县里公务员考哪个部门比较好?

县里公务员考哪个部门比较好?所考虑的无非是提拔、待遇和工作量问题。那就需要先对县级部门分两类进行分析。

常委部门

这类部门主要在党群序列,县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门。

  • 这些部门都有一个共同特点:都属于常委单位,也就是说部门一把手是县委常委,是县级领导。县委办略有特殊,有的地方县委办主任也是常委,有的地方只是正科,但并不影响它的份量,毕竟县委办是县委书记的门面。考入这些常委部门,在同级干部中获得提拔的机会大,毕竟部门领导在干部提拔中有一定话语权。
  • 这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、政法委都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一,几百到一千多点,并且政法津贴高于纪检津贴,其他都是正常工资。
  • 工作量方面,这些部门的工作是务虚的,属于统筹指导性的,相对来说,县委办、组织部、纪检委是比较忙的,特别是县委办写材料的、组织部干部科的、纪检委案件室的,都是最忙的。

非常委部门

这类部门主要在政府序列,包括政府办、发改局、财政局、人社局、工信局、交通局等等,这些部门占据县级部门的绝大部分。

  • 在这些部门获得提拔的机会差异是比较大的。政府办不用说,属于县长的门面,被提拔的机会当然最多,其次是一些实权部门,比如发改局、财政局、住建局、人社局、交通局、市场局、自然资源局等,最后是文旅局、科技局、医保局、卫计局等。
  • 待遇方面基本都是一样的,只有小部分有行业津贴,比如应急管理局安监津贴、司法局的司法津贴等。
  • 工作量方面。这些部门是务实部门,闲忙不均比较突出,基本和获得提拔机率是一致的,政府办当然是最忙的,特别是材料组。科技局、文旅局等相对轻松一些。

总体来说,公务员的待遇基本是一样的,个别部门会有行业津贴。越是忙的部门获得提拔的机会越大,这也是组织对干事者的肯定。当然,能否提拔关键还得看个人努力。

以上的分析不包括上挂单位,即法院、检察院、公积金中心、税务局、养老保险经办中心,这些部门财权、人事权都在市级部门手里,不在县里,所以不宜比较。




好与坏每个人的界定不一样。不考虑个人喜好,常规理解,公务员单位的好与坏大多数与权力、地位、工资待遇相关。如果以此为标准,考县里的公务员可以优先考虑这些单位。

一、两办

即县委办和县政府办,这两个单位是地方党委政府的中枢机构,长期服务领导左右,近水楼台先得月,既能锻炼个人能力和素质,也可以快速获得提拔的机会,尤以两办的秘书为最。仔细观察那些县领导的简历,你会发现其中大部分都有两办的经历,由此可见两办的优势。

二、常委部门

除了两办,在县里能够称得上核心部门的还有几个常委单位,比如纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委,这些部门的主官都是县委常委,在县里是绝对的实权人物,特别在人事上有一定的话语权,部门人员因此普遍晋升比较快,在县里也是炙手可热的部门。这几个常委部门,尤以组织部、纪委最吃香。

三、政法机构

除了常委部门政法委之外,政法口的其他单位,比如公安局、检察院、法院、司法局,性价比也比较高。之所以说性价比高,一方面是这些部门本身也是高配机构(司法局除外),其一把手都是副处级领导,与其他县领导级别一样,本身比较强势,对个人提拔晋升比较有利;另一方面工资待遇相对较高,有政法专项津贴或警衔津贴,工资待遇普遍比其他单位公务高20%以上,前途和钱途俱佳,也是不错的选择。

四、部分实权单位

比如发改局、财政局、住建局、自然资源局、生态环境局、市场监管局等,因为掌握着涉及百姓民生和工程项目等重要职权,权力地位比较高,在很多人眼里是相当吃得开的实权部门,往往也是报考的热点。

五、垂直机构

比如海关、税务、海事、检验检疫、银保监、人民银行等,在工资待遇和晋升上比上不足比下有余,能够考上,绝对OK。




您好,很高兴看到并能回答您的问题。

在回答问题之前,先给你简单的介绍一下县里的部门单位。

县里的部门单位主要有县委工作部门、政府工作部门、人大、政协、公检法,再就是税务(现在国税地税合并成一个部门)和一些群团组织(妇联、团委等),除了群团组织参公(参照公务员管理)外,其他部门单位基本都是公务员单位,虽然都是公务员单位,但是职能、权力差别就大了。进公务员单位,从长远来说,考虑到以后的职务晋升,县委部门和政府部门会相对的机会多一点。

县委这边

组织部肯定是第一优先要选的,有句话说跟着组织部,年年有进步嘛。其次是纪委部门,现在的纪委权力大的怕人,谁也能查,什么事也能管。下来就是县委办公室了,在办公室和县委领导见面的机会多,如果能给领导当两年秘书,正常情况下,提拔是迟早的事。

政府这边

首选政府办公室。当然了,前提是能吃下苦,在县委、政府工作,不仅人要勤 快、会来事,主要的是能吃的下苦,加班是常有的事。如果当秘书写材料,那就更不用说 了,白加黑,5+2都是再正常不过的事了。下来就是人力资源和社会保障局、教育局。

公检法部门

先说公安局,公安局因为工作性质不一样,面对的人群也不一样,所以像刑警、巡警都是比较忙的。检察院、法院肯定是要学法律的,业务性也较强。在公检法有一个好处是有警衔工资,在工资待遇上比县委、政府部门的公务员要高一些。

税务部门

正常情况肯定是要学财务或是税务、金融的,税务部门的工资待遇高。

另外,还有一个选择是到乡镇

到乡镇工作可就杂了,事务多,天天和老百姓打交道。上面万条线,底下一根针说的就是乡镇,乡镇工作虽然辛苦,但是能锻炼人,如果在乡镇能从一个普通科员干到乡镇长或是乡党委书记,你再到县上其他部门当一把手,那就太轻松了。

选择公务员,意味着进入体制内,体制内有体制内的一些规则,有些人年轻人很快就能适应这些规则,干的得心应手。但也有一些人就不一定能适应了,虽然学富五车、满腔热血,但是由于不适应,失落、怀才不遇、受旁人排挤打压甚至辞职的也很多。

如果你是寻求一份稳定,不考虑以后在政治上有所发展,考虑的是不管刮风下雨都能旱涝保收的话,那就选择税务部门及一些相对清闲的单位,如果想在仕途上有一番作为,那就进县委、政府工作部门。

小地方有小地方的优势,在小县城工作,压力相对较小,我认为幸福指数是高于大城市的,如果准备考县上的公务员,建议你考当地也就是本县的公务员,一是在父母身边,二是人熟,对你的发展有好处。不知以上说清楚没有,希望回答对你有帮助。




既然想考公务员,就应该选有权力、发展好的部门,就一个县来说,在能选择的情况下,个人按照优先原则进行了排序。

一、常委部门

常委部门就是部门的主要负责人是县委常委。主要有县委办公室、组织部、纪委监委、宣传部、 统战部等部门。在常委部门里,按照优先选择的顺序是组织部、纪委监委、县委办公室、宣传部和统战部。个人比较看好组织部、纪委监委,这两个部门的人一般都提拔得较好。县委办公室其实也可以,不过在办公室工作加班太多。统战部不建议去,清水衙门和养老部门。

二、县政府直属部门

除了常委部门外,有些县政府直属部门竞争也比较激烈。财政局、公安局、发改委、国资委等等,这些都是权力部门,是众多人眼中的肥肉。可以去试一下。此外,对一些自然资源比较丰富的地方,比如县里煤炭资源多,那煤炭局也可以。

三、垂直管理的一些部门

比如检察院、法院等,个人觉得县里的平台本来就小,县里的检察院、法院都只是副处级单位,如果没什么关系,一辈子最多能混一个主任科员或者调研员就不错了。这就看自己的选择吧。




报考县里公务员选择的三步骤

第一步:要看招考部门的报名条件是什么?就是你要对照公务员招考公告中明确的职位详细要求,结合自身的实际情况,初步排出你具备报考资格的部门。

第二步:要看你学的专业是什么?如果是经济类专业,报考发改委、商务局、审计局、财政局比较好;如果是法律类专业,报考纪委监委、政法委、公安局、检察院、法院、司法局比较好;如果是城建环保类专业,报考住建局、生态环境局比较好;如果是文秘类专业,报考县委组织部、县委办公室、县政府办公室比较好。

第三步:要看录用后具体的工作地点在哪儿?

1、如果是已婚人员,要考虑照顾家庭的方便,选择靠家的部门比较好。

2、如果是正在准备谈婚论嫁的人员,男女双方要商量一下,按照避免婚后分居的原则来选择部门比较好。

3、如果是单身青年,建议可从两个方面去考虑。一是从提升报考录用率的角度看,可以选择偏远乡镇的部门,这样的部门竞争少;二是从将来恋爱成家及后续下一代优质教育的角度看,最好选择在县城或经济发达镇的部门。

以上建议仅供参考,欢迎关注交流!




我是岭南通途,我来回答!

县里公务员考哪个部门比较好?我自己因为工作的关系,和县里面的各个局办联系都比较多,也认识了很多在公务员队伍工作的朋友,对这个问题还是比较了解的!

报考公务员,选择什么岗位合适?去哪个部门比较好?这是很多人的疑问,其实每一个部门都很好,关键是你自己想要什么,想要前途,还是想要待遇,还是想要轻松的生活?今天我们就这个话题一起交流一下!

一、想要有发展前景,那么就选择常委部门或乡镇

县里面的公务员应该报考哪个部门的比较好,首先就要问你自己究竟是想要什么样的东西了。

如果你想自己的未来比较有发展前景,那么我个人建议你选择报考常委部门或者是乡镇。

你如果去了常委部门,那么相对来说未来的发展前景是比较好的,因为常委部门虽然很忙,但是作为部门里面的主要领导,是县里面的常委,在县里的常委会上面是有非常大的发言权的,像这样的部门一般在人事上面话语权是非常大的,相对来说在这样的部门工作,未来发展的空间比较大。

在常委不能工作还有一个非常大的好处,那就是能够协调比较好的小学,初中甚至高中去读书,这些都是非常隐形的福利,这个可以为你解决很多大问题。

我自己因为工作的关系,认识有不少在地方政府部门里面工作的公务员朋友,有一些是在常委部门工作的,在常委部门工作的公务员,他们的小孩从小学初中,一直到高中,基本上都是在县里面最好的中学读书。

想要未来有发展前景,除了去常委部门以外,还有另外一个方向,那就是去乡镇。

但是去乡镇相对来说条件比较艰苦,因为乡镇的岗位一般都是离县城比较远的,同时在乡镇工作工作压力也比较大。

但是在乡镇工作有一个好处,那就是拟提拔副科的时候,相对而言是比较顺利的,只要你自己不犯一些大的错误,在工作上面相对还可以,那么一般情况满4~6年的时间就能够提拔副科的领导职务。

二、想要生活轻松惬意,那么就去边缘部门

如果你是想让自己的生活非常轻松,比如说你只是想找一份朝九晚五,并且非常稳定,上班压力不大的工作,那么我建议你就去那些非常边缘的部门,因为在边缘的部门当公务员是一件非常轻松的事情。

如果你去了刚才我所说的常委部门工作,那么工作压力是比较大的,因为这些部门是县里面的主要部门,他们的工作任务也是很重的。

所以到了那些部门,虽然说发展前景好,甚至有一些非常好的福利,但是相对来说也要付出相应的工作努力,承受工作压力。

如果你去的是一些非常边缘的部门,那么在这些部门当公务员,就非常轻松惬意了,甚至有时候你上班都不知道自己要干什么,这样的部门目前在县里面还是有一些的。

当然你选择了这种边缘的部门,那么也就意味着你放弃了未来的前途,也放弃了很多体制内的福利。

因为像这样的边缘部门,不承接比较重要的工作,那么他们就没有相应的权利,相对来说想要获得提拔也是非常困难的。

如果你是在这种非常轻松的边缘部门工作,那么甚至很有可能你一辈子在公务员队伍里面都是一个科员,想要提拔副科都不可能。

去年我就有一个朋友,她是一个女孩子,考上的就是县里面非常边缘的一个部门。

后面我跟她聊天的时候,发现她所在的部门里面,基本上不知道自己要干什么,因为他们部门没有什么特别重要的任务,平时把日常办公的一些事情做好以后就没有什么事了。

比如说像今年开始上班以后,一般情况是初七就开始上班了,但是她一直过了十五才去单位上班,因为他们单位开年以后,根本就没有什么事,他们领导也不去办公室,其他的同事也不去办公室,干脆她自己也不去办公室了。

三、想要工资待遇好,那么就去公检法

如果你自己是想获得更好的工资待遇,想要在工资上面要比一般的公务员更高一些,那么我个人建议你选择去公检法,因为公检法有自己特殊的补贴的,相对来说要比其他的公务员每年的年收入要高一些。

当然报考公检法相对来说想要考上的难度就会大一些,因为每年报考公检法的人数也是不少的,同时公检法对于专业要求也比较高,如果不符合相应的专业,你也是不能够报考的。

但是一旦你考上了公检法的岗位,那么你以后的待遇以及个人的发展前景相对来说都是非常好的,尤其是在待遇上面,在公检法队伍里面工作,有他们自己的补贴,每个月以及每年的年收入都要比一般的公务员更高。

比如说在警察队伍工作,那么相对来说警察的工资是要比一般的公务员高三成以上的,因为警察有自己的值班补贴,同时有他们的岗位补贴。

但是去当警察有一个跟其他一般公务员不同的地方,就是需要保持值班在位,同时平时的一些工作相对来说也存在一定的危险性,辛苦程度肯定是要比一般的公务员更加辛苦的。

四、如果想朝九晚五,走路上班,那么选县城的边缘单位最好

如果你自己真的是只想朝九晚五,甚至还想着走路就能够走到上班的单位去的,那么就选择县城的边缘单位,这个是最好的,因为你选择其他的单位都不可能过上这样的生活。

现在有很多的年轻人是非常佛系的,他们可能对于未来的生活并没有太大的追求,也没有太大的期盼,尤其是一些女孩子,她们只是想找一份比较稳定的工作,要让她们当领导,他们自己也是不太愿意的。

那么像这样的情况,我个人认为选择在县城的找一个边缘单位的公务员岗位,报考这样的岗位,那么考上了以后,你就能过上让人非常羡慕的钱多事少离家近的生活。

当然报考这样的岗位相对来说报考的人数也不少,因为大家都知道这样的岗位非常好,因为没有工作压力,工资又差不太多,相对来说,很多人都愿意去这样的单位,而不愿意去那些工作压力太大的单位。

五、考什么单位重要,但是能考上更重要

其实我个人认为,想要考什么单位虽然很重要,但是能够考上这个单位更重要。

所以在考虑报考哪个岗位的时候,除了考虑自己想要去的单位以外,还要考虑自己考上这个单位的概率怎么样。

能不能考上一个单位,其中最重要的就是你自己是否符合报考这个岗位的相应的条件。

比如说你报考某个部门的公务员岗位,你是否符合他学历的要求,同时符合他专业的要求,如果你不符合,那么你是不能报考这个岗位的。

一旦确定了自己报名的单位以及岗位,那么你自己成功报名以后,最重要的事情就是要做好认真的复习准备,因为现在每年报考公务员的人数还是不少的,如果你自己不进行认真的复习备考,最终肯定是要被淘汰掉的。

在报考公务员的时候,其实很多人都不仅仅是报考公务员的岗位的,还会同时报考事业编和军队文职人员的岗位。

因为这三类报考目前是全国最火热的体制内岗位的报名,如果你自己确实想要进入体制内工作,那么我建议这三类的岗位你都要报考,同时你都要认真地复习准备,那么最终总能够有一个岗位是能够顺利考上的。

在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章,有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下,看完以后我相信会对你有非常大的帮助。

以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

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如果大家有想问的问题,也可以在评论区留言讨论,我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。




1.两办,即是县委办,县府办。主要优点是距离领导近,提拔快。

2.财政局,实权部门,管理全县财政预算拨款等业务。地位高,权力大。

3.法院,实权部门。权力大,地位高,待遇丰厚。

3.公安局,强势部门。权力大,待遇不错。但是强度也高。

4.税务局,实权部门,待遇好。




县里公务员考哪个部门比较好?

我国的公务员岗位使国人羡慕不已,报考的人数年年居高不下,竞争面特别大。

一旦被录取成为正式公务员,就等于吃上皇粮,月月旱涝保收,并且工资待遇高的惊人。题主所问县里的公务公务员哪个部门比较好?这个问题我再熟不过,因为我干了三十五年的公务员工作岗位,对县里的公务员岗位了如指掌。你要是想在仕途上进步快,就去组织部、县委办公室、政府办公室,因为组织部是负责干部培养、考察、任用的部门,县委办、政府办这两个单位的公务员,整天收护着县委书记和县长,日久就会生情,很快对你会产生好感,多则三年少则两年,很快就能被提拔重用,这就叫近水楼台先得月。

想去有用的单位,就去人社局、财政局、公安局、检察院、法院。这几个部门整天有人找,比如人社局涉及到千家万户的工资福利待遇和人事调动,财政局涉及到财政拨款的项目审批和用处。公检法涉及到社会安全,犯罪嫌疑人的量刑等,所以也是整天有人找。

想找个清闲的单位,那就是气象局和地震局,这两个单位的公务员可以说最自由,上班期间不挡接送孩子上下学。

总之公务员各有想去的工作单位,诸多的工作岗位任你挑选,但是现在本人必须考进你想进的单位,才能真正圆了你的梦。








你好,县里每个部门都有自己的优点,也有自己的缺点。有句俗话说得好,“甲之蜜糖、乙之砒霜”,适合别人的,不一定适合你。因此,要根据你的具体需求来选择。

第一,谈收入待遇

县直机关单位中待遇最好的有两类。

一类政法系统,主要包括:政法委、公安局、检察院、法院、司法局,每个月有1200的政法补贴。缺点是政法系统相对比较忙,尤其是公安系统,特别忙,加班加点是常事;法院系统也好不到哪去。最清闲的是司法局,工作压力小,性价比最高。

另一类是基层乡镇街道。现在不少地区都在搞倾斜基层,街道乡镇的目标考核奖会比县直部门高上20%-30%,发达地区一年到手能差好几万。但基层的缺点就是“白加黑”、“5+2”,一年不着家是常态。

第二,谈提拔速度

提拔最快的部门主要就是两办(县委办、县府办)、纪委、组织部等党政核心部门,虽然工作量非常大,但容易出成绩,而且就在主要领导身边,容易被领导赏识,升迁速度位居前列。

其他常委部门、财政、发改、团委也不错,但略逊一筹。

至于税务、市场监督这些,由几个单位合并而来,人满为患,超编情况要好几年才能消化,晋升困难,提拔速度最慢。

第三,谈岗位影响力

县直部门中,发改委、财政局、规划局等单位,掌握财政、重大事项审批等重要职责,岗位影响力很大,一言一行都影响全县老百姓的生活。

第四,谈工作压力。

如果你想要工作清闲,可选择的主要有人大机关、政协机关、民主党派机关、群团机关、档案局、地方志办公室等等,业务量少,空闲时间多,很少加班加点,休息时间能够得到保证。

第五,谈日常办事

像是公安局、教育局、交通局、税务局等等部门,与民生息息相关,出去办事情会比较方便。


综上所述,你可以根据你自己的需求来选择。

欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。




要说哪个部门好,提拔速度、发展潜力、工资待遇都可以作为你的考量标准。所以,关键就要看你从哪个维度去选择了。

一、提拔快的部门。党委办、政府办以及纪检委、政法委、组织部、宣传部、统战部等各常委部门,这些单位都有一个共同特点,就是靠近核心,直接服务领导,尤其是如果你成为了领导秘书,更是等同于坐上了提拔的快通车。除此之外,人大、政协部门提拔速度也快,竞争相对也较小,但没有实权,也比较难交流到其他部门。

二、待遇好的部门。如政法部门,政法委、公安局、法院、检察院、司法局,有1200政法补贴以及各种名目的津贴,待遇天生比其他单位高。如垂直单位,税务局、地质局、烟草局、供电局、人民银行等等,拿上级的工资,自然也会高点。

三、发展前景好的部门。如各开发区、高新区、合作区、经济区,政策春风吹个不停,这些部门因自身的政策红利,常常带动个人也从中获益。如实权部门,发改局、财政局、自然资源局、工信局、住建局、教育局,这些部门事关经济和民生等关键领域,职权较大,一直都是机关体制内的核心部门。

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页面更新:2024-03-05

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