没工作，迷茫什么，找哇，工作不能找你吧？这是什么逻辑？

大的情况，分成两种：

一是投了简历没有面试邀约，二是有机会但总是面试未遂。

如果是投了简历石沉大海，基本上，就两种可能，一种是，简历写的太屎了，另一种是，简历投得太屎了。

没有面试邀约，和你能力如何没半毛钱关系，因为他还没见到你本尊看到的只是简历。

从这两种情况上分析，写简历，你的简历写的有没有问题，这是基本，你的简历写的吸不吸引HR，这是更重要的。

基本的，简历是否好看？好看的第一层意思，是否赏心悦目看着漂亮，好看的第二层意思，是否信息完整逻辑清晰。简历写的要多丑有多丑，必要信息如性别年龄都忘写了，基本筛选简历这关是废废了。

更重要的，这么多求职者，你如何脱颖而出？你有什么与众不同之处？如果你没有工作经验，你有没有简历中很好的描述你的社会实践，你的毕业设计，你的实习经历等，或者相关认证，来证明自己所具备的能力或潜力？谁刚入行能力都是有限的，招聘公司当然也知道，那么，你有没有不同于其他人的经历或能力，如通过什么经历培养了你什么性格，如你有过人的学习能力等等。

找工作第一步，先要写好简历。如果找工作艰难，尽量薪资就别写得太高了。

第二步，就是投简历了，海投没什么用，简历要针对性投递，招聘要求，大多会写的高一点，但是一般两三项或以下不符合的，也可以投，这个没问题，但是看下人家的职务要求，针对性的微调简历，如人家写了沟通能力强优先，那你大学有什么社团经历组织过什么活动就应该体现下，诸如此类。

邮件发送简历，不要标题就是“个人简历”，应该写上“应聘xxx职位ooo”这样的信息，便于HR筛选，正文，最好有一个简短的求职信，就是你精华版的个人信息，证明你能胜任表达意愿，然后下附简历正文，同时附件也有一份简历，别放什么WPS或PDF的格式，用word格式，没有HR会为了看你的简历装个WPS软件的。

投简历，老牌网站可以看看，如智联招聘，中华英才，前程无忧，新的如BOSS直聘、100Offer、猎聘等，也可以看看，甚至58赶集，我也建议可以试试，只是上面广告和骗子多点，注意区分。

如果是有面试，但是总未遂，那是面试发挥问题，专业知识有没有很好的复习？面试是不是很紧张？面试过后有没有做总结，哪里发挥不好，下次做出调整？失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘！

不要丧失信心，很多人初入职场，都会经受这样的磨砺，加油！

可以看下这两篇文章：

《三句话告诉你如何写好一篇简历》

http://www.toutiao.com/i6322177502345167361/

《为什么你的简历投出去后石沉大海》

http://www.toutiao.com/i6311779208204911105/

当你找不到工作处于迷茫状态的时候，整个人会很压抑，不知道该怎么办，我觉得这时候最好的方法是找些有经验的前辈聊聊，说说自己的现状，困惑，或许就有办法了。

前辈们可能经历过跟你类似的情况，或者见过与你类似情况的人，经过多年的经验积累，会比较有办法。所以这种情况，不要自己瞎憋，多找些人聊聊，寻求帮助，或许在这个过程中，法子、资源就来了。

另外，也不要忘记分析自己“总是找不到工作”的原因，到底是简历没写好的问题，还是自己的能力不匹配的问题，又或是不懂面试技巧造成的问题。一定要去找原因，才好改善，简历不会写的话，网络上有大把的资源、课程，花点时间去学；若是能力的问题的话，要在短时间内掌握一门技能其实是不难的，例如PPT，Ps、,Pr，要从入门到掌握，你可能只需要30-50个小时，别看得太难，掌握了一门技能，你就多了一个成功应聘的机会。加油！

与其说自己找不到工作，不如说自己找不到想要的工作。理想和现实总是存在着差距，但是想要弥补这样的差距，除了行动以外，还真就没有什么捷径可以走。

这就像是看海和出海的区别，前者是把眼睛给了海，后者则是把生命给了海，这两者之间的区别，不言自明。

那么如何才能找到有效地方式呢？至少分为三步走，第一找到自己的特长，第二发挥自己的特长，第三和社会的需求相结合。

1、找到自己的特长

一个人的兴趣可以是很广泛的，但是他的特长往往是很专一的。抽出时间问问自己，我的特长到底是什么呢？有哪些是我具备而其他人比较欠缺的呢？无论你如何平庸，总会在不断地观察自我的过程当中，慢慢发现自己的一些优势，用心一些，总会找到。

2、发挥自身的特长

光知道了自己的特长没有意义，还要懂得如何强化自己的特长，让自己特长不断精进的，不是一场场的比赛，而是一次次的练习。

熟能生巧之后，就要学会如何查缺补漏。比如国际象棋大师的能力提升，不是一次一次的比赛，而是不断地花时间练习残局，这样的目的便是发现自己的不足，并进行高效地修正。

3、和社会需求相结合

一个人的特长只有符合社会的需求，才会有非常大的市场。比如你比较擅长文字，那么你可以选择自媒体行业；比如你善于鼓励他人并帮其树立目标，那么你也可以尝试着成为职业生涯规划师等等。就算是吃也可以成为特长，但是有品位才能够成为美食家，不然只是一个吃货而已。

每个人都会有迷茫的阶段，但我希望你要不断地找寻方向，不然所谓的迷茫到最后就演变成了迷迷糊糊地瞎忙。

你自己关键是想不想工作？现在很多中、小型工厂都缺人，挣钱要靠自己，任何人帮不了你。首先根据自己的文化专业知识找工作，还有喜欢什么类型的工作等等。男人，有决心什么事情都好办，就怕半途而废一事无成。美好的生活，要靠自己去努力创造。确实工厂工作，有些岗位是枯燥乏味。必须要有耐心，才能创造财富。

所谓“找不到工作”其实是缺乏确定感，找到确定感或许更重要。而且我们要考虑到还会有下一次失业，还会有下一次求职。

01.确定感的缺乏是现代人的普遍状态

如果仅凭找到一份工作就能摆脱迷茫，那这种迷茫基本不值一提，问题是不行。

02.找到确定感的几种可行方法

其三，读书学习。这种可能是付出成本最高，也相对最常效的方法。同事或者朋友的肯定波动性很大，而读书带给我们的确定感更加真实。之前看过蒋方舟的访谈，提到她在日本每天读书三小时，这段时间里完全不会焦虑。

03.认知升级：唯一不欺的可能就是读书

兼容并蓄交织感性理性，无常商界一片有情天空！

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首先要做的当然是积极的去寻找工作。

积极的寻找工作，其实是有很多的事情可以做的。

1、你要做的是完善自己的简历，让自己的简历能够吸引到hr，给到你面试机会。

2、寻找适合自己的职位，并且仔细分析职位的要求，有针对性的准备简历，体现自己胜任职位的能力。

3、在适当的渠道，积极的投递简历。

4、学习面试的相关技巧

所以积极的寻找工作，不仅仅是频繁的投递简历这么简单，需要做尽可能多的准备以确保能够更快的获得工作机会。而那些我制作简历面试的相关技巧，在各大招聘网站包括我们前程无忧的网站都有很多的教程，多看看就会了。，我在做招聘工作的时候经常会看到，有问题的简历，或者面试中很不职业的着装举动，这样的人基本上不可能获得工作机会。

前半部分讲的是重要又紧急的事情，下面再讲一讲重要但是不紧急的部分。

你需要，认真的分析自己当前的情况，你想做什么样的工作？你能做什么样的工作？为什么现在找不到工作？可以做哪些事情，让自己更容易找到工作？

这其实是职业生涯规划范畴的事情，首先重点是要想想为什么现在找不到工作。

你想做的工作你不符合要求，那你要想想可以做哪些提升让你达到那个要求。

还是你能做的工作给的薪水你不满意？了解薪水的市场行情，以及个人的能力，平衡自己的期望。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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【2017-11-28 中华医学科普回答】如题，眼下又是求职季，很多年轻人都会面临走出象牙塔迈向社会，而步入社会的他们发现很难找到一份称心如意的工作刚好能满足清闲事儿少还钱多，很多人在巨大的压力之下陷入迷茫之中，这很正常，该如何走出这段时间呢？不妨停下来认真规划一下。

步骤１．先开始编织梦想，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。我要问你一个问题："如果你知道不可能失败，你想要得到什么；如果你百 分之百相信会成功，你会采取什么行动？"现在，请坐下来，拿一张纸和一支笔，动手写下你的心愿。在你写的时候，不必管那些目标该用什么方式去达成，就是尽 量写。

步骤２．审视你所写的，预期希望达成的时限。你希望何时达成呢？有实现时限的才可能叫目标，没时限的只能叫梦想。

步骤３．选出在这一年里对你最重要的四个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满足的四件事，并把他们写下来。现 在我建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由，告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就 无所不能，因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。

步骤４．核对你所列的四个目标，是否与形成结果的五大规则相符。（１）用肯定的语气来预期你的结果，说出你希望的而非不希望的。（２）结果要尽可能具 体，还要明确订出完成的期限与项目；（３）事情完成时你要能知道完成了；（４）要能抓住主动权，而非任人左右；（５）是否对社会有利。

步骤５．列出你 已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个计划，就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单，里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、 能力、以及其他。这份清单越详尽越好。

步骤６．当你做完这一切，请你回顾过去，有哪些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验，仔细想想是做了什么特别的事，才造成事业、、财务、人际关系方面的成功，请记下这个特别的原因。

步骤７．当你做完前面的步骤后，现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。

步骤８．写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析自己的个性开始，是什么原因妨碍你的前进？要达成目标，你得采取什么做法呢？如果你不确定，可 以想想有哪位成功者值得你去学习？你得从最终的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料为你设计未来计划的参考。

步骤９．现在请你针对自己那四个重要目标，订出实现它们的每一步骤。别忘了，从你的目标往回订步骤，并且自问，我第一步该如何做，才会成功？是什么妨碍了我，我该如何改变自己呢？一定要记得你的计划得包含今天你可以做的，千万不要好高鹜远。

步骤10．为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。在你做完 这件事，请你阖上眼睛想一想，仿佛他们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议，记下他们每一位建议的方法，如同他们与你私谈一样，在每句重点下记下他的名字。

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没有找不到工作的，只有愿不愿去去做的工作。

能力够不着，找不到满意的工作，降低要求，总会有的。

当你实在找不到称心如意的工作，最终要的就是继续找啊！

当然，还有其他的事情：

（1）深刻的复盘

长时间找不到工作，一定是有原因的。磨刀不误砍柴工，需要好好复盘：

• HR们为什么最后没有录取我？
• 我适合我的求职方向吗？
• 我面试的时候存在什么问题？

从职业规划、能力长短版、面试技巧等多方面总结，找出问题所在。

如果你自己不知道问题出在哪里，可以约几个朋友，尤其是HR或猎头朋友，还原你的面试过程，从旁观者的角度给你一些反馈。

（2）多跟朋友聊聊你找工作的事

找工作，除了能力匹配问题之外，有时候还缺机会。

找工作的事，如果是离职状态，不用藏着掖着，可以多跟你的朋友聊聊。

一来可以缓解压力，二来可以多给你一些反馈和建议，会让你有一些新的发现，看到没有看到的问题。还有很重要的是，朋友有一些机会可以推荐给你。内推的效果，往往会更好一些。

（3）咨询外部专家

现在渠道很多，如果你怕麻烦朋友，还可以通过其他渠道约一些专业人士。

比如在行上，里面有很多关于职业规划、简历修改、面试辅导等方便的专业人士，花几百块钱，听听经验人士的建议。能花钱快速解决的问题，也算是个捷径。

（4）全方位包装自己。

找工作分主动和被动。

主动的方面，平时多修改简历，多浏览招聘网站，多投递简历。

被动的方便，可以在猎聘网、Boss直聘、Lindedin、脉脉等招聘网站和职业社交软件上更新自己的简历，主动曝光自己，放长线钓大鱼。

（5）好好提升自己

没有面试的机会，多充实一下自己，要不会更容易焦虑。

可以看看书、听听课。现在知识付费很发达，对感兴趣的、面试相关的行业知识，多学总有益，面试的时候，也多个谈资，多一些深度。

社会发展越来越快，我们国家距离实现全面小康也越来越近了，但是科技的发展还是让很多人就业出现了困难，原本需要很多劳动力的岗位都被精简或者替代了。找不到工作也是整个社会不得不重视的问题，所以失业率的统计数据也是非常重要的一个数据，其中的准确度自然另说了。

找不到工作，是对方要求太高还是自己条件不够好。

就现在的大学毕业生而言，很多大学生没有能找到自己满意的工作，也有一句话叫做“毕业就失业”，但是很多优秀的毕业生却可以得到非常理想的工作机会，究其原因，找不到工作不过就是自己想要的太多，而能拿得出手的又太少。不管是求职者还是企业，都是要衡量自己的付出和收获。找不到工作的时候要不就去提升自己的条件，要不就降低对企业的要求。否则就会和现在多数人单身的原因一样“自己看的上的人看不上自己，看得上自己的人，自己看不上”。这种死循环没有人能够解开。

迷茫，就是因为自己还不够忙，看一看初三高三的孩子，一个个在努力读书学习备战考试，谁有心思去迷茫，忙起来就没有时间去迷茫，更不会去矫情。迷茫是很多人都可能会有一段时间要经历的状态，但是如同失恋一样，有人花了三天就走了出来，有人却用了半生。

迷茫，就努力去寻找机会，努力去提高自己。什么都不愿意付出还想有所收获，那只能继续迷茫下去了。努力奔跑的人是没时间停下来迷茫的。