“我对我的上司说了1393次'好的'”

不知不觉今年也过去了一半，告别了紧张的高考，还有令人期待的暑假，当然还有焦虑的毕业季。

上个月我们向大家征集了，你有哪些经验是可以分享给那些初入职场的年轻人？

我把大家的分享，挑选整理成了今晚的文章。

希望可以给新打工人们，一点有用的参考。

我的第一份工作在报社。

那时我不好意思拒绝任何人，觉得对于我这种职场菜鸟来说，应该对一切同事们交给我的工作都“来者不拒”。

我曾经搜索过聊天记录——

“好的”这两个字在我跟上司的聊天中，出现过1393次。

除了我自己栏目的采写之外，还额外接受了一大堆我工作之外的杂活儿。

之后事情越积越多，几乎每时每刻都有不同的人在催我。

所以不知不觉中，我把重心从我的周更栏目，转移到了各种细碎的杂活上。

当有一天朋友无意中问我“怎么最近都没看到你的文章了”，这时我才突然想起，我真正想做的是什么。

所以从那以后，偶尔帮忙可以，但比起服从性强的“好的”，我更常做的是，适时地表达“我想要”、“我觉得”来筛选自己的工作。

可以认真地告诉对方，自己目前正在跟进的工作，抱歉地表达自己实在没空，婉转礼貌地拒绝对方就可以了，不需要为难自己。

公司并不一定会清楚你的处境，并不会去累计你处理了多少细碎的东西；而只会看到你的本职工作并没有做出成绩。

所以要在力所不及的时候，懂得勇于拒绝别人交代的，自己工作范围以外的举手之劳。

只有你才能做的事情，才是你在职场中最有价值的地方。

现实来说，新员工短时间不容易有特别出色的成果，不要期待短时间用结果快速打动老板，但是多问好的问题一定可以，因为它会让别人给你加上两个职场最重要的标签：a. 积极主动 b.有自己想法。

请大家注意上面说的是“好的问题”。

可能蛮多人觉得，职场尴尬是新人的专属。

但其实哪怕是工作了几年的人，在切换一个新环境的时候，总会有融入的尴尬。我换第三份工作的时候，也有这方面的难题。

刚好在入职1个月的时候，就遇上了一个紧急的大型活动，有一半的同事都在加班。

作为当中的“新人”，分配给我的工作是比较轻的。但原本用不着加班的我，也跟着老员工们加班了几天。

尽管那些天的加班，我没有什么特别重要的工作，只是偶尔搭把手帮忙复个印什么的。可也明显感觉到，那段加班的日子里，我跟同事快速地熟络了起来。

也因此多了一段“一起奋战加班”的共同回忆与话题。

可能以前大家听到更多的是，能不加班就不加班，不用觉得不好意思，手上的工作做完了就可以走了。

但我想分享给你的是，刚开始的时候，寻找一些跟同事加班或合作的机会，制造只属于你们的“经历”，也是一种蛮不错的，能尽快融入职场的办法。

毕竟加班的聊天与零食，是建立办公室友谊的两大利器。

初入职场其实就跟做期货一样，有些道理都懂，有些坑都知道，但是有些路还是要走一遭！不然不知道错在哪。最重要的还是人际关系的处理上，尽量不站队，保持中立，其他的慢慢学就有经验了！

找上司沟通的时候，不要只把问题交上去，要同时贡献出你的智慧和解决方案供领导决策，要让领导做选择题，而不是简答题。

因为这应该是你主动去做的。只要交代给你一项工作，你就要去反馈完成情况，短时间内无法完成的要汇报进度，遇到的困难也要主动提出来，不要等上级来找你，要学会自己去汇报工作。

不要总玻璃心觉得自己受了委屈，不公，挫败，压力。所有人都一样，之所以他们没让你看出来，因为他们比你更加坚强，而也只有这样会让你把内心更放在目标上，而不是外界的插曲，同时也会让你再遇到类似的事情虽然不愉快，但没那么痛了。

其实每个人讨论起刚入职场时的日子，都有着相似的焦虑和尴尬。

从学习人变成打工人，一开始并不适应是非常正常的。就像我们小时候升学，换学校换环境，面对陌生的一切，也会紧张和尴尬。

更何况，社会给我们的期待与要求，往往比学校高得多。

但你看，就像上面给大家分享经验的职场前辈一样，他们也是这样在窘迫中走过来，才在职场中，变得游刃有余的。

不要害怕，接下来，会是你成长得最快的一段时间。

你要做的就是听了别人的话，问自己怎么想，想完了就相信自己，去做，去坚持，哪怕所有人都认为你不对，哪怕所有人都没这么走过，相信自己。

加油职场新人！

参考资料：网络

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