临近年底,又到了HR们恐班症高发期。
除了要准备年会的尬舞,HR们还要应付内部开不完的各种会,年度总结、人才盘点、绩效评估、奖金发放等等,哪一个都事关重大。不时还要被业务部门抱怨不懂业务,被老板批评没有战略眼光。
走过了2020年这样一个充满变化和艰难的年份之后,HR和老板们都在问:明年的业务增长点在哪里?人的问题该怎么样解决?——每个人都需要摆脱“打工人”视角?
而正当HR们为这些问题绞尽脑汁的时候,外部的各种大会和颁奖也是轮番登场,觥筹交错间,各种名流大咖争相露脸,这些真的能帮到HR的工作吗?
有一个大会还真的可以,在这里可以至少获得两个别的大会上没有的收获:
可以从宏观大势与企业发展的角度,加深对于人才管理的理解,让HR们学会用CEO的视角看问题,让HR与老板们同频共振,不再做“打工人”。
这个大会请来了经常给CEO们做管理咨询的知名顾问刘润,以及MBA课程的明星教授周禹,还有企业CEO们齐上场,一起深入来聊大势,谈发展,聚人心。
可以抓住数字经济这个未来企业转型发展的核心动力,了解HR们该如何布局数字经济人才,尤其是中高端数字化人才。
这次到会的大咖、谈论的话题,甚至颁出的奖项,“新经济”特色也非常明显。而汇聚了全网中高端人才,IT互联网大厂人都在在用的脉脉,会独家披露许多人才流动数据。
这个大会就是「MAX2020脉脉年度雇主颁奖盛典」, 一场回归本源,聚焦于人,帮HR们对抗焦虑的大会。
这一年,我们共同经历了疫情、隔离、冲突、忧虑。在这不同寻常一年的年终,脉脉和HR们、和企业高管们站在一起,寻找出路。
来年,我们都不做打工人。
另外,现场还有趣味舞台剧,既有干货又富有人文关怀的特别展览,等你一起来体验。
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对了,你还可以在报名时提出你对大佬们想问的问题,MAX大会将现场解答。
时间:12月15日 14:00
地点:北京·中国电影导演中心
报名链接:https://a2.digoo.cn/2020/zt/32/index.html?fm=qita1
页面更新:2024-04-28
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