31岁，离35岁还仅有4年时间，过了35岁再想离开，估计就业机会就已经很少了，所以为了以后不后悔，马上辞职。

1999年我大学毕业，私立学校来校招聘，通过试讲拔得头筹，进入市里很有名的一所私立学校入职，二十年前一入校工资3000，还有年终资金，平常回家，校长大方，随手就发几百当探亲费，大家除了教学不用想评职称，也不用勾心斗角、掏空心思搞各种证书，大家凭本事挣钱，真得挺开心。

后来因我母亲病重需要人照顾，我只能回到家长的公立学校，一开始每月120，拿了三个月涨到296，又拿了一个月涨到596元。后来我妈病稍好点后，私立学校的校长开车来挖我回去，工资涨到5000，我爸不愿意，一来我妈需要照顾，二来他认为公立学校的老师那是吃国家饭的，要涨工资会很快……结果二十年过去了，我的工资刚涨到3000，真是一场笑话。

当时和我一块进私立学校的男老师当时没有回公立学校，在那所私立学校工作三年后，应聘去了北京一所私立学校教高中，工资不菲，同时自己的业务能力得以提升，价值也得到了应有的体现。

总之，只所以我建议这位31岁的男教师辞职，是因为：

1、公立学校工资低很难养家，31岁的男人马上面临上有老下有小的生活压力，公立学校那点工资无法让家人过上衣食无忧的生活。

2、公立学校体制落后，能者多劳但不多拿，且职称难凭，一辈子没有上升的空间。

3、在公立学校呆下去，有可能业务能力会不断下降，再想出去的时候，发现已然没有出去的资本了。

4、公立学校学生越来越难管，对老师的限制越来越多，畏手畏脚无法做成事。

以上本人肺腑之言，望参考。

看到这个问题，深有感触。

我和题主的情况，有很多相似之处，当然，稍微好一些。题主是31岁的县城小学男教师，我是31岁的县城高中男教师，题主月薪3900，我月薪稍高一些，6000块。题主在犹豫是否辞职，我基本已经下定决心要辞职。

决定辞职的最重要的原因，是家庭。18年有了宝宝，突然发现这个世界上除了学生，我有更重要的人需要我照顾，需要我每天陪伴。

但我所在的高中工作制度严格，基本属于早六晚十周末无休，这种情况下我无法陪伴孩子。更重要的是，我第一次认识到，学校离了我，不会受一点点影响，但宝宝成长的过程中如果离了我，我会一辈子后悔。

所以，我迫切的需要换一个能够多陪宝宝一会儿的工作，至少能够让我晚上能陪家人吃顿饭。

除了陪伴，我还想给孩子更多的，是教育。

我所处的小县城，虽然是教育大县，但显然是应试教育的根据地，作为高中老师，我待在应试教育的学校，但作为父亲，我想给孩子更好的教育。在小县城，我无法让孩子接受更好的教育，我不想让孩子刚上幼儿园就跟人学得满口脏话。

所以，走出来是我唯一的选择。

但我也知道，走出来的第一步，一定是无比的艰难。

我的辞职，也许要比题主割舍掉的东西更多。我和老婆是双职工，两个所谓的“铁饭碗”，都在这所全省知名的高中待了八年，略有根基，享受着学校赋予的各种光环，拿着在当地不菲的工资，在县城繁华区住着170平的房子，被县里各种亲戚羡慕。

不过，总是要走出这一步的。31岁的时候出走，这应该是我最后的勇气与魄力了。如果等到孩子上学的年龄，我一定会被各种现实问题拖拽着，一辈子被禁锢在那里。

我跟老婆说，现在这个社会，再差也不会饿死两个相对成熟的老师吧！就当是从零开始了，最坏的情况，也无非是和那些刚刚大学毕业的年轻人一起竞争。哪怕在教育机构去当辅导老师，按头条很多朋友的说法，收入也只会比在学校高得多。

再不行，我还可以编一些学习资料，还可以写写文章，赚点儿奶粉钱，我还可以做自媒体，饿不死人的！

所以，咬咬牙，辞职！

我不知道题主辞职后有何打算，有什么教学之外的技能，有什么再就业的方向，所以无法给出题主建议，只是把自己的想法说出来，反正我是要辞职的。

个人观点：任何人在做辞职决定之前，先想想自己，是否还有其他方面的才能，是否真的就能够获得更高的薪水。