买断工龄合法吗？给那点钱，只够交一年养老保险的其余的怎么办？

这个问题有两种情况：一，如果职工自愿买断工龄，并与企业签了协议书，那就是合法的；二，如果强迫职工买断，或签定『解除劳动关系』协议书，就是不合法的。对于国有企业没有买断工龄的职工，最后人社部门也进行了重新安置和培训后重新安置；对于已买断工龄的职工，国家人社部门也出台了补偿的相关政策：如下岗工人的税减、免，下岗工人40、50、社保补助政策等等。总之国家在改变之初，肯定有不少的困难，广大职工响应国家政策，做出了牺牲，国家也没有忘记广大工人，在改革开放取得成绩后，都会补贴给大家的。

不合法，除经营不善企业外，好多赚钱好企业好资产都弄到了私人包里了！这是掠夺！

所以必须谴责那些外企遣散员工的方式啊！！！

卖炭翁

有谁愿意买断工令。买断工龄是违法的。

肯定是违法的！

在公司无法持续经营时，买断工龄是一种不得已的办法

下岗国企那有自愿签订下岗工人说法，都说违法，关键这个违法告谁？

买断不行就换一种玩法“协议解除劳动合同”简称“协解”