客观理性地来分析，高校辅导员是一份不错的职业。

辅导员工作的性质

不愿意当辅导员，是因为看到了辅导员工作的繁杂性。辅导员往往要面对200左右学生，学生又来自不同地方，不同的家庭背景，有着不同的生活习惯，要做好每一个人的工作并不容易。而且辅导员的工作涵盖了学生的方方面面，比如思想政治教育，日常事务管理，评奖评优，心理辅导，危机干预，突发事件处理，等等。

这份工作之所以让人觉得不容易，主要是因为工作的对象是人。不但有学生，还有学院的领导，学校的老师，以及学生背后的家长，特别是家长，对孩子都特别在意，孩子在大学里面表现不好，出现任何意外情况，首先被推出来的都是辅导员，换句话说，辅导员既是基层人员又是一线人员，工作并不好干。

同时在高校比起来，辅导员的学历并不算高，工作的岗位虽然重要，但是往往不受重视，所以在待遇方面与老师，教授比起来就有一定的差距。

辅导员工作的优势

既然有这么多问题，为什么还要说辅导员是一份不错的工作？首先考虑另一个问题，如果不干辅导员干别的工作，哪一项工作是轻松而又工资高的呢？所以说每项工作都有它的特殊性也有他的挑战性，关键是要看从工作当中获得什么，如果仅仅看到它的不足之处，那么在就业的时候恐怕很难找到理想的工作。

辅导员工作的优势在于

首先是高校的工作环境相对比较优越和稳定，虽然面对的是学生，但是绝大部分学生并不会给辅导员带来太多的问题，相反很多学生可能会成为辅导员的朋友，某种程度上来说，这就是辅导员今后的资源，上学阶段，辅导员能给学生带来影响，毕业以后学生也有可能反过来给辅导员带来帮助。因为做人的工作并不仅仅是在做事情，而是在与人交心，付出什么样的劳动就可能得到什么样的回报。

高校辅导员的工作虽然忙，但是毕竟每年还是有两个假期，即便是再短，也不会少于两个月，这是很多工作岗位都难以企及的地方。

辅导员的工资待遇，正常情况下，在高校里面辅导员的工资水平确实不算高，甚至可以说是相对较低的那一部分。在学校的工资基本是按照职称学历以及工龄等累积计算的，硕士研究生辅导员的学历基本在高校里是最低的，岗位也与教师岗有明显的区别，工作的年限一般都不会特别长，所以看上去工资相对较低，但是这只是与学校的老师比起来，在同地区来说，辅导员的工资水平一般能处于当地工资的中上水平，所以总体上来说也不算特别差。

再说辅导员的发展前景，可能大家已经注意到辅导员的要求实际上是越来越高的，不但要求是党员，而且至少是硕士研究生，部分高校已经出现了全部要博士研究生担任辅导员的要求。之所以出现这样的情况，是因为现在高校里面越来越意识到辅导员工作的重要性，而且部分高校已经把辅导员岗位作为学校中层干部培养的重要渠道。

目前辅导员向上发展的渠道主要有三种方式，一是成为专家型教授型辅导员，这类辅导员一般会要求在岗期间攻读教育类、心理学类的博士学位，今后可能专门从事学生的教育学，心理学研究或者转为思政课的教师。

第二类是通过管理岗向上晋升为学校的中层管理干部，主要的方式是学院的学工副书记。但这样的岗位毕竟有限，部分学校已经尝试让辅导员到学校各个部门进行转岗轮岗，或者要求学校各部门的工作人员担任辅导员，因为辅导员既要面对学校各个部门，又要直接面对学生，可以说是对学校的各个方面最了解的人，所以有辅导员工作经验的人往往在干部任免选拔的时候，最容易得到提升。

第三种方式是通过到地市或者其他单位进行挂职，这一般面向团口的老师相对较多一些，比如说我所在的学院分团委书记到了下面一个县挂职副县长，对于地市县级来说，高素质的，高水平的人才是现在所急需的，通过这样的方式也能获得一些机会。

另外还要明白一点，硕士研究生毕业到高校担任辅导员并不容易，就拿前段时间学院招聘院聘秘书（学院选聘，没有学校编制）的事情来说，投简历的甚至包括了香港中文大学，复旦大学等名校的硕士研究生，还有个别211高校的博士研究生，一共招聘两人，投简历的居然达到了200多人，可见竞争之激烈。

辅导员一般工作年限都不会特别长，短的四年长的估计也就两届学生，正常情况下，很少有辅导员一直干下去的，到了一定年龄或者积累一定作经验，以后都会实现转岗，当然这是后话，首先还得看个人的意愿。

现在高校的辅导员，原则上都是招聘硕士研究生。而对硕士研究生来说，辅导员算是一个还可以的选择，尤其是事业编辅导员。

从收入来说，辅导员的收入在高校里面算中等偏下，比教师、实验员等专业技术人员收入低，但整体比同年进校的行政管理人员高。而且，国家对辅导员的支持政策是非常明确的，所以现在各高校都尽量用事业编来招辅导员，即便没有事业编，也要尽量做到和事业编同等待遇，这一点，行政管理岗是做不到的。

从工作强度来说，现在辅导员的工作强度比一般人想象的要大，压力也更大。就比如说最近疫情期间，像真经这样的行政管理岗位，基本上没什么事，但辅导员需要每天催学生日报告，甚至需要给忘报的学生挨个打电话，一般每天需要用两到三个小时。如果哪个学生不听话，提前返现还不如实汇报，辅导员可能还会受连带责任。可以想象下，一个辅导员管200多个学生，需要掌握这些学生的学习、生活、身心情况，一有突发事件，不管是学生还是学校，第一个想到的就是辅导员。所以，不要觉得辅导员是一个特别能顾家的职业，真经学校的多数辅导员，接送孩子可以，但要看孩子写作业，那就不太容易了。

从职业前景来说，辅导员的职业路线还是不错的。可以走行政路线，如果干的好的话，可以提副处、正处，可以走职称路线，副教授、教授。但这些都只是可能性，有一大批的辅导员，一大把年龄了，还是讲师或者正科级。只能说，辅导员比管理岗稍好一点，但整体来说，晋升还是比较缓慢的。

所以，总体来看，辅导员的优势在于稳定、时间自由、工作环境比较年轻，除此之外，并没有特别的优势。更关键的是，辅导员的应聘难度很大，除非你此前有过相关的经历，否则，千万不要把自己的就业都压在辅导员这个选择上。

谢谢楼主，很高兴回答你的问题。

【职场达人观点】 本人媳妇在高校工作，对高校学生辅导员的工作性质、工作内容和晋升路径等有一定的了解。个人观点，如果是男生的话，不建议去当高校当辅导员，如果是女生的话，可以考虑去。下面从几个方面分析一下。

高校辅导员在高校中不属于核心资源，工作性质属于操心性质，工作内容比较繁杂

我们常说，大学之所以为大学，是因为有大师、有领军人物、有专家、有教授、有骨干教师、有青年教师等，这些才是高校最核心和最有竞争力的资源，相比来说，辅导员的地位就没有那么高，工作对象是学生而不是学术，工作内容主要为学生思想政治教育、学业管理、心理疏导、安全教育等日常工作，有时还需要值夜班、巡视学生宿舍、填各种各样的表格、整理各类材料，属于操心的命，承担的压力和责任大，会比较辛苦。

另外，也不像教师岗一样只需要有课的时候去上课就可以了，需要天天坐班，时间较教师来说不自由。

高校辅导员晋升通路少、晋升空间小，待遇相对较低

高校辅导员晋升通道一般分为党团政工岗和行政岗，成为辅导员后，需要带本科生班、研究生班，有的辅导员最多一次带5-6个班，而且有可能一连要带多年，也没有得到晋升。最终晋升后能升到的职位是二级学院的团委书记（团委副书记），行政部门员工、教学秘书等等，再往上还可以干到二级学院党委副书记或党委书记等。

由于晋升空间小，而且不像教师岗有在校外兼职的机会，赚取外块的机会少，只拿死工资，待遇相对就较低了。

从上面两个方面来看，高校辅导员不是一个很好的岗位，但我们可以看到每年还是有很多人会想方设法留校、考辅导员，这是为什么呢，下面谈一下高校工作的好处。

高校工作稳定，受人尊重，工作相对自由，每年固定两个长假期

高校工作比较稳定，在外人看来，是一份比较好的工作，大家的认可度比较高，易受到重视与尊重。相较企业来说，工作相对自由。尤其需要提到的是每年的暑假和寒假两个假期，虽然说行政人员可能会延后放假和提前开学，但总体来说能保证一段较长的假期，利用假期可以外出旅游、在家休整，这一点非常让高校以外的人羡慕。

另外，现在随着高校往城市郊区搬迁的趋势越来越明显，一般大学都会配套建设教工宿舍、教师社区，在高校中成为正式人员可以有机会以较低的价格购入教工房子，这也是一个比较好的福利。

高校作为象牙塔，较社会上来说，是非少一些，人际关系相对简单

在当今社会，可能好多人比较害怕或者担忧处理职场的人际关系，在高校中的人际关系会相对简单，尔虞我诈少一些，在里面工作、学习和生活会比较舒心。

最后，回到我最初的观点，如果你是一名博士研究生，那我的建议是一定去高校做教师岗，如果是男研究生，建议去社会、去企业等去闯闯，丰富下自己的人生阅历，收入也相对高些，有利于男生养家。如果是女研究生追求稳定，可以去高校当辅导员，工作相对自由，有假期，将来成家生育后，可以有更多的时间照顾家庭和孩子。

大家好，我是root,很高兴回答这个问题。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。

现在不是愿不愿意，而是能不能进去的问题。

现在硕士也是一个中间的学历，比本科高，但还没到头，上面还有博士，硕士就比本科好一点点。

10几年前硕士数量还不是很多，每年40万左右的毕业生，现在70多万。就业就是一个大问题。

国人的就业观念一直是学历越高，工作应该越往体制内，博士可以说90%的在体制内工作，硕士现在自谋出路，进体制内的少了，不是不想进去，而是很难进去。

硕士比本科好一点的就是能进高校，本科现在想都不用想。硕士现在进高校也不容易，以前不考试，要求重点大学硕士；现在事业单位逢进必考，硕士要进高校必须考，除非人事代理，没有编制的。

高校工作辅导员感觉是基层的一员，抱怨的也多，学生眼里是孩子王型的工作，好像没什么前途。但工作的好坏是比较的，硕士发展是比较难，毕竟高校现在稳定，员工流动弱，晋升肯定是少数人。但你要想硕士能进高校已经不容易，现在普通高校新进的辅导员也基本上是重点大学的硕士，普通硕士都进不去，只能去高职了。

节奏这么快，没有哪个工作是轻松的。我认识的刚毕业的硕士进高校，都是独立学院、高职去做辅导员的，大部分还没有编制。这还是浙江，中西部地区大概要挤破头了。

我未来研究生毕业不愿意当辅导员因为我本科辅导员。我本科学校是江苏一所211高校，辅导员本科、硕士也都是我们学校的，一个月工资9000左右（除了五险一金没有其他福利了），这个工资说实话想在本地买房还是有压力的，同时我们本科辅导员是非常有进取心和想法的人，为了完成学院交代年级的工作、各个社团和组织的工作有时候都几天不回宿舍睡觉，这个工作也注定是非常忙碌的，解决的也常常是一些鸡毛蒜皮的小事，但是这些小事不处理又可能酿成大祸，这个工作也注定是得罪人的工作。

看到自己的辅导员，我就告诉自己以后不要当辅导员，但是其实现在辅导员非常火，想要去高校当辅导员更是要经历重重面试，我认为有以下几点原因：

1.有编制让人觉得稳定。

现在只要带编制的岗位都是香饽饽，更何况是高校辅导员，之前一四川省属高校招聘6个辅导员结果1000人报名，其中又以女生偏多，因为有编制的岗位会让女孩字觉得安心、稳定。

2.校园气息。

大学里面一般来说校园环境是很好的，人文素养是很高的，你也能够接触到一些非常多优秀的学者，同时和学生打交道多了会让你认为自己还年轻的，这些好处都是隐形的。

3.专业要求较低。

现在大学招收辅导员一般都不会限制专业，我本科接触到的辅导员就有学数学的、学体育的、学机械的等等，这就给非常多难就业的研究生提供了机会。

如果有什么问题欢迎关注和私信我！

我有同学就是研究生毕业就去高校做辅导员的，所以我来谈谈他的一个经历吧。

其实不管是谁，你以后要干嘛应该是跟自己对以后的职业生涯规划来确定的。比如说如果说你觉得你喜欢安定一点的生活，安定一点的工作，不要那么辛苦，高校辅导员是一个很好的职业。但是如果说你希望在社会上面去闯一闯，希望有更高的待遇那么高校辅导员可能就不太适合你，因为高校辅导员是需要有耐心，而且每天的工作都比较重复，也不会有那么大的挑战，而且待遇也是就那么多。

但是总的来说不管你是在哪个行业，你都应该是从最开始小白基础的工作做起，然后慢慢往上升，职位的话都是慢慢的变高，然后待遇也是慢慢变好的。如果说你想当老师，想桃李满天下，还是比较鼓励去当高校辅导员的。但是一定要有责任心，这非常重要。

如果是我的话，我很愿意去当高校辅导员，因为毕竟高校这个环境我就很喜欢，而且会有很多的时间做自己喜欢做的事情。

大家一起讨论呀。

大学生求职找工作一直以来都是热门讨论话题，绝大多数学生和父母都把找一份好工作作为读书的最终目的，其实这也无可厚非，毕竟读书也是为了获得更好的生活，只有极少数的人是真的对科学感兴趣，对知识有着很深的渴望。

那么，对于研究生而言，你会愿意去到高校当辅导员吗？

辅导员工作存在的劣势

现在想要到大学里当一名辅导员，还不是一件容易的事，一般都是要求硕士研究生毕业，有些院校还找博士当辅导员，可以说门槛已经算是比较高了，而且许多院校还要求应聘人员必须是党员。

很多人觉得辅导员收入是偏低的，工作也比较琐碎，要随时应对学生突发的各种状况，然而说到职业晋升，辅导员们常常表示机会太少，晋升难度太大。同时，自己所学的专业基本也是用不到的，除非是学习心理学、马克思思想品德方面专业的，而这样的学生也是很少的。

辅导员工作的优势

尽管上面有提到当一名辅导员存在的劣势，但同时也是有一定的优势的。辅导员工作还是比较稳定的，只要不犯比较大的错误，自己不离职基本就不会存在失业的问题，不会有在私企里面工作的人所有的中年危机。

高校辅导员由于工作在大学校园里，与青春有活力的大学生们打交道比较多，因此整个人也会相对年轻、有活力一些，在象牙塔里工作也一直都是其他职业人员所羡慕的。

同时辅导员周围的同事关系不会太复杂，更多时候是处理一些学生的事情，所以很少存在职场当中勾心斗角的现象，这也使得整个人生活得会更加愉快。

研究生该不该去到高校当辅导员？

阐述了辅导员的优势和劣势之后，那么作为研究生该不该去到高校当辅导员呢？我认为应该从以下几个方面去考虑：

第一：自己想过怎样的生活

其实不论别人怎样去评判一个职业，到最后都应该要问问自己想要过怎样的生活。如果自己是一个很有野心的人，想要闯荡出一番事业来，那么就没有必要去选择当一名辅导员了，因为这根本就是很难实现自己的目标的。而如果自己就想要过一点稳定而又简单的生活，那么辅导员还是比较不错的选择。

第二：根据自己的性格来决定

在考虑这个问题之前，也要好好想想自己的性格是怎样的，是否适合辅导员这样的工作，因为只有适合了工作起来才不会觉得难受。

结束语：辅导员这份职业既有优势，也有劣势，研究生毕业是否要去到高校当辅导员，我认为应该考虑自己想过怎样的生活，并且依据自己的性格来决定。

可以，这是一个很好的选择。

辅导员是一个比较稳定，发展前途光明的职位，但要有一个规划。

第一：事业编制

要想留大学工作，现在没有博士学历基本不行，但是辅导员目前还有机会，可以硕士应聘，本科是不可能的，除非是学生会主席，但是也需要继续读研究生才能在职称评定上有优势。

第二：先填坑再读在职博士

辅导员越来越趋向博士学历，博士竞争力更强，未来发展也越大，基本上最后很多行政岗位的管理人员都会读在职博士，而且本校读博方便，难度不大。

第三：边工作边考公

这个也是一部分辅导员的选择，本身素质较高，我们学院一个辅导员工作期间考到了北京，有一个更好的发展平台。

利益才是重点