为什么年轻人宁愿坐办公室拿3、4K月薪，也不愿进工地、工厂

我国是世界第一人口大国，也是劳动力比较充沛的国家，按照道理来说，我们国家最不缺的就是劳动力，尤其是上个世纪八九十年代，我国依靠着人口红利获得了快速发展，也吸引了很多外资企业前来建厂，所以我国的经济发展在短短的几十年之内实现了快速并且稳定增长，也这要得益于我国的劳动力红利。

但是随着社会发展的加速，我国的人口红利似乎也在逐渐消失，我国的劳动力人口年龄在不断增长，而且劳动力的人口结构也发生了一定的变化。然而，这种变化是不太乐观的，在一个拥有14亿人口的国家，居然也会出现“用工荒”的问题，本以为这种现象只会出现在那些劳动力人口不足的国家，结果我们国家也出现了这种事情。

尤其是工厂和工地，招工算是最难的。可能你觉得现在工厂每天都有新员工加入，但是大家有没有发现一个问题，工厂里面每天加入的新员工，有几个是年轻人？我们说的招工难，并不是说现阶段招不到员工，而是说不能长远发展。如果只是招那些中年人，他们迟早有一天会老去，等到这批人退休了，工厂该怎么办呢？

所以说，能够让一代又一代的年轻人加入，这才是最关键的事情。如果仅仅是以中年人进厂为标准，那么现在没有哪个地方会出现“用工荒”的问题。所以说，这不是随便说说这么简单。为什么现在的年轻人都不愿意进厂了？是觉得工厂的活“档次”低吗？我觉得不是，原因有以下这几点。

首先，年轻人的观念已经发生了改变，在这个互联网的时代，年轻人选择的机会越来越多，所以对找工作的观念也有所改变。以前人们踏入社会就会选择进厂，而现在的年轻人踏入社会之后，第一个想找的就是能够坐在办公室里面的工作，而不是工厂。现在的工地也是如此，大家可以去工地上看一看，一眼看下去，基本上只能见到中年人和老年人。

而这两个行业的薪资水平很低吗？也不见得，工厂里面普遍都是4000元左右，而这只是普工而已，年轻人总要干一点技术活，技术工的工资一般都在八九千元一个月，而工地上可以达到300元一天，可即便如此，年轻人依然不愿意进入工地干活，也不愿意加入工厂干活！形成这样的反差，其实工厂和工地都应该考虑一下自身的原因了。

年轻人是非常具有活力的，而这两大行业的发展，似乎有点压抑年轻人的这种“活力”，年轻人当然不愿意去干活，这也是无可厚非的事情。毕竟现在的选择非常多，年轻人也没有必要进入工地，有更舒服的办公室可以坐，为什么一定要去工地呢？对此，大家还有什么更好的看法吗？如果有的话，一定要记得和大家分享哦。