46岁从未交过社保，退休不够15年，不用愁：了解4个方面解决

社保缴纳都有一个年限，大家应该都很清楚，社保需要累计缴纳满15年，到了退休年龄才可以领取养老金，那么还有一个问题，如果到了退休年龄，没有缴纳满15年，应该怎么办呢，近日有网友咨询，自己（男性）今年46岁了，可是一直没有缴纳社保，一直自己打工或者做小买卖，除了城乡农保、医保外，从未缴纳过职工社保，还有14年就到了退休年龄60岁了，现在开始缴纳到了退休时候缴费年限也不够15年，应该怎么办呢，关于四五十岁缴纳社会保险的问题，咱们可以从4个方面先来了解一下！

一、了解领取养老金的条件

《社会保险法》第十六条规定：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。那么如此看来，我们可以知道，想要领取养老金，就要满足两个条件，一个是到达法定退休年龄，男性60岁，女性干部55岁，女性普通职工50岁，而且必须缴纳满15年才能领取，领取养老金有一个固定的公式，那就是“基本养老金=个人账户养老金+基础养老金”。

二、缴纳社保具体缴费金额

个人参加职工养老保险缴费一般分为两种：

企业职工：企业职工一般是单位缴纳基数的16%-20%之间，个人缴纳8%；其中个人缴纳部分全部进入养老保险个人账户，企业缴纳部分进入统筹范围。这里解释一下，进入统筹部分的金额自己看不到，也取不出，个人缴纳的部分是进入到个人账户，可以看到的。

灵活就业人员：灵活就业人员缴纳养老保险的比例相对低一些，一般是基数的20%，其中有8%进入了养老保险个人账户，剩余12%进入了统筹范围。

这里值得注意的是，个人缴纳灵活就业人员养老保险，还有可能拿到“4050”社保补贴呢，也是相当划算的。

三、社保缴纳不满十五年的补缴办法

如果到退休的时候不满15年，也不用太担心，有3种补缴选择：

1.最优选择：继续缴费至15年。继续缴费方式分为两种：一种是一次性补缴，即2011年6月30日以前参保，退休时缴费不足年限超过5年的，可在延长缴费满5年后，一次性补齐保费并办理退休手续领取养老金；另一种是按月缴纳，即2011年7月1日以后参保的，须按月缴费直至满15年后，方可办理退休手续领取养老金。

2.其次选择：申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险或城镇居民社会养老保险，达到城乡居民或者城镇居民养老保险规定的领取条件后，方可退休享受相应的养老保险待遇。

3.最后选择：这种一般是不建议选择，因为之前缴纳的都白交了。

申请终止养老保险关系。养老保险关系终止后，个人账户储存额会一次性支付给个人，但是记入社会保险统筹基金的部分将不能返还。

四、赶上延迟退休政策

近日有很多关于延迟退休的说法，也就是说未来5年，延迟退休的政策很有可能就会落实，所以大家一定要积极参保，现在我国人口老龄化急速上涨，就意味着延迟退休必将实行。你还在担心什么呢，因此，像这位网友的情况，别说只有46岁，就算是50岁。如果不打算去单位就业，不缴纳职工社保，也要缴纳灵活就业社保，或者还可以找正规的代缴公司代缴职工社保，这样到达退休年龄，也是可以领取养老金的呢，值得注意的是，找代缴公司，一定要找靠谱的，有资质的代缴公司，所以您的年龄不算大，现在缴纳社保还不算晚，说不定14年后就赶上延迟退休了，或者只延迟了一年半载的，可以继续缴费一年再办理退休手续，也是相当划算的。大家对此有什么看法呢，欢迎在下方留言评论哦！