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楼主你好，正常缴纳社保的职工，下岗以后无力交纳，退休时该怎么办？如果自己在下岗之前已经满足，15年以上的职工养老保险缴费年限，那么这种情况下到达法定退休年龄是可以直接办理退休的，因为你符合办理退休的条件。当然下岗以后选择交纳或者是不交纳社保，如果在没有工作单位的前提下，完全是自主的原则。

所以说下岗以后自己由于经济上的原因或者是其他的一些什么原因，不愿意去交纳社保也是没有问题的，只不过我们所需要保证的一点就是一定要到法定退休年龄之前，满足15年以上的累计缴费年限，这种情况下，我们才可以正常的去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。否则的话就会对自己的退休造成一定的影响，所以说查阅一下自己过往的这个缴费明细，就可以得知答案了。

但是我在这里需要提示作为下岗职工的一点，那么就是如果是下岗职工在距离法定退休年龄不足5年的阶段内，可以选择按照灵活就业的方式来参保，因为这段时间之内是可以享受到社保的补贴，也就是说如果你拥有了社保的补贴，自己的缴费成本至少会降低很大一块，有些地区补贴是50%有些地区补贴是70%左右，那么也就意味着自己只需要承担缴费总额的1/3或者是1/2，极大降低自己的经济负担，所以说不要放弃这5年的交费。

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见过一些下岗职工下岗以后无力缴纳社保的情况，主要就是没有钱缴纳养老保险和医疗保险的费用。退休时怎么办？这就要看具体情况了。

一、如果养老保险缴费（含视同缴费年限）已经累计达到15年的话，到了退休时，还是可以办理按月领取养老金的手续。只不过，下岗后有未缴纳养老保险的情况，缴费年限短一些，养老金就会少一点。但每月有养老金领，基本生活还是可以维持的。

二、如果养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计不到15年的话，到了退休年龄时，是办理不了按月领取养老金的手续的。要办理手续的话，是可以把个人账户的钱取出来，但那样太亏了。年纪再大一点，生活来源可能就有问题的。因此，如果差几年就能达到累计缴费年限15年的话，在将要到达退休年龄前的几年，哪怕是去借，也要想办法以灵活就业人员身份把最后几年的养老保险交了。这样，到了退休年龄，至少可以领到一点养老金。领养老金的前几年，可以把借来交养老保险的钱还了，以后就有了稳定的养老生活来源了。

此外，在离退休还有五年时，各地都对下岗职工缴纳社保费用有一定的补贴，虽然不是全部补，但也能补一部分，比例最少在三分之一以上（各地不一样）。作为下岗职工，申请一点补贴，自己筹一点钱，想办法缴纳社保费用，这样使自己的养老保险的缴费年限达到15年以上，就能使自己在退休后能领到养老金了。

三、如果下岗后，无力缴纳职工医疗保险的话，就只好参加城乡居民医疗保险了，这个保险一年只需交300元左右，比起灵活就业人员职工医保每年要交几千元来，负担不是很重。但保障相对就低一些。

如果自己在退休时，职工医保的累计缴纳年限已接近25年（含视同缴费，并需要实际缴费10年），只差两三年的话，可以在退休时想办法补缴够25年。这样退休后，就可以不用交职工医保，也能享受医保待遇了。当然，各地的规定有不同之处，可以咨询当地的医保部门。

如果职工医保的缴费年限还差很多年才到达25年，那么需缴很大一笔钱，下岗职工是没办法承担的。只好在退休后，去参加城乡居民医保，每年缴费享受待遇了。

作为下岗职工来说，解决退休后能领到养老金的办法，就是下岗后能实现再就业，有稳定的收入，能正常参加社保，这样退休后的待遇就有保障。希望下岗职工能找到一份相对稳定的工作，哪怕是送快递、做环卫工人也行。就业了，才有收入，生活才有来源，缴社保才有基础。

正常缴纳社保的职工。下岗以后无力缴纳，退休时怎么办？

这种情况在我们这里当年乡供销社。下岗的职工中，还真实存在这种情况。我们这里的乡供销社职工于1988年开始自己 缴纳工资的8%。单位缴纳工资的百分之二十。供销社于2000年解散。下岗职工自谋生路，自己缴纳养老保险。有多个男职工下岗后，由于没有找到合适的工作，生活比较困难，无钱交养老保险。有个男职工他下岗后在外打了几年工，挣了点钱就买了个老房子全家住下来。由于年龄有五十多岁了，打工也没有人要了。于是他就窝在家里不与人有人情交往。靠老婆去山上开点荒地种点蔬菜。有次她挑粪去浇菜，还摔了一跤。把手给 摔断了骨头。养了几个月才恢复。恢复后，她又跟农民打工，给农民锄紫株柴草。就是这样辛苦挣点钱，过上养肠的日子。到了2018年。他年满六十岁的时候。他才去社保局办理退休手续。他是78年参加工作。如果企业有视同缴费，那么他78一87年这10年应为视同缴费。再加上88一2000年又自己和单位一起交了12年养老保险费，合计22年大于最低缴费15年的要求。但社保局说：企业没有视同缴费的说法。叫他补缴7万多元。才能给他办理退休手续拿退休养老金。他没办法。只得向亲朋好友借足7万多元。补足欠缴的费用。才办理了退休手续。拿到了近三千元养老金。

一般你这种情况，到办理退休手续时。社保局都会叫你补缴几万元欠缴的费用。你办完手续就可以拿养老金。你有养老金金。也更容易借到钱。我老家有个邻居。他当过兵。当年正好参加了攻打越南自卫反击战。他们这些退伍军人。上面发了个文件。可以自己交三万多元，年满60周岁可以拿到养老金。他当时也没有钱。他与当时的工作人员是战友。是战友帮他代缴了3万多元钱。头两年拿到的养老金用来还账了。所以你没钱交费。也可以到时借钱一次性补缴所欠费用，再办退休手续拿养老金。

正常缴纳社保的员工，下岗以后无力缴纳，退休时应该怎么办？你现在不是还没退休吗？去找个工作呀，就可以缴纳社保了，难道下岗之后就等着养老吗？

我认为只有这四种办法！

第一种交满等待退休：

这就是说，虽然你已经下岗，但是你在岗时期，包括视同缴费和实际缴费，累计缴费年限已经超过了退休最低15年的标准，那你实在困难的话，就可以一直等到年龄符合时办理退休手续。但是因为你缴的年限短，个人账户钱少，所以养老金肯定不会高。

第二种未满继续缴费：

这个办法是如果你下岗后发现自己没有交满15年，那不管你有多难，我都建议你想方设法继续交满15年，因为职工社保对你的老年生活有着不可替代的作用。这方面能找着打工地方更好，实在找不到，在领取失业金，享受低保的前提下，投亲靠友也应该坚持下来。

第三种是改交居民保：

这是没有办法的办法，在岗的时已经参加了职工社保，而且已经缴费了许多年，现在下岗无能为力缴纳了，那么我建议你就改交居民社保，这样既可把职工社保个人账户合并到居民社保里面，还可以累计计算缴费年限。而十多个档次能任意选择，且60岁仍然没交满15年的话，可以一次性补缴，虽然养老金少点，但必然是你老年生活的依靠。

第四种只能等待退保：

我不建议采取这种办法，因为退保你也退不了几个钱，职工社保只能退你个人账户里面的余额，企业交的部分全部在社保统筹基金账户里面，是不能退给你的。不足15年的个人账户，一般超不过三万块钱。你还要必须等到60岁才能得到这笔钱，那时候三万块钱就更不值钱，因此不到万不得已，绝对不能退保。

总之，对于题主说正常缴纳社保的职工，下岗后无力缴纳，退休时该怎么办？我只能明确的告诉你，只有上述四种办法，别无他路。这里需要说明的是：第一种自然最好，第二种是我的建议，第三种是没办法的办法，第四种是我不想见到的结果。因为不管你怎么难？你都要为自己的老年生活做努力，那就是必须交满退休所需年限，哪怕是改交居民社保也要有点养老金，那是你余生的经济依靠。

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满足缴费和社保认定缴费年限累计十五年的到达退休年龄可以办理退休。不够自己缴纳，下岗失业后有一部分失业救济金。自己个人掏钱缴纳，自己不缴纳并不符合退休条件依旧不能领取养老金。

正常缴纳社保的职工，下岗以后无力缴纳，退休时怎么办？

首先你要知道何年何月，在何地何单位参加“职工社保”，并建立“个人社保缴费”账户，在岗时缴费至下岗时“缴费实际年限”有多少年；如果个人社保缴费实际年限，达到或超过社保政策规定的15年以上；下岗以后，可以向所在地人社局，申请暂停（缓缴）社保缴费；等到退休年龄时，携带本人身份证、户口簿等有关材料，向人社局窗口申请办理退休手续，核算个人缴费账户，领取退休养老金。选择这种停缴费的，只要达到15年以上实际缴费年限，虽能办理退领手续；影响最大的就是养老金的领多少，这也是无奈之举。

也可以下岗后，因个人经济状况不好，暂未再就业时；先向人社局窗口，申请社保停缴费；等后期经济状况稳定时，向人社局申请以灵活就业身份，续缴“灵活就业社保”缴费，缴费基数率为20％，选择一个缴费基数档次，继续缴费社保费，直至办理退休。

再则就是，下岗后因经济原因，先申请“职工社保”停缴费，等后期再就业时，有入职“新单位”，继续按社保规定续缴社保费，直至办理退休；而下岗后至再入职以前的“停缴费的年限”，只影响你的“实际缴费年限多少”，如果退休时社保政策允许补缴“欠费年限”，可以选择放弃或补缴，并缴纳“滞纳金”，正常办理退休手续。

记住：社保实际缴费年限，在未到退龄时，必须要满足缴费15年以上，方可办理退休；这是最基本的条件，否则，到退龄时，由于缴费实际年限不足，而继续续缴费，延期办理退休手续，实则不划算。

是这样的，职工下岗后无力缴纳社保的话，那么可以先去申请两个补助的，一个是失业金补助，一个是社保补贴，这样可以降低个人的负担。比如说社保补贴，如果距离退休不足5年的话，可以一直享受至退休，补贴金额占到个人社保费用的2/3。

如果自己直接选择不去缴纳社保的话，那么应该保证至少已经交了15年的社保，这样在达到法定退休年龄后，就可以去办理退休，领取养老金的，否则就无法办理退休。到时要么就是延迟退休，直至缴满15年社保；要么是选择退保，将社保里的个人账户的钱退回来；要么就是转为城乡居民养老保险，等等。

因此，对于下岗职工来说，建议仍然以灵活就业人员身份来缴纳社保，如果经济条件不好可以选择中止，等到条件好的时候继续再交就可以了。

@社保当家，感谢你的阅读。

首先，如果下岗时你的社保还没交满15年，到了退休年纪显然无法领退休金；

其次，如果下岗时你的社保缴满15年了，实在没能力缴纳的话，那就等到退休的年纪领退休金。

如果你想多领养老金，也可以找新工作让新工作单位给你继续交社保，或者以灵活就业身份交养老和医疗保险，当然也可以找人力资源公司挂靠社保，毕竟多缴多得。

正常缴纳社保的职工，下岗以后无力缴纳，退休时怎么办？

下岗也就等于失业了，你已经没有了工作岗位，你的档案也就转到了当地的社保局档案托管中心，与单位解除了劳动关系，单位也不会再给你发工资，缴纳社会保险了。

社会保险，是由养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险组成的，统称五险。工伤保险、失业保险由单位全部承担，其他三险按比例，有单位和个人共同承担。

从你的情况来看，单位缴纳都是五险合一的，不允许单位选择性缴费，你有失业保险，你可以享受失业保险待遇，根据《失业保险条例》，1至5年工龄可享受12个月的失业保险金，5至10年可以享受18个月的失业保险金，十年以上工龄的可享受24个月的失业保险金，最多可享受24个月。失业保险金数额各地不一，每个地市都有各自的标准，这就像最低工资标准一样，各地市都有各自的数额。领取失业金期间，托管中心给你代扣代缴保险。

如果你在失业期间，没有重新就业，无力缴纳社会保险，你可以这样做，首先你要弄明白，你的养老保险缴纳年限是不是够15年？医疗保险是不是够25年（女）、30年（男）？解除劳动合同，档案进入托管中心后，是可以选择险种缴费的，建议根据经济状况，先保养老保险，后保（因为无力缴纳的话，你可以选择交纳城镇居民医疗保险，每年的四季度缴纳 ，国家还给予补贴，补贴后每年也就交几百元钱）医疗保险。因为你养老保险缴纳不够15年，医疗保险不够30年，25年，你就领不到退休养老金，享受到医疗保险待遇。

男50周岁，女40周岁，是可以享受社保补贴的，也就是我们说的4050政策，具体流程可咨询当地的社保局。

如果你的缴费年限，已达到办理退休的条件，你可以选择缴费，也可以选择不缴费，这是个人的权利。如果满足不了退休条件，建议你筹钱也好，借钱也好，尽量缴纳到满足条件，否则你就不能退休。

达到退休条件时，可到当地的社保局，社保科提出退休申请，注意带好身份证，准备好一寸免冠照片六张，再到龄月份前一个月去申请办理，办理前最好咨询一下，以免遗漏材料，影响退休。