为什么现在的大学生找工作越来越难？工资也不是很高？

想要挣钱多再和人比好肯定难找，关键是自己知足能吃得苦容易找工。

多个原因造成的，首先是大学扩招，导致大学生太多，含金量降低了；其次是大学阶段学的许多知识太陈旧，而且偏理论化，毕业后参加工作，基本上没有什么专业技能，要从头学，单位不愿意培养，更愿招有几年工作经验的人，入职后上手快；三是大学生自己的问题，高不成低不就，许多人宁愿跑外卖，也不愿到工厂从基层岗位开始做。

大学生毕业找工作难其实是必然现象。在现在国内的市场经济、教育形式过程中，大量大学生找不到工作的原因主要为以下几点。

一、首先各个院校对于人才培养和对于现在职场需求存在很大的差异。很多单位主要以拿来主义为主，而职业院校内的可以查已经是属于10、15年前的技术和技能，进而导致的是咱们怀揣毕业证的学生找不到工作，不符合现在中小型企业的用人标准。这说明在人才培养机制出现了问题，导致大量人力资源、教育资源的浪费。

二、没有真才实学、缺少正才实干。现在社会从小到大的教育过程中，一直在和学生描述一个画面，现在努力一点，上了大学就轻松了，没人管你了，可以玩了。根据本人所接触过的一下些大学生，二本、大专的毕业生，他们的专业技能确实实不敢恭维，没有过硬的本领想找到好的工作肯定难。

三、学生自身原因，心浮气躁。现在社会只要肯吃苦，都能找到工作。但是很多人直接刚刚毕业就想做市场，想要做管理，开始以自己的世界观对着，企业高管大发感言，高不成低不就，眼高手低，既想舒服又想拿高工资，进而导致了大学生更难找到合适的工作。

现在大学生就业难的根本原因还是出在了最开始的根源

很多大学生入学时没有制定好学习目标，中长期职业生涯规划，初到大学，在高中以及之前几年的环境熏陶下，任务到了大学就应该好好放松一下，因为高中生涯的艰苦，压力大，好不容易没有升学的压力，却没有认识到，一放松学习，自己就输在了跑道上，认为大学就是天堂，那就大错特错，如果不好好把握，四年碌碌无为，到头来终究还是空白。

社会就像一个大熔炉不仅需要品学兼优的大学生，更需要素质过硬，有一定经验的毕业生。然而现在大学生的生活平日确是安逸的很，三五成群可以在宿舍打游戏，点外卖，逃课，但是，一切都活成了当代社畜。

很多大学生在大学期间浑浑噩噩，整天待在宿舍打游戏或者陪女朋友去逛街。平时的课也不去上，也没用什么特别的爱好，加上自己又很宅，平时朋友也不多。当面临到要找工作的时候开始慌了，开始迷茫，转眼回去发现大学时间一晃而过，去到应聘公司一问三不知。

在每次遇到应届大学生的时候我都会问一句：平时会有什么兴趣爱好，会什么专业技能。很多人连自我介绍都是结结巴巴，对于爱好更是一出口说平时在宿舍打打游戏。

当然还有一种情况，对于一些性格外向的，喜欢与人打交道的那些人。在他们看来，工作是不可能的。他们目标远大，一直坚持要自主创业，面对一些比较不错的工作单位看不上或者想留着以后再看，然而等到他们去外面感受到了外面无助与辛酸之后想回过头来却发现哪边已经人满为患了。

为什么现在很多大学生找不到工作，用人单位看到你的简历是一纸空白，你有什么理由去说服，没有找到工作是很正常的事情。社会是很公平的，即便是有公司给了你机会可能很多应届毕业生实习期没过就被开除或者打上标签；还有很多毕业生面试关过不了没有足够的社会交际能力；也有找都不去找的。

不是找工作难，工作肯定有很多，关键是你做不做得了，吃不吃得了那个苦，如果没有掌握核心技能，又怕吃苦，那肯定工作不好找，更别提找高工资得了

不是找工作难，工作肯定有很多，关键是你做不做得了，吃不吃得了那个苦，如果没有掌握核心技能，又怕吃苦，那肯定工作不好找，更别提找高工资得了。

大学生刚毕业没有工作经验，没有一技之长，处于那种高不成低不就的阶段所以感觉比较难，只要你肯吃苦肯努力刚开始不嫌工资低，找工作不是那么难的等你有了一定的工作经验加上你的学历，提升空间是很大的。

关键是很多大学生在学校里，不学无术，谈恋爱，打游戏，忽视了学业，出社会了啥也不会做，所以找不到工作，工资怎么会高？

分层次，分能力。985/211不难找工作，起薪也高。企业不是冤大头，始终是会按照你对公司的价值来招人的。

学生太多了，很多学生眼高手低

因为现在内卷盛行，几乎所有的家庭都把孩子的未来寄托好好读书上。等每个人都学有所成，才发现新念念的工作，竞争力大，而职位少。老板也觉得现在人才多，不需要出过高工资都能招揽人才。而更需要便宜且更有才的员工。 如此反复内卷，最后，高学历人才也难找工作了。