95后干的漂亮，对于职场潜规则说：不

目前国家明确了要取消996，857，等不合理加班制度，各大互联网公司响应号召，取消加班，伴随来的阵痛是没有加班工资，薪资大幅下降比如某字节。

中国于1995年3月25日颁布双休，但是真正做到双休又有多少企业呢？中国劳动人民任劳任怨优良传统流传至今，从精细化农耕，再到改革开放打工潮。新中国的崛起可以说是人民辛苦勤劳作基础上一步步走过来的。传统工厂12小时上班，互联网的义务加班文化说到根本就是资本剥削。当加班变成潜规则，为了生活，为了房子车子，为了下一代，60-95都在默默忍受，然后习惯成自然。要不是为了家庭生活，谁又愿意加班。

社会在进步，年轻人敢于怼老板，我觉得很解气，95后他们敢于对工作中的潜规则说：不！对于不平事就是干！有的人会贴上：不服管教，没有责任感，没团队精神。作为新一代他们受过良好教育，有自己的思想，有自己的价值观。资本还想用老一套来压榨他们，想法何其可笑。想要马儿跑又不想马吃草的时代已经过去。

双休是时代的进步，社会发展的必然，资本还想在中国用廉价劳动力来压榨剩余价值的时代必然过去。虽然伴随收入下降阵痛，但不会太久，企业和员工共同进步的才是长久之计。