前言

灵活就业人员其实是对没有正式工作的人的一个委婉称呼，他们没有正式工作也就没有单位为他们缴纳社会保险，如果是个人交的话，负担又比较大，为了减轻这部分因就业困难而导致一直找不到工作的人，也可以享受到社会福利，国家划拨专款为这一群体进行补贴。

就业困难的群体究竟是怎样的一群人？

这类人群在全国范围内都是广泛存在的，因为随着各种社会因素的影响，很多人会发现就业越来越困难，虽然各地的评定标准不尽相同，但就业困难人员一般都是指：因残疾、大龄找不到工作的人或是长期待业、失业在家的人以及农村地区的贫困户、没有什么学历和技能的体力劳动者、只能靠低保维持生活的困难家庭、生活压力较大的单亲家庭成员、就业艰难的毕业生等相关人员。他们都是找不到工作或者是就职单位不愿意帮他们交社保的人，但他们也有享受国家福利的权利，所以，细心的人可以发现，国家近几年的政策都有向这类人群倾斜，确保他们也能有应得的权利。

这类人群补贴的标准是怎样的？

其实和社保一样，不同地区因为经济状况的不同，补贴的标准也不一样，不过一般情况下就是国家对个人所要负担的一部分费用进行分担，比如上海地区负担部分是补贴缴费基数（最低档的）的50%；海南地区负担部分是在个人缴费基数达到60%~100%时，负担其50%；青岛地区没有参照数据，直接补贴500元/月，但是有最高额度限制。偏远一些的地区这一补贴更高，比如青海地区的补贴标准高达70%~80%左右。

这类补贴会一直有吗？如果开始补贴会有时间限制吗？

毕竟等待救助的人有很多，但国家的专款是固定的，所以在就业困难的期间内这项补贴的领取时长是不能超过36个月的，考虑到大龄工作的困难，如果第一次申请，且申请时间距退休时间不超过五年的，这一补贴可以持续到申请人退休为止。

这样一来，在很多符合要求的人心中就出现一个疑问：到底是选择申请3年（也就是36个月）的补贴好，还是申请5年的补贴更好，到底哪种会更划算一点呢？

其实能有的话，肯定还是要试着申请这个五年的补贴。毕竟，5年整体是可以得到更多的金额。从时间的维度来看，5年就比3年要看起来强上许多，何况社保的缴费基数也会因为临近退休而比刚参加工作时要高出一截。同样是50%，基数越大，享受的金额也就会越大，更不要说多出来的那两年时间了。因此站在基数的角度来看，还是要申请5年期的更好。

如果申请这个5年期的话，首先，可以间接提高个人的社保待遇。毕竟国内一直鼓励多缴多得，长交多得。交的时间长自然也就可以得到更多钱了，比如基础养老金的部分是直接与缴费年限挂关联的，每多缴一个月的费用都能向上升高一部分，设想一下，原来没钱不交了，但现在可以因为国家补贴多交2年，算一算也是十分划算的。

其次，可以延长医保的缴费时长。看病可以更方便，因为国内很多地区的对医保的缴费年限要求更高，比养老保险要长得多，比如：杭州地区医保规定的缴费年限是至少20年，京津地区的要求女性至少交满20年、男性至少交满25年，最多还有要交30年的，这样5年的补贴，对于那些原本可能因为自身没啥钱，医保的缴费年限不能达到不相应年限的群体来说是非常可贵的了。

最后，晚些申请，也就是快退休的再申请其实可以再一定程度上消除掉一些不确定性因素。如果是早早地就把社保补贴享受完了，如果到了年纪大的时候再遇到困难时，恐怕就不能再享受这样的待遇了，所以临近退休前5年再去申请，才能够有效的避免这方面的损失。

总结

从总体的情况来看，最后申请五年的补贴优势要更多一些。但如果现在的生活真的已经很难维持正常情况的话，还是不要硬抗，先申请福利补贴，把眼前的困难期度过，未来也可能会越来越好也说不定，不管是三年还是五年，真正试用个人情况的才是最好的选择。