对于一个普通老百姓，你是如何看待联想的高管高薪的？

心里话，对联想高管超高年薪真的看不惯，中国是社会主义国家，目标是共同富裕，想想袁隆平老师做了那么大贡献，年薪才多少？柳教父本身就涉嫌侵占国有资产，现在还这么贪的无厌，吃相比狗吃屎还难看。

我相信司马南的分析和倪光南的揭露！

如果联想高管拿高薪合情合理，就不说合法的事了，谁也不会说啥。问题联想靠着中国政府高价采购享受高额利润，来补贴国外市场，同时养活一批高新高管，就怎么也说不过去了！政府采购花的是纳税人的钱，和每个人息息相关，所以每个人都有权质疑、痛批这种损公肥私的恶劣行径。

如是纯民营公司，高管高薪别人管不着，但对国家股份为主的联想，高管高薪即侵吞国有资产。

简单了，如果你是一流的公司拿一流的薪资无可厚非。可惜了，你是靠政府采购，吃里扒外，只是在销售量上做到了现在的位置，结果嘞还资不抵债，打着科技公司的旗号玩高利贷。说白了，一切的一切靠国家扶持，结果嘞中饱私囊是你们唯一目的，是不是很垃圾……

既然是高管，可以高薪，但是不能高得离谱。钟南山工资多少？袁隆平工资多少？国务院及各部委的工资才多少？国有资产流出养一些大爷，让百姓心里咋想？两极分化会社会分裂！

关于联想的争论，说到底是人民群众与利益集团的斗争！是民族资本与买办资本的斗争！是资本巧取豪夺与人民共同富裕的路线斗争！

他们不配！

关于企业高管的薪酬的问题。首先分清企业的性质。1如果是国有的企业应该按照国家的企业制度发放薪酬。2如果是私有企业，高管的薪酬应该有老板说了算。3如果是股份制企业应该由公司董事会根据企业章程制定薪酬章程，发放高管薪酬。至于发多少应根据公司盈利状况。酌情制定薪酬数额。对联想高管的高新问题一是看公司每年给国家缴纳税收的多少。如果每年给国家的税收很多，我认为拿高薪是应该的的。缴税越多薪酬越高，可以上不封顶。二是看公司的国有股份是不是能公平的分红。如果国有股份分红公平正常。公司高管可以拿高薪。因为是股份制企业。就应该按公司章程分红和发放薪酬。至于发多少合适？我认为只要不违法，发多少都是合理的。

联想高管垄断高薪！