有一句话说得好，哪有什么岁月静好，其实都是有人为你负重前行。的确在生活中有不少工作是特殊的，他们可能需要在节假日指挥交通、可能在病情最严重的时候远赴一线参与救援…

然而，这些工作者的工资待遇并不高。工资的增长幅度甚至比不上物价飞涨的程度。就包括医生，医生不仅工作强度大还会遇到各种意外。正因如此选择医生这个职业的人越来越少，缺口的不断扩大引起了我国高层人员的注意。

▲医生在看病

提高工资

大多数医务人员的工作都处于繁忙、紧张之中。因为每天都可能遇到重大手术等，每一个小细节都关系到一条生命，再加上医闹现象时有发生，医务人员总是处在高度紧张之中。

根据官方统计我们了解到在一些私立医院医务人员的工资在年薪六七万左右，而好一些的公办医院工资一年也在十万左右。相对于医生这个职业，有些医院全年无休，在各种节假日仍需要在岗的医生，再加上工作内容的特殊性，这个工资水平显得不是那么合理。

▲工作疲劳的医护人员

目前我国正常尝试改革薪资待遇，涨薪也不是所有医务人员都能享受，主要还是在一些基层人员、工作优异上进的医务人员。主要目的也在于告诉更多人，可以通过技术上的提升获取更优等的待遇，更高的薪酬。

增加福利

现在有不少医院都是全年无休的。就拿此次新冠疫情来说很多医务人员不顾危险去到一线，现在核酸检测也时刻需要人手，毕竟有些地方只承认48小时内的核酸检测，而核酸检测出结果的时间也需要十几个小时。

所以说，医务人员从工作时间、工作强度上都是非常大的。他们的假期也相对较少，如果在休假换班时遇到重大事故还可能要临时顶替。久而久之，不少人了解到这一点，当医生的意愿也就减少许多。

但是调整医务人员假期问题并不简单。毕竟医院需要足够的人手应对不时之需。只能从人数上进行调整。

▲一线医务人员

村医待遇

乡村医生是一个特殊的团体，他出现在一些不那么发达的地区。因为没有更好的环境他们的医学能力可能比不过大城市的医生，但是对于那些经济落后地区他们非常重要。

因为交通不便，一些地区的人看病非常困难，可能因为一点小感冒就要坐很久的车去很远的医院。这是乡村医生出现了，他可能是背着一个小包去需要他的地方，也有可能是帮助一些村民进行输液、打针等小问题。

乡村医生因为条件艰苦、薪资不高，很少人能胜任这份工作。由于条件有限无法升职也无法锻炼自己的能力水平，要去往一个不那么发达的地方拿着不那么高的薪资，生活也得不到保障。而现在，国家也开始关注这些群体，并且颁布了相应政策给予他们更好的福利待遇。

▲乡村医生

结语

每一种职业都有他的难处与苦处，成年人的世界并没有容易可言。但是相对于这些特殊群体，特殊职业，我们是不是也能给予一些相应照顾呢？毕竟他们是为我们服务的，关照他们就是关照自己。

其实，已经有不少城市行动了起来，比如说山东省烟台市已经下达了给医务人员更多的福利待遇，给乡村医生提供好的环境、正常社保。相信在这样的政策下我国医务人员会越来越多，优秀医生也会越来越多。