在人口老龄化趋势愈演愈烈的总体背景下，养老压力日益凸显，对于养老金平均水平尚处于1000~2000元/月的农村老人而言，更是尤为地担心自身的养老问题。众所周知，基本养老保险是解决养老难题、缓解养老压力的唯一社会保障，退休后按月领取的养老金甚至也可以说是不少老人唯一的收入来源。因此，基于这种普遍现状，越来越多的人也开始意识到“社保”的重要性。

大家都知道，社保是基本社会保障的简称，其包括养老、医疗、生育、工伤、失业5大类目，是目前我国正在落实的一项最基本的保险制度。以养老保险为例，依照国家的政策要求，只有累计缴纳满15年，才能够在正式退休之后按月领取养老金。然而，对于农民群体及灵活就业人员而言，累计缴纳满15年的社保费并非易事，同时也是一笔不小的开支。

据了解，在现实生活当中因失业或其他个人因素而导致的社保中断情况并不罕见，甚至许多老一辈的农民时至今日依然没有缴纳养老保险的思想意识。当然，除了不缴纳与断缴之外，还有一部分人则是临近退休了才选择缴纳。显然，无论是哪一种情况，最终的结果可能都是因未能累计缴纳满15年而不能领取养老金。

那么，一旦到了60岁而还有几年时间没有缴纳满15年的养老保险，遇到这种情况应该咋办呢？按照之前不少地区的政策，可以依据参保人自身的实际情况选择一次性补缴，这样既可以保证60岁之后按月准时领取养老金，又不耽误退休一举两得。然而，遗憾的是，一次性补缴的举措从2020年开始已经逐步取消了，如果基本养老保险的累计缴费年限不足15年，则不再能够选择一次性补缴，只能按照如下4种办法处理。

①逐年补缴

逐年补缴对于“年限”有着严格的规定，一般来说，距离15年差3年及以内的可以选择按年补缴。不过，需要注意的是，此种补缴方式需要参保人缴纳一定的滞纳金，而滞纳金往往就不是一笔小数目。

②延迟退休

为了应对养老金的支付压力，渐进式延迟法定退休年龄的方案或将会在“十四五”期间得以落实。一般而言，在参保人年龄已经达到法定退休年龄但社保却并未缴纳满15年的，则可以申请延迟退休，既能多拿几年工资，又能够解决社保缴费年限不足的问题。

③转为居民社保

如若参保人在达到法定退休年龄之后，社保的缴费时长只有3~5年，距离15年的缴费年限要求还比较长，则可以依照自身的实际情况转为居民社保，虽然养老金的待遇会与此前有所差别，但起码也是一种保障。

④放弃社保

这种方式小编是极为不推荐的，在个人经济能力能够负担得起参保费的情况下，我们还是建议每个人都积极缴纳社保。而且，放弃社保有一个非常明显的弊端，即此前所缴纳的养老金统筹账户中的钱都会“打水漂”，这种处理方式显然是比较吃亏的。

综上所述，社保欠费或缴费年限不足在生活当中有多种解决方案，我们不要因为一时的得与失而轻易地放弃缴纳社保，作为我国的一项最基本的社会保障制度，其与我们的生活密切相关，养老与医疗2项更是退休之后不可或缺的坚实保障。