很高兴能够回答你的问题。

我是做社区工作的最基层的工作人员，其中的心酸和苦楚也就只有我们经历过的才知道，很多人认为在社区工作就是喝喝茶看看报，虽然工资低，但是福利待遇好，还是会有很多人挤破头皮进去的。其实不然，在我的工作的社区已经有很多人离职了。

社区工作人员包含几种岗位社区“两委”干部、社区网格员、计生专干、人民调解员等，社区干部才是社区的“主人”，每一名社区干部分管一至两项工作，而具体的工作由网格员去做。社区的工作越来越杂，分工也越来越细致，有时候一个人要对接好多个部门，一个小小的社区要对接好几十个部门的工作，工作任务相当繁重。

社区工作人员是与群众走得最近的，且能够直接服务群众，不仅仅要服务好群众，还要做好各项工作如党建、计生、违建、卫生、民兵、综治、禁毒、妇联等具体工作。所以社区的工作并不轻松，但是大多数城市的社区工作人员的工资却在2000元左右，不足以养家。我认为社区工作人员的工资最低不应该低于3000元。

5000左右，最起码和事业单位持平，也有年终奖。因为基层真的太苦太累，都是给国家干活，不能分三六九等，没接触过基层，真的不知道基层有多少苦。

我是一名教师，有朋友在各个岗位上，现在社区工作者工资太低，干的工作比公务员还忙，直接接触最基层的群众，现在的社区与以前的民会是不一样，什么事都的管，现在街道倒没事做，应提高社区工作者的侍遇，与事业编制一样的待遇，人家也要吃饭穿衣住房等。

我认为基层干部特别是社区或乡镇干部，他们的工资应该高于当地县市机关干部1至两千元比较合适（同级别同工龄的情况下），之所以距离拉的开一些，一是因为工作在最基层的几乎都是没有背景的，二是他们常年在基层工作家庭得到照顾少一些，三是上面千条线底下一根针，所有的事情都要靠基层干部去完成，相当辛苦。

基层社区工作人员，一般有以下两种情况：

第一类。有正式编制的基层社区工作者。这类社区工作者进入的时候，是通过正式的事业单位笔试、面试、体检等程序合格后进入的。

这类有编制的社区工作者，一般都是在大一点的城市或者省会城市下面的区县等的社区。

这类社区工作者，在我们这边，他们的工资大概在4500-5000左右，单位缴纳五险一金，年底的时候会发放年终奖。

第二类。没有正式编制的基层社区工作者。

这类社区工作者，一般是通过招聘的方式，采取合同制的形式的社区工作者。他们的工资由社区所属的上一级管辖部门（一般是街道办）发放。

没有正式编制的社区工作者，在我们这边，每个月工资大概在2000-2500左右。和正式编制的比起来，待遇肯定不一样。

现在，基层社区工作者的工作任务还是比较重的，工作压力也比较大。很多工作都需要他们去落实，工资多少合适也说不准，只希望越多越好！

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我也是社区工作者，大城市中心区域社区，我们没有编制，是群众自治组织，一人身兼数职，做的是政府的事，网格员也是我们自己，所有考核都是按照公务员考核，但是工资…就不说了，10分之一有没得有待考证，交的保险也是最低档次的，退休时还要让你辞职，以个人身份退休，想想都心寒。所有工作一级压一级，很多时候都不合理但还是必须做，质量可想而知，但社区没有下级可以压了，只能傻起干。经常看到给基层减负，我觉得现在是一年比一年累。

疫情以来社区工作者社会认可度有一定的提升，很多人想进来，但是说实话，这点工资待遇，和工作任务不匹配，所以社区工作者的整体水平不高，其实是不利于今后的发展的。

太多话想表达了。可惜我要去工作了，上厕所的空闲回答的，想想都累，希望以后会有所改变。

四五千差不多，两三千太低了，而且继承比较苦

基层社区居委会工作人员年薪税后可支配收入不低于25-30万人民币比较靠谱！！国家改革开放四十年后的今天，在一二线城市社会发展建设水平已经与西方国家的经济收入水平标准基本一致！！！社区基层单位人员在中国特色社会主义的作用就是衔接处理基层老百姓与政府部门之间的桥梁纽带！！！是社会发展建设必不可少的基层中间那个人！！

同行，坐标广州花都区。我们这里社区分为“社区工作人员”和“综管员”我是属于后者，工资比社区工作人员低3分之一，她们年底有的绩效，岗位补贴我们是没有的。工作量都是一样的，甚至我们综管员做的比她们还多。

几乎任何一个机关，事业单位都可以下发工作给社区，让社区替他们工作，派出所，城管，安监，消防，农业办，规划局，综治，统计局，污普办(居民污水普查，)供电，供水…他们都是通过街道办，让街道办分发工作。

我只希望和社区工作人员“同工同酬”其它不敢奢求，在广州工资＋自己的学历补贴＋工龄收到手2800多，五险一金一起1500左右，工资小朋友幼儿园交个学费都没了，之前是很多人想进社区工作，但现在估计了解后都不想进了。

工资太低，责任又重，现在好多人己经离职，根本就留不住人才