虽然在以前的回答中这类的问题并不知道回答了多少次，但也有很多新进来的朋友不了解，就当是我们再义务进行一次社保知识的普及和宣传，能帮到更多的人，也是我们的责任和义务。下面和大家分享我的个人观点：

第一，社保缴费分为几个档次缴纳？

目前我国的城镇职工养老保险，是按照参保地上年度职工月平均工资来作为缴费基数的，作为在岗职工来讲，是按照本人的实际工资来作为缴费基数。但是也有一个保低限高的原则。即当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，需要按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，当本人实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时，只能按照上年度职工月平均工资的300%来作为缴费基数，高出的部分不能计算为缴费基数；对于灵活就业人员缴纳职工养老保险，可以在当地社保部门公布的职工月平均工资来作为缴费基数，最低的可以选择按照上年度职工月平均工资的60%来缴费，中等的可以选择按照100%来缴费，最高的可以选择按照300%来缴费。灵活就业人员选择缴费档次要充分考虑自己的经济承受能力和持续缴费的能力。

第二，每年分别交多少钱？

对于每年分别缴费多少钱，在不同的统筹区这个差别是比较大的。目前我国的养老金基本上实现了省级统筹，大多数地方都是按照当地省级社保部门公布的缴费标准执行。单位职工是按照用人单位和个人缴费比例进行缴费，灵活就业人员是由个人全额来缴费，其中养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%。比如2019年重庆公布的上年度职工月平均工资为为5469元，按照60%缴费的缴费基数为3282元，按照100%缴费为5469元，按照300%缴费为16407元。如果属于单位缴费，个人按照60%的标准缴费，每月需要缴纳养老保险262.56元，按照300%缴费每月个人需要缴纳养老保险费用1312.56元。如果是自己缴费，缴费比例为20%，按照60%来作为缴费基数，每月最低自己要缴纳656.4元，每年缴费7876.8元；如果按照100%来缴费，每月缴费1093.8元，每年缴费13125.6元；如果按照300%来缴费，每月需要缴费3281.4元，每年需要缴费39376.8元。这只是重庆的缴费情况，至于你们当地的缴费基数是多少，要注意查看当地社保布局公布数据。

第三，缴费15年今后分别每月能领多少钱？

对这一个问题就比较不好计算，主要还是没有相关的数据支撑，所以我们可以根据重庆这个缴费基数，来做一个估算。首先要声明这个估算的结果是不准确的，只能展示一个计算的过程。根据这个结果，看按照60%、100%、300%三种缴费方式，每月大概养老金的差距有多大。在缴费基数不变的情况下，我们还是按照3282作为一个最低的平均缴费指数，缴费年限按照15年，退休时上年度月平均工资按照8000元来计算，退休年龄全部按照60周岁来计算。

按照60%缴费。平均缴费指数工资为3282元，缴费15年需要缴纳养老保险费用118152元，计入个人账户的资金余额为47260.8元，基础养老金为每月846.15元，个人账户养老金为每月340元，每月养老金总计为1186.15元，每年领取养老金14233.8元，需要8.3年收回成本。

按照100%来缴费。平均缴费指数工资为5469元，缴费15年缴纳养老保险费为196884元，计入个人账户资金为78753.6元，基础养老金为1009.5元，个人账户养老金为566.6元，每月养老金总计为1576.1元，每年领取养老金18913.2元，需要10.4年收回成本。

按照300%来缴费。平均缴费指数工资为16407元，缴费15年缴纳养老保险费590652元，计入个人账户资金余额为236260.8元，每月基础养老金为1830元，个人账户养老金为每月1700元，每月养老金总额为3530元，每年领取养老金为42360元，需要13.9年才能收回成本。

第四，结论分析。

上述的计算中没有包含每年养老金上涨的因素和相应的资金利息，也没有包含每年缴费基数要调整的因素，但可以得出这么一个结论，就是按照60%缴费收回成本的年限是最短的，只需要8.3年，而按照100%需要10.4年才能收回成本，按照300%缴费需要13.9年才能收回成本，按照300%缴费，每月养老金是按照100%缴费的2.24倍，但缴费标准是按照100%缴费的3倍；是按照60%缴费养老金的2.97倍，缴费金额是按照60%缴费的5倍，个人账户养老金按照300%缴费所获取的个人账户养老金正好是按照100%缴费3倍，是按照60%缴费5倍，这个是同比例增长的。差异最大的还是基础养老金。从基础养老金来分析，按照300缴费是按照100%缴费1.81倍，是按照60%缴费的2.16倍，基础养老金之所以差距很大，主要还是使用的计发基数都是按照每月8000元的社会平均工资来计算，是社会平均工资拉短了缴费档次之间养老金的距离，这是体现养老金计算时共享社会发展成果的一种方式，也是缩小养老金差距的调控措施。

综上所述，养老保险缴费档次分为60%、100%、300%等三个缴费档次，缴费基数是按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，由于每年职工月平均工资在增长，所以缴费基数和缴费金额也会不断增长，缴费基数越高养老金就会越高，但按照最高缴费基数与最低缴费基数计算，养老金的增长的比例是有所下降的。

（来源：腾讯网）