“延迟退休”有最新消息了：人社部正式回应，这些职工不在其中

近段时间关于养老金上涨和延迟退休政策的消息，在网上可以说是铺天盖地，2020年，超过60岁的老人数量达到了2.56亿，每6个人当中就有一位老人。随着人口老龄化加剧，退休一直是大家关注的热点话题，关乎到每个人的切身利益。现在的年轻人，非常注意退休福利和保障，很多人希望在退休之后能够安享晚年。

在养老金储蓄池被曝出逐年减少的消息之后，引起了很多人的担忧。很长一段时间，不论是专家还是普通百姓，都在为保障养老金储蓄出谋划策。有人建议设置5000元退休金上限，也有人提出增加养老保险的缴费基数，不过都只是听个响，没有实际操作。

真正落到实处的，就只有“延迟退休”。算算时间，最早的一批70后，已经迈入50岁的门槛。根据规定，男性职工退休年龄是60岁，第一批70后男性职工，最少要在10年后才退休。而50岁已经到了女性职工的退休年龄，第一批70后女性职工已经进入了退休生活。就在他们计划好退休安排之后，前段时间，人社部正式提出“渐进式延迟退休”，以后退休年龄将会往后推。很多70后听到这个消息都比较担心，毕竟已经快到退休的年龄，这次延迟退休会不会影响到自己？

实际上，延迟退休的方案一直饱受争议，民意调查显示，赞成延迟退休的人只占到2%，绝大部分人希望能早点退休享受晚年生活。尤其是体力劳动从事者，年龄大了，身体出现了各种毛病，公司和工厂又不会接纳高龄工作者，如果不是高知人才，到50岁既力不从心，同时也不容易被社会接纳。

至于渐进式延迟退休何时推行？如何推行？目前来说其实没有具体的实施方案，但是提建议的人不在少数。

早前社科院对于“渐进式延迟退休”具体实施过程的建议是，男性每隔6年往后延迟1岁，女性则每隔3年往后延迟1岁。这样一来，到2045年男女退休年龄可以统一到65岁。这是目前最受认可的延迟退休实施方案。

按照这个方案，即便是从明年开始实施新规，对于70后来说，也基本上没有什么影响。到了退休年龄后，可以正常享受退休生活。更何况，这个方案目前还在完善中，人社部估计，具体方案会在未来5年内执行。

除了这个提议，还有专家提出“弹性退休”的机制。因为延迟退休影响到的范围实在太大，所以对于一些特定的情况，需要提出合适的规定。比方说工地的工人，因为年龄大了之后，既没有体力，也没有技术能力，可以正常退休甚至是“提前退休”。而一些体力消耗较小的老师、律师等职业，可以在身体条件较好的情况下，适当延迟退休。

此外，经济学家黄奇帆认为，应当延长女性的退休年龄，直至和男性一样。这样一来，领取养老金的人数会变少，而缴纳的养老金金额会变多。这在一定程度上，可以保障养老金储蓄池的稳定。专家杨立雄表示，自己赞同先延迟女性退休年龄到55岁，然后男女一起延迟到65岁。

之后经济学家马光远同样表示，延迟退休势在必行，自己愿意工作到80岁甚至终身来支持延迟退休方案。不过，很多网友仍旧不买账，并且建议马光远去工地搬砖搬到80岁，或者去扫地扫一辈子。

不论怎么说，延迟退休已成既定事实，正式大范围推行也只是时间问题。70后职工不用担心，不会受到多大影响，80后、90后这些人估计要享受延迟退休的政策了，大家对此有什么看法呢，欢迎在下方留言评论哦！

从大方向来说，延迟退休确实是解决养老金储蓄的好办法，发达国家退休年龄也确实大部分都超过65岁。不过，考虑到我国与发达国家之间的工作种类和工作强度不同，还是需要对退休年龄进行具体的人群细分，让普通百姓可以享受到国家的温暖。你对延迟退休有什么看法呢？