2021年养老金将继续上调?4个方面可看出,养老金上涨有盼头

我们每年缴纳社保,就是为了以后退休后能够领到养老金,而且平时看病住院什么的,医保还可以报销,现在很多退休老人和将要退休的职员,最关心的是养老金的上调问题,那么在养老金16连涨后,2021奶奶还能不能上涨呢,小编认为应该是可以的,从以下这4个方面看,养老金上涨是有盼头的,我们一起来看看吧!

2021年养老金将继续上调?4个方面可看出,养老金上涨有盼头


一、养老金省级统筹

关于省级统筹的问题,人社部曾经发布消息,要求在2020年,全面实现养老保险基金省际不平衡的问题,明年的目标可能是实现养老保险基金全国统筹,全国的养老保险基金统一调动,也能以丰补歉,确保全国退休老人养老金按时上调。

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二、试用期缴纳社保

由于今年的一次突如其来的疫情,导致很多企业面临经济压力,为了防止企业倒闭,稳定社会就业形势,国家减免了企业缴纳社保的费用,即养老、工伤、失业三项社保的缴费,先给企业吃了定心丸之后,又适时提出了要为试用期员工缴纳社保。一般试用期内,员工的流动性很强,如果缴纳社保,可能会很麻烦,所以很多公司试用期内不会给员工缴纳社保,那么员工到手的工资就会多一点,不过从长期来看,会影响将来的退休待遇,也会导致养老保险基金流失,影响到退休老人养老金按时发放。那么为了改善这种局面,国家今年重点提出,企业要为试用期员工缴纳社保,根据有关数据显示,我国九月底的参保人数比去年增长了4.1%。参保率提高,缴费的人多了,2021年上半年养老保险基金账户里的钱自然会越来越多,下半年就有经济基础,为退休老人上调并补发养老金。

三、社保征缴更规范

原来企业为员工缴纳社保,为了减轻企业压力,都是按最低基数给员工缴纳,这样就导致了缴费不实,造成仰赖保险基金的流失,那么国家为了解决这一现象,今年11月起,社保费用统一将由税务部门征收,这个对于个人来说,就很划算了,很多企业不得不按照实际工资的基数为员工缴纳社保,那么我们的养老金账户也能更充裕一点,为将来退休老人上调养老金打下基础。

四、法律保障养老金上调

退休老人的养老金也是受到法律保护的,《社会保险法》第十八条规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。结合2020年前三季度的实际情况,我国居民人均工资性收入增长3.6%,而CPI也就是居民消费价格指数,比去年同期也上涨了3.3%,这意味着百姓生活成本在提升,因此也应该适当为退休老人上调养老金。

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综上所述的四个方面,2021年的养老金可能会上涨,但是涨幅度不会太高,根据今年的工资水平上调,大家对此有什么看法呢,可以在下方留言评论哦!

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页面更新:2024-05-02

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