我用白话文给你解释下：大学生村官是政府解决大学生就业的一个途径，大学生村官开始并不是公务员，当然也就没有编制，但是目前的政策是大学生村官干三年，后期考察会直接转为选调生，身份要比公务员还要好。

再说工作岗位，大学生村官名义上是村助理之类的，但实际的工作单位是当地的镇政府，工作部门由当地镇政府的领导决定，有可能党政办、有可能党建办、也有可能是其他部门，总之就是和其他公务员是一模一样的，没有区别。

所以，你应该能了解了，考大学生村官还是很好的，后期转选调生，对你遴选或者提拔都是非常有帮助的！

大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有，现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员，但不能直接获得编制，至于会不会有事业编制这个问题，还要看以后的政策，而且事业单位现在也是要进行公开招考的了，另外，从对你负责的角度来说，建议你看看你报考时候的招考公告，这个东西才是最准确的。没有“编制”一直以来是大学生村官内心最深的痛：因为没有“编制”,他们的身份尴尬，在村民眼中是“组织上派来的人”，但在基层干部眼中她们却是“干三年就走的外人”;因为没有“编制”，他们无法安心地工作，工作成绩大打折扣;因为没有“编制”，他们焦虑出路，刚上岗就想着期满后怎么办，于是忙着学习，准备各种考试。近日，江苏省委组织部发布公告，对2016年大学生村官选聘、管理和优秀应届大学生选调工作作出安排。2016年全省共选聘大学生村官951名，选调优秀应届大学毕业生400名。与往年相比，今年的大学生村官选聘和管理政策出现了一些新变化。2016年，江苏将面向省聘大学生村官选拔300人纳入选调生培养和管理。符合条件的大学生村官可以通过推荐、笔试、面试、公示、组织考察等程序进入选调生队伍。这意味着，大学生村官的出路又多一条，不仅可以解决公务员身份，而且还能受到组织的重点关注。

近几年随着社会压力和消费水平的攀升，公职考试俨然成为一种热门趋势，越来越多的人报考事业单位、公务员等公职类考试，渴望进入安稳舒适的体制内，不用活的太辛苦，能有很多空余时间。

大家都说事业单位和公务员是铁饭碗，但竞争的人数也是非常多的，上岸几率比较小，今天小编就给大家介绍一个公职领域内，门槛低招录人数大、且可转公务员、事业编的好机会：大学生村官。

大学生村官工作是国家开展的选派项目，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担，一般服务期为3年，期满有留村任职、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造五条出路，乡镇事业单位每年会拿出一些比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

跟据之前人社部发布的消息，2018年国考将重点招录大学生村官，计划招录2.8万人。可以看出每年大学生村官招录的人数都是很多的，服务期满可享受很多优惠政策，部分地区满后且考核合格的可直接录用为公务员，安排到乡镇和县机关单位工作。

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文：湖北中公事业单位

大学生村官考试大学生村官，指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业。2008年3月，中组部和教育部、财政部、人力资源社会保障部联合下发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》，在31个省区市和新疆生产建设兵团部署开展了大学生村官工作。

大学生村官笔试包括哪些内容？

各省份考试内容不尽相同，笔试科目基本为《行政职业能力测验》、《申论》、《综合能力与素质》、《综合能力测验》，内容包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、职业道德、科技常识、基层组织建设及村(居)民自治相关知识、人文历史常识、公文处理、写作等。

大学生村官考试通常是什么时间出公告？每年考几次？

大学生村官考试一般一年考一次。以往公告发布时间：3月：辽宁、宁夏、四川、河北、内蒙古、广西、云南、贵州、吉林、湖北、浙江、海南、上海。4月：陕西、天津。5月：江西、甘肃、山西。6月：青海、重庆。11月：江苏、北京、福建。

大学生村官有没有公务员编制？

大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有，现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员，但不能直接获得编制，至于会不会有事业编制这个问题，还要看以后的政策，而且事业单位现在也是要进行公开招考的了，另外，从对你负责的角度来说，建议你看看你报考时候的招考公告，这个东西才是最准确的。

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大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。

工作内容及职责

(一)工作内容

大学生村官工作内容主要有以下几个方面：

1.文字处理：撰写计划、总结、报告等;

2.培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等;

3.开办广播站、宣传栏;

4.制作村庄网站、网上农产品销售;

5.参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等;

6.值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等;

7.学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等;

8.镇政府借调到镇上做其他工作;

9.利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设;

10.举办文体、义诊等活动;

11.参与村内劳动，帮助村民做农活。

(二)大学生村官职责

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责;人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。

为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

大学生村官选聘条件

(一)工作内容

大学生村官工作内容主要有以下几个方面：

1.文字处理：撰写计划、总结、报告等;

2.培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等;

3.开办广播站、宣传栏;

4.制作村庄网站、网上农产品销售;

5.参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等;

6.值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等;

7.学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等;

8.镇政府借调到镇上做其他工作;

9.利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设;

10.举办文体、义诊等活动;

11.参与村内劳动，帮助村民做农活。

(二)大学生村官职责

选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责;人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、

1.报名条件

30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。

2.选聘工作

选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省(区、市)党委、政府组织人事部门负责组织。

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。是否组织统一考试，由各地根据报名应聘情况和到村任职的需要自行确定。

本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。

为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

什么是大学生村官？

各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况， 经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。

简而言之：大学生村官没有公务员编制，是特殊的志愿者。

但大学生村官服务期满（一般2—3年）会有考公、考研等优惠政策。

可以参加当地公务员和事业单位的定向招录考试。

参加研究生考试初试加十分。

可以再考一下选调生（公务员编制）。

大学生村官是选聘高校毕业生到村任职。选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。新聘任大学生村官补贴标准：按专科 2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)

大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。

内容每个地方都不一样，大体为：新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。

中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》规定，今后，各省区市考录公务员要安排专门职位面向大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向考录，同时规定大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

目前，一些地方在公务员招考中相继出台配套措施，落实国家相关规定和要求，取消服务基层项目人员笔试加分等优惠政策，实施面向服务基层项目人员定向考录。