农民工40岁以上的找工作不容易,因为35岁以上企业都不要了!
有些工厂招一线工人改到18-55周岁了,但是需要两班倒,每天工作12小时,住的宿舍是8-12人,共用一个厕所。
这待遇,怎么生活啊?
找到合适的自己身体健康的工作,就不容易了。
现在互联网上做自媒体的人多起来,来打工的人不想一天12小时都在机器的干活,需要弹性多、自由活动多一点的工作。
好多人是一边工作,一边玩手机赚钱,开直播、拍视频等,月底可以领多份工资。
好多电子厂,特别是精密仪器、试产,员工开直播、拍视频、照片,一不小心就泄密了。
在惠州大亚湾上班就碰到过这个问题,公司在试产一批没有上市的手机,员工线上开直播,把还把商标、生产编码发到某音平台,客户刷某音看到,其实是技术开发人员看到都知道对手在做啥了!
造成了客户占领市场的损失,被客户告泄密取消订单。
老板招工难吗?
不难!
只是不想提高待遇,招廉价劳动力,所以招工难!
如果在分配票子的基础上,多慷慨大方一点,什么人都可以招得到的!
企业遇到困难,往往止损的第一步就是裁人,只要老板以人为本,把工人当亲人,没有人舍得离家家的。
我是张无情,我来回答。
农民工找不到工作是因为这两年经济环境不好,又因为年龄普遍比较大,失业率的确挺高的。
而一些企业老板招不到人,就要想想是不是他们自身的原因了。
目前很多制造业公司出现了严重的用工荒,有些工厂的招聘信息上写着200—300多一天,却招不到人,为什么?
有一部分原因是因为最近几年劳务派遣公司的流行,其中有些劳务派遣公司确确实实的把打工人骗怕了。
别看招聘信息上写的300多一天挺高的,但最终打工者真的能拿到这么高工资吗?不一定!
里面充满了各种各样的套路,最常见的就是和员工签订工期合同,如果合同里的要求达不到,就拿不到这么高工资。
合同里对员工的迟到早退,甚至是请假天数要求的很苛刻。一旦你没有达到要求,就只能拿着2000多的底薪加加班费。
而且就算你按照合同里面的要求做了,最后你的工资还会再扣掉6—7%的税。其实最终每个月平均下来也就5000块钱左右。
另一个原因就是,现在的就业人群基本都是90后和00后,而工厂工资,说到底平均下来也还是4000-6000元每月,年轻人除了挣钱外,还要谈男女朋友。
你工厂一个月4000-5000块钱,工资低,如果再没有多少女孩子的话,上班时间又长,怎么能招到年轻人。
特别是那些劳动密集型电子厂,一天上班12个小时有夜班,一线小管理动不动骂人,每天要么站着上班,要么一坐坐一天。
生活枯燥无味,下班后稍微玩一会儿时间就不够用,睡都睡不好,更别说有些公司的吃喝住了,不是一般的差。
如果公司少玩些套路,把吃的,住的安排好,把领导层的个人素质都提升上去,相信也不会招不到人。
其实大多数人对于眼前的工资是认了的,只想正正常常的去好好上班,而公司方面却在想方设法的去剥削员工,给员工画大饼,公司做不到还使劲画,那最终你招不到人只能怨你自己。
还有一方面就是互联网行业的发展,现在大家谈的最多的就是怎么做自媒体,短视频,大家都想做。
因为起码看起来做自媒体很轻松啊,拿着手机拍个视频,写个文章就能赚钱,我为什么还要进工厂受那罪。
于是好多年轻人都更倾向于往自媒体互联网方面发展。这也是导致好多公司招不到人的原因。
页面更新:2024-04-25
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