要结合自己的家庭,身体,文化程度,兴趣爱好等具体情况而定,总之自己喜欢的兴趣爱好契合的就是最适合选择的!




先分析一下题目。

区财政局公务员比较容易理解,不会有多大的歧义,一般是指县区财政局,正科级单位的公务员。

区警察则是一个比较广泛的概念。

首先,警察包括很多,包括公安部门的警察,国安系统的警察,司法部门的监狱警察和法院、检察院的司法警察这四大类。

其次,这四大类又可以继续根据单位层级的不同,细分出很多种类。

最后,按照一般人的理解,区警察应该是理解为区公安局的警察,指公安局本部,不包括各派出所。


衡量体制内两个岗位哪个好,每个人都有不同的看法,因为每个人的个人情况不一样,家庭情况不一样,看待问题的角度也不一样。

一般来说,有那么几个角度。


一,提拔晋升机会。

只要是体制内,大部分人都会把提拔晋升机会作为最大的考量角度。

从这一点看,区公安局虽然中层职数多,但人数也多,除非到了领导级别,一般无法交流到其他单位任职,前期提拔可能快一点,后期提拔就难很多了。

体制内有两个核心权力,一个是人事权,由区委书记掌握,另一个就是财政权,由区长掌握。

而区财政局作为一个核心县局,局长一般是区长的心腹,甚至是小棉袄,区长提拔为区委书记的概率大,财政局长提拔晋升的机会也比大部分县直单位都强,提拔为副区长的概率非常大。有了区长和财政局长在照看着,财政局里面的各级工作人员很容易被提拔到其他单位担任领导职务。

因此,论提拔晋升机会,区财政局公务员优于区警察


二,工资收入。体制内的工作最大特点是稳定,而工资收入的多和少则决定你是稳定地穷着还是稳定地小康着。

区警察的工资收入会比一般公务员高,因为除了一般公务员的工资以外,还有各种涉及到警察的津贴和补贴,比如警衔津贴、值班津贴、加班费等,总体每月工资会比一般公务员高2000元以上。在我们这里,派出所的民警,只要是正式民警,工资甚至比我们镇长都高。

而区财政局公务员的工资收入跟一般公务员没有区别,每月工资比区警察低2000元以上。

因此,论工资收入,区警察优于区财政局。


三,工作时长和工作强度。很多人喜欢体制内的工作,就是因为工作比较安逸,不用加班。

对于区财政局来说,工作比较有计划性,加班比较少,工作强度也不大。

对于区警察来说,经常加班,值班、巡逻、出警,直接面对群众,或者直接面对犯罪分子,工作强度大,甚至有一定的危险性。而且作为纪律部队,警察在日常生活中的隐性规矩明显较多,自由度没有那么高。

因此,论工作时长和工作强度,区财政局优于区警察。


四,单位所在地的影响。因为题目很奇怪,对于省考和国考,一般都只能报一个职位,不可能同时考上两个单位,除非是参加了两个省考,分别考上了两个不同省份的区财政局和区公安局。如果是这样的话,单位所在地的影响就不得不提了。

一是经济发达地区优先于经济欠发达地区。同样的单位和岗位,两者的工资收入最大可以相差五倍以上,而且一般经济发达地区的各项制度比较规范,做事不用那么讲究人情世故,没有那么累。

二是离家越近越好,这里的家可以是父母,也可能是自己的另一半。工作重要,但生活也不能不管,在自己家乡工作是比较惬意的,各方面的资源也比较充足。这里说的离家近,最起码是同一个县以内。不在同一个县的话,没有什么作用了。但如果是在经济发达地区,不用太过在意是不是家乡,因为经济发达地区的公务员有很多都是外地人,大家的机会都差不多。

三是高层领导影响力问题。如果一个单位离家很远,但有个熟悉的大领导在那边,可以关照自己,可以少走很多弯路。


五,个人性别性格的影响。简单说,女性比男性适合财政局,男性比女性适合公安局。喜欢挑战的热血青年适合公安局,文静青年适合财政局。


如果你还不知道怎么选,可以私信问我。




首选财政局公务员,公务员工作稳定汗涝保收。

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页面更新:2024-04-03

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