不讲武德？拼多多对员工打出了“闪电五连鞭”

文/阿辰

资本的狂热，让拼多多的股价市值一路飙升，哪怕在受疫情冲击导致全球经济衰退的2020年，拼多多仍然不受影响，一年内涨超339%，完全称得上是资本市场的宠儿。随着股价市值的飙升，拼多多的野心也在不断扩张，从社交电商到社区团购，线上线下全面覆盖，大钱小钱，但凡有点油水的地方，总有拼多多的身影。

如果说，不断攻城略地是为了企业发展，那么，对员工下狠手又该作何解释呢？加班猝死、跳楼、发帖被辞退，一波未平一波又起的种种丑闻，让拼多多牢牢地贴上了“不讲武德”标签，拼多多对员工打出了“闪电五连鞭”，让小员工实在消受不起。

一名年仅23岁的女员工因加班猝死，而作为她为之奋斗甚至付出生命的公司，不但没有得到尊重，反而被冷漠；随后，员工跳楼、发帖被辞退等丑闻先后曝光。

如果不是这一系列丑闻曝光，一向资本推崇的拼多多，仍然是表面风光无限的大企业，但此一时彼一时，一连串丑闻曝光后，拼多多的品牌形象一夜之间崩塌，被牢牢地钉在了耻辱柱上。

襄外必先安内，中小学生都明白的道理，市值千亿美元的拼多多却偏偏搞不明白。最近不断爆雷的丑闻，无一例外都和基层员工息息相关，尽管在频发加班、压力较大的互联网行业，因工作致员工猝死、跳楼，也同样骇人听闻。

无法想象，不讲武德的拼多多，就一起打拼的员工都不放过……

如果说，员工猝死是一场意外，那么拼多多官方账号的回复：“这是一个用命拼的时代，底层人民都是在用命换钱，这并非资本的问题。”无疑是对员工和声明最大的漠视，意外或许很难预发，但三观不正却必须及时纠正。否则，难免会有其他打工人受到伤害。

一位拼多多员工，因发布同事被抬上救护车的照片，被迫离职。

短短一天时间，他经历了公司主管及HR谈话，被要求其主动辞职，在拒绝后仍被公司辞退。更令人感慨的是，从被谈话到赶出公司整个过程仅30分钟，不得不称赞，整个过程快、准、狠，没有一丝拖泥带水，拼多多的办事效率令人叹为观止。

在该“拼多多前员工”发布的视频中，曝光了许多反常的规章和考勤制度。硬性的强制要求工作300小时，即使员工请假，也需要加班补满，工时与绩效挂钩，克扣员工节假日。总而言之，尽可能不惜代价压榨员工，在拼多多看来也没什么不合适的。或许，他们把这种模式称作“奋斗”“有上进心”吧。

加班猝死、跳楼、发帖被辞退，一桩桩，一件件，拼多多一路野蛮增长的背后，隐藏着多少基层员工的不幸遭遇。不讲武德的拼多多，对员工打出了“闪电五连鞭”，而结果却是所有人都不愿看到的。

资本不能盲目搞形式主义，“加班人”未必都是“奋斗者”，不加班并不一定都是不思进取，“狼性文化”也不是没有人性，这种“道德绑架”要不得。

随着互联网行业逐渐结束草莽时代，合理的工作体系、人才制度和薪酬待遇，显得更加关键。尽可能提高工作效率，而绝不只是一味地追求工作时长，如果继续以压榨员工的狼性文化为荣，最终下场只能是徒劳无功。

从加班猝死、跳楼，到发帖被辞退，上至央视媒体，下至普通网友，在一面倒的舆论下，希望拼多多能够早日醒悟，也劝拼多多好自为之，好好反思。别拿“闪电五连鞭”抽打为之奋斗的员工们，不讲武德也该有限度，别再让打工人们寒心！